ディー・エヌ・エーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全92件） 4ページ目

ギャップはあまりなかったが、想像していた以上に実力主義、というか結果主義。常に考え続ける能力はさることながら、それをしない人は使えない、という社風の中で...続きを読む(全186文字)

派遣社員として入社面接を受けましたが、会社としては開示しにくいであろう、ずさんな部分も隠さずに話していただき、「こういう方法で企業を大きくしたために、こ...続きを読む(全190文字)

入社以前と入社後にギャップはなかった。エンジニアを低く見ない点を魅力に感じ入社し、実際にその通りであった。また社内の全員が頭がよすぎる。職場にいなくても...続きを読む(全153文字)

入社理由は、モバゲーで成功したイメージもあって「面白そう」「楽しそう」「新しい事をどんどん吸収出来そう」という理由でした。
実際はそんな事はなく、他の...続きを読む(全191文字)

インターンでも好きに意見をいっていいよと言われ、そのとおり好き勝手やらしていただきました。
教育制度が充実している印象はありませんが
社長とのランチ...続きを読む(全167文字)

実力主義です。
ただ、給料がどんどん上がっていくという形ではなく、
やりたい仕事、役職、権限移譲という形で、社員に対して
報いるという形です。
...続きを読む(全176文字)

オフィスもきれいで、行っている事業もインターネット事業であるので、先鋭的な企業のイメージで応募しました。
面接を受けた感触も、社員はスーツではなくみな...続きを読む(全192文字)

新しい事にどんどん挑戦していける雰囲気であると思った。ただ、優秀な人があまりにも多いため、相当頑張らないと仕事を回して貰えない印象。
新卒の年俸が50...続きを読む(全175文字)

殆どありません。
年下が上司になることも十分にあり得ますので上下関係などはないに等しい感じです。むしろ上下関係に無意味さを感じる人が行く職場であるよう...続きを読む(全165文字)

ITベンチャーの雄であり、最先端な印象な印象があったが、社員の知識レベルはそれほどでもない。日常的に業務が忙しいこともあり、社員が最新のIT知識を身に付...続きを読む(全167文字)

一番勢いがあって変化のある業界での仕事を体験したいと思い入社した。
今のソーシャル業界には入社前の予想と反して、高学歴でできる人が多いと感じた。新卒で...続きを読む(全152文字)

社風に惹かれ入社を決めた。
・完全実力主義(給与が大幅に上がることもあった)
・風通しがいい(社長もさんづけで呼ぶ)
・意欲の高い人材が多い
・...続きを読む(全170文字)

今まで、どんなゲームをやってきたのか。どのゲームが心に残っているか。それはどういう部分かなど、ゲームに関する知識を聞かれた。面接時にも、何か仕事をふられ...続きを読む(全153文字)

入社前にはこちらのキャリアパスをしっかりと考えてくれるようなフォローをもらったが実際入社してからはキャリアパスなどは無視の辞令ばかり。こちらにはキチンと...続きを読む(全160文字)

社員教育制度が整っていない。営業研修という名目で見込み顧客のデータベースの使い方をレクチャーされ、後は電話機を渡されて「じゃ、新規獲得5件でよろしく」と...続きを読む(全161文字)

この業界は意外に将来性も有り、新興国成長と共に将来も飛躍的な活躍の場の拡大が見込まれると言われ入社するも、実態はそんなに甘い訳が無い。会社方針によるボト...続きを読む(全168文字)

派遣で入ったので、特に会社について思うところはありませんでしたが、現在は契約社員としていただいています。契約社員の打診を受けた際に、派遣社員なのにもっと...続きを読む(全176文字)