この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学歴が非常に高い社員が多く、同様にビジネスマンとしてレベルの高い社員が多い。
休日返上で仕事に取り組む社員が多く、プライベートより完全に仕事を優先してい...続きを読む(全155文字)
株式会社ディー・エヌ・エー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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学歴が非常に高い社員が多く、同様にビジネスマンとしてレベルの高い社員が多い。
休日返上で仕事に取り組む社員が多く、プライベートより完全に仕事を優先してい...続きを読む(全155文字)
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やはりソーシャル業界最大手というのが決め手。当時はイケイケの空気が社内にも漂っていたが、数年経つだけでかなり変化してしまった。現在は淡々と運営を行う部署が...続きを読む(全153文字)
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これまでやっていたこと(公式サイトの制作・管理)に比べて桁違いに規模の大きいサイトの運用に、末端の制作としてでも関われるのが魅力だった。そこで学んだ運用方...続きを読む(全184文字)
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エンジニアとしてスキルが高い会社を望んでいたのでそこは入社後ギャップは感じませんでした。
ただ当初よりはゲームだけをつくる会社という雰囲気ではなくなって...続きを読む(全169文字)
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会社として掲げている理念が浸透しているかは部署によってかなり違う印象だった。面接ではかなり大げさなことを言っているが中に入るとそれほどえもない。開発に関し...続きを読む(全193文字)
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丁度、怪盗ロワイヤルの人気がすごかったときに入社して色々期待していたのですが、ゲームの部署等の社員は優秀な人材が多いイメージですが、自分の居たEC部門は、...続きを読む(全201文字)
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ポータルサイトやフラットフォーム運用に興味があり、その中でもDeNAは色んなサービスを運用していて特にゲームSNSサービスではNo1だったので入社を決心し...続きを読む(全194文字)
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賢い人と仕事ができたという実感はあります。おそらくいままでに働いた企業の中で一番充実した業務ができたかと思います。ただ、部署によっては相当ハードワークを求...続きを読む(全150文字)
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モバゲータウンが出来たころで大きく市場が動こうとしていた時期であった。
コマース領域での連動性やデバイス単位での動きもあり会社として
大きく成長が出来...続きを読む(全172文字)
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始めての大手企業だったので正直期待して就業しましたが、期待していたほどの新しいデバイスへのノウハウみたいなものはなく、かつて盛り上がった事業にひきづられて...続きを読む(全230文字)
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ギャップ無しのベンチャー文化、自由度の高さ、アクション度が求められる環境に合うのであれば入社後も問題ないであろう。労働環境も自由度高く、自分のペース。ただ...続きを読む(全159文字)
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グローバルカンパニーを目指す!と豪語している割にはトップ、中間管理職共にまずは国内市場を十分固めてからというあくまでも国内優先で海外は上手くいけばラッキー...続きを読む(全166文字)
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私は2011年頃の入社ですが、入社前は創業社長の魅力に引き寄せられ入社したタイプです。(入社してから様々な人と話しましたが、そういった人は多いようでした)...続きを読む(全259文字)
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入社時は風通しの良さを感じました。本当にフラットな組織なので、上長と部下という関係であっても、腹を割って話ができる、とても良い環境だと思います。
入社後...続きを読む(全170文字)
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入社前の面接段階においては、非常にロジカルな人が集まっている会社というイメージがありましたが、実際のところは多様なとんがりをもった人たちが集まっている会社...続きを読む(全170文字)
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必死に社員に優しい会社だとアピールしており、元女性社長という事で世間的にはイメージ自体や良いかもしれないが内実は結構社員に優しいとは言えない会社です。
過...続きを読む(全198文字)
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モバゲーが立ち上がった頃で、まだソーシャルゲームもない時代だったが、モバイルに特化したビジネスに成長性を感じ、入社しました。
想像以上にやる気のある人材...続きを読む(全169文字)
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当時入社前後のギャップはあまりなかったです。今は大企業になりましたが、ベンチャー気質は残っているようで、とかく自分で責任を持って対応する姿勢が必要になると...続きを読む(全203文字)
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ギャップはあまりなかったが、想像していた以上に実力主義、というか結果主義。常に考え続ける能力はさることながら、それをしない人は使えない、という社風の中でや...続きを読む(全186文字)
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派遣社員として入社面接を受けましたが、会社としては開示しにくいであろう、ずさんな部分も隠さずに話していただき、「こういう方法で企業を大きくしたために、ここ...続きを読む(全190文字)
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入社以前と入社後にギャップはなかった。エンジニアを低く見ない点を魅力に感じ入社し、実際にその通りであった。また社内の全員が頭がよすぎる。職場にいなくてもミ...続きを読む(全153文字)
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入社理由は、モバゲーで成功したイメージもあって「面白そう」「楽しそう」「新しい事をどんどん吸収出来そう」という理由でした。
実際はそんな事はなく、他の制...続きを読む(全191文字)
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インターンでも好きに意見をいっていいよと言われ、そのとおり好き勝手やらしていただきました。
教育制度が充実している印象はありませんが
社長とのランチミ...続きを読む(全167文字)
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実力主義です。
ただ、給料がどんどん上がっていくという形ではなく、
やりたい仕事、役職、権限移譲という形で、社員に対して
報いるという形です。
社...続きを読む(全176文字)
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オフィスもきれいで、行っている事業もインターネット事業であるので、先鋭的な企業のイメージで応募しました。
面接を受けた感触も、社員はスーツではなくみな私...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていますし、残業もさほどありません。フルリモート可で飲み会などの参加も自由なので、会社の体制としては文句なしです。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
存在しない仕事、新しいアイディアなど人の意見を押しのけてどんどん進んで自分から見つけられる積極性のある方には最適な環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいです。休みも比較的取りたい時に取れるため、家族との時間も大切にできます。また、様々な部活動もあり、オンライン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分で考え自分で動く人でないと基本的には居場所がなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善されてきたと聞いたことがあり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
シェイクハンズ制度があり、部署間で折り合いがつけば他部署の業務ができたり、異動ができたりする点は非常に良いと思いました。
ただ、みなさん口を揃...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
意識の高い人材がたくさんいて、会社の掲げるDeNAクオリティーを守ろうとする人が多い。その為、何ごとにも前向きに仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価制度や上長との1on1が定期的にあり目標のすり合わせや日々の進捗や困り事など密にやりとりできたので目標を立てただけ。のようなことはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社としては従業員が皆かっこいいほど仕事ができる方ばかりで自己成長につながるとても良い時間を過ごさせて頂きました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自身の上司は女性でお子さんのいらっしゃる方だったので当時産休育休を取得する身としては大変理解があってとても働きやすかったです。
会社としても復...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上長や部署によりかと思います。自身が所属していた部署は時短勤務ノメンバーもいましたので残業に関しては厳しく管理していました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
前職までの経験も生かせて、事務職にチャレンジできると思い、希望した。
その結果、チャレンジできてよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の雰囲気が良いと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなりの差があるので注意が必要。土日祝休みではない部署...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が分かるよう面接時に社内に入らせていただきました。そこで少しだけ社員さんとお話でき、アットホームな雰囲気だと感じたので、それが入社...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業界内においてはそこそこ大手であったこと。
現在は、KDDIと三井物産の提携によりさらに大手企業となった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
MGやLDの方々は定期的に面談を行うので放置ということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の対応に点数を付けられるのが週...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
思ってたよりポップな会社であった。オープンな先輩が多いため、飲みのお誘いなど沢山あり、とても楽しい環境続きを読む(全57文字)
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【良い点】
面接の際に事細かに作業内容は説明された。実際の作業内容も面接で説明があった通りの内容で特にギャップは感じることは無かった。仕事内容は概ね説明通...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細かく担当割りされていて、網羅的に実務経験を積むことができなかったため。全社的に派遣社員の方も多く、正社員で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
採用募集では和気藹々とした雰囲気だったが、実際の現場ではコミュニケーションも少なく、風通しが良いとは言い難い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの時間がとにかく苦痛でした。ほぼパワハラな感じであんなに辛いことはなかった。トレ...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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フリガナ | ディーエヌエー |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 103億9700万円 |
従業員数 | 2,960人 |
売上高 | 1349億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村信悟 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 856万円 |
電話番号 | 03-6758-7200 |
URL | http://www.dena.jp/ |
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