三菱商事の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全437件） 16ページ目

とにかく自分から積極的に動ける人が多い。指示待ちはほばいないと言っても過言ではない。ただし、自分なりのやりたいこと、ビジョンがはっきりしていないと良い仕...続きを読む(全151文字)

世界を舞台に仕事をすることが最大の醍醐味。入社時はそれほど英語が得意ではなくても、充実した研修制度をフル活用し、自身のやる気次第で語学力はどんどん向上し...続きを読む(全158文字)

プロジェクトリーダーとしてチームを引っ張り1000億円の契約を結んだ。チーム員は20名。期間は2年
ボーナス1.5倍になった。プロジェクトにかかわった...続きを読む(全153文字)

基本は自分の所属する事業部門の中で、仕事を学びながら自分でやりたいプロジェクトをつくることが求められる。
自分のやりたいプロジェクトが、社内プロセスを...続きを読む(全184文字)

扱う仕事の額が大きいので、それなりに緊張感があって楽しさもあるが、プレッシャーもある。また、忙しい時期になると、一人に対する仕事量がはんぱないので、効率...続きを読む(全169文字)

仕事の規模が大きい。
責任が大きい
社内の雰囲気が良い。
優秀な人が多く大変勉強になる。総合商社の中でトップ企業だからブランド力があって人もあるま...続きを読む(全157文字)

とても良い会社だと思います。一生懸命仕事をしていると、高い評価をしてくれますし、自分のことについてもよく心配をしてくれる人もいます。私はあまり話が上手な...続きを読む(全152文字)

各国の企業と協力をしながら、グローバルに仕事を展開できること。時には政府機関等とも連携をしながら、様々な価値観を持った人々と協働を通して成長することがで...続きを読む(全158文字)

事務職としては、女性の仕事の域を越えずらい。ユニットやグループによっては、古い体質が残る。新入社員研修などは、流石に充実しており、入社前からタイピングや...続きを読む(全157文字)

人脈形成、同期との熾烈な争い。
なかなか、やり手の同期に恵まれたのか自分を成長させることができた。
営業では、基本は法人。
接待は多く、年配の方と...続きを読む(全160文字)

全世界を相手に規模の大きい仕事ができ、財閥企業の強みを持っていて、人脈、スキルを活かし大きな規模で仕事ができる基盤がある。全世界の会社に通用するキャリア...続きを読む(全150文字)

バブルがはじけ、商社は厳しい中にあった。ただ、食料品部門に在籍していたため、直接的な影響はなかった。仕事に対する厳しさは定評があり午前0時をまわるのもし...続きを読む(全196文字)

やはりビジネスの規模が桁違いに大きいということですね。数千億という数字が当たり前のように飛び交い、自分の関連したことが新聞に乗ることもしょっちゅうです。...続きを読む(全172文字)

よく言われていることですが、大きな仕事がごろごろ転がっているので、その仕事に従事できることが一番のやりがい、と思います。
もちろん、大きな仕事であれば...続きを読む(全153文字)

仕事の過程や結果でやりがいを感じたのは、大きな仕事を任せてもらえるようになり、取引先にも信頼されるようになり、契約までクローズ出来た際に面白みを感じまし...続きを読む(全171文字)

仕事の内容はきついです。残業はつき200時間をこえることもしばしば。
でもそのぶん残業手当がもらるのでいいかもしれません。
残業でがんばればがんばる...続きを読む(全167文字)

やはり一つの仕事のおおきさ。取引額でも、社会的な影響力でもかなり大きいと思われる。また、取引先も海外の大企業や国家政府が相手であり、交渉もかなり責任感、...続きを読む(全153文字)

年収、やりがいともに、日本を背負ってたつという気概をもって仕事をしていました。
特に海外との取引を担当していたときには、自分にしかできない仕事という自...続きを読む(全200文字)

やりがい、おもしろみを感じたのは兎にも角にも、受注できた時や案件を取りつけた時。これに尽きる。苦労すればした分だけ、金額が大きければ大きいだけ、その喜び...続きを読む(全156文字)

ボーナスが高い点。これは外せない。30歳で1000万は当たり前。1500万にも手が届くような感じ。 34歳で1500万円は間違いない。 これが課長クラス...続きを読む(全155文字)

そんなに長い間勤めていたわけではないので、コアな部分は分かりませんが、扱う金額が多いので、ひとつの受注でウン千万、ウン億という商談がかなりあります。それ...続きを読む(全179文字)

社会、経済に対するインパクトが大きい仕事に関与でき、その責任の重さとの対比で自分が成長していることを実感した瞬間。(但し、第三者から見た印象通り、業務プ...続きを読む(全157文字)

三菱商事は2010年度から2012年度の3年間の経営計画として、「中期経営計画2012」を策定し、「継続的企業価値の創出」を目指しています。
お客様...続きを読む(全188文字)

とにかく受注案件の規模が大きく、若いうちから大きな仕事を任せられていた。海外赴任は近年になってから経験したが、最近では若手を積極的に海外に派遣しようとい...続きを読む(全151文字)

企業の看板で周囲がチヤホヤしてくれる。
常に一流社員である自覚を持たせてくれる。
社員の英語教育を海外の一流の先生を招いて勤務時間外に徹底的に研修し...続きを読む(全155文字)