2024卒の先輩がアネスト岩田設計開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アネスト岩田株式会社のレポート
公開日:2023年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 設計開発職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- アネスト岩田
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後まで対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 年配の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付に行き担当人事と会い、面接会場に案内された
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的なコミュニケーションが取れるかどうか、自己認知ができているかを見られているよう感じた。会話を意識し面接官の様子を見ながら答える必要がある。
面接の雰囲気
ESに沿い雑談に近かった。面接官の地元が私と近く、地元について話し始めアイスブレイクをした。基本的なコミュニケーションが取れるか見ているようだった。
面接後のフィードバック
人柄の良さが伝わった。入社後何がしたいかは二次面接までにもう少し考えてきてほしい。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
人生グラフで満足度が低いときはどんな共通点があるか
私は部活がうまくいかなかったりコロナ禍で行動が制限されたときなど自分の思い通りにいかない時に満足度が下がると感じています。中学時代の部活では部長を務め、私が練習メニューを考えていましたが、自分の考えを貫きとてもきついメニューにしていました。目標である県大会出場を目指したメニューでしたが、部員からはきつすぎる、ついていけないなど気持ちにギャップがあり、その間をとった練習メニューを考えることが難しかったです。
入社後何がしたいか、どんなコンプレッサを扱いたいか
私は入社後コンプレッサの開発に携わりたいです。原油が高騰しているため、オイルフリーのコンプレッサを増やしたいです。私は研究でレシプロのコンプレッサを使ったためレシプロのオイルフリー化に努めたいです。他には歯医者などの医療用のコンプレッサも関わりたいです。綺麗な空気を送る必要があるため精密なコンプレッサをつくる必要があると考えています。私は大学でロボット工学を勉強し、設計から制作までモノづくりに関することを幅広く学んできました。御社の製品開発でもそれが役に立つのではないかと考えています。
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アネスト岩田の 会社情報
| 会社名 | アネスト岩田株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アネストイワタ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 33億5435万円 |
| 従業員数 | 1,897人 |
| 売上高 | 559億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三好 栄祐 |
| 本社所在地 | 〒223-0056 神奈川県横浜市港北区新吉田町3176番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
| 電話番号 | 045-591-9344 |
| URL | https://www.anest-iwata.co.jp/ |
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