三菱商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全149件） 6ページ目

定年前の女性上司からの嫌がらせがひどく体調を崩してしまったので。
この会社の事務職は基本的に40代～50代の独身女性が多く、一般職でも部長やその他管理職...続きを読む(全168文字)

仕事内容、待遇、労働環境などの点において納得できた部分はありましたが、よりプロジェクトに参加したいと思って退職しました。なかなか上司に気に入られないたと、...続きを読む(全169文字)

給与も高く、仕事のやりがいもあり、将来的なスキルも期待できたものの、都会の勤務地の交通事情、生活環境等になじめず、健康上の問題が発生。また、高齢の家族の介...続きを読む(全186文字)

人間関係の構築が疲れました。また、営業で成績も上がらずに海外に飛ばされることも多々あり、思い描いていた企業とは違いました。ただ、もらえる給与は平均水準より...続きを読む(全178文字)

現状や待遇等に特に不満はなかったが、大きな会社であるので、特に頑張ってもそれほど上にすぐに上がれるわけもなく、上も使えており、なかなか昇給できずに責任のあ...続きを読む(全155文字)

兎に角内向きな社内対策が多すぎて疲れる。社内で必要な書類作成でかなりの時間が割かれ、管理職が全部下に投げてくるので下の作業量が増える。関係部署も多すぎて関...続きを読む(全156文字)

年功序列、男性優位の体制。日本の古い体制が残っている。
移動願いも簡単には通らない。
商社としての勢いは三井と比べると弱く女性の活躍の場は少ないの
...続きを読む(全162文字)

待遇には満足していましたが、一身上の都合により退職いたしました。上司・同期ともに優秀な人が多く、かなり刺激のある毎日を過ごすことができたと思います。5大商...続きを読む(全157文字)

自分で始めたいビジネスがあり、それに対する夢を捨てきれなかったからです。正直サラリーマンとしての待遇では日本の企業では最高峰だったので、かなり惜しみがあり...続きを読む(全154文字)

人間関係で躓き退職しました。日本を代表する大手企業ですので、将来性はもちろん待遇面も日本トップクラスだと思います。仕事に対して厳しい方も多く、上下関係もか...続きを読む(全192文字)

仕事には大きなやりがいがある感じ、待遇も良かったのだが、労働環境がハードである。飲み会やゴルフの機会が多いため、そのような場所・場面をチャンスと捉えて切磋...続きを読む(全150文字)

激務。仕事の量が半端なく、自分が今何をしているのか分からないパニック障害を起こしてしまうほど。
さらに、仕事が終わった後の接待などの付き合いもいわば仕事...続きを読む(全159文字)

業績好調であり、待遇も申し分ありませんでしたが、チームリーダークラスになるまで組織の意思決定に関与しづらいことに、自分がイメージするキャリアパスとのギャッ...続きを読む(全198文字)

最大の問題点は、中長期的な戦略が不在であり、且つ、その戦略を立案、実行する能力のある人材が寡少であることである。就職活動時、かつて10年以上をさかのぼれば...続きを読む(全181文字)

とても良い会社だが、事務社員を取り始めており派遣社員は早めに将来を考えないといつ切られるかわからないため。
社員の給料確保のために、貿易事務業務は子会社...続きを読む(全180文字)

結婚を期に寿退社しました・・・・・
当時は同じように女性は社内恋愛での寿退社は比較的多かったように思います。
当時の同僚と海外転勤を機会に 結婚・・・...続きを読む(全158文字)

かなり昔なのであまり参考にならないかもしれませんが、退職後もご縁あって短期などで三菱グループの仕事に関わることが何度かありました。三菱グループ全体に感じる...続きを読む(全241文字)

会社の社風・待遇・仕事環境・人間関係などこれ以上ない内容では申し分なかったのですが、直属の上司のやり方に納得がいかず、改善の提案や周囲のほかの部署の意見を...続きを読む(全154文字)

海外業務・出張が多く、ワークライフバランスの点でかなり難があった。とくに海外営業は専門的な知識と現地での交渉能力を要するため、一度配属されると配属変更はな...続きを読む(全158文字)

事業企画の仕事自体は非常にやりがいのある仕事である。何もないところから企画をし、事業を作り上げるやりがいは言い表すことができない。しかし、何事にも適性に評...続きを読む(全150文字)

私の場合は、プライベートなことが理由(結婚)で退社することになったので、会社に対して特に退社するほどの不満があったわけではありませんでした。会社全体で見て...続きを読む(全152文字)

退職する理由は体調の悪化にある。職場環境や労働環境に問題があったわけでは決してなく、あくまでも個人的な事由で体調を悪化させてしまった。周りの方々には大変迷...続きを読む(全184文字)

社内の空気が合わないため。社内の半数はバブル世代の申し子であり、考え方にギャップがある。
上司命令は絶対であり、考えることは許されない。
せっかく学生時...続きを読む(全151文字)

周囲の人も優秀な方が多く、仕事自体にも不満はありませんでした。
しかし、もっとキャリアアップができるような仕事をしたいと考え、退職を決めました。事務職の...続きを読む(全164文字)