【差別化の鍵は言葉】【22卒】三井住友建設の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12241（立命館大学/男性）（2021/5/18公開）

スーパーゼネコンと準大手ゼネコンでできることの違い

なし

特に就活に対しての指示はなかった。その点は就活生に対して配慮をしてもらえていたと思う。しかし当社に入社祖てほしいという意思は伝わっていた。

ゼネコン業界ならまずはスーパーゼネコン、準大手ゼネコン、地場ゼネコンなどの違いと自分はどこが一番合っているのかは一番に考えて、それを言葉で説明できるようにしておかないといけない。ただ単に知名度やお金だけで選んでいてはきっと選考の中で答えられなくなる質問があると思う。やっている仕事はほとんど同じなので差別化は難しいがインターンシップに参加したり、OB面談をしたりとすればきっと差別化はできると思います。

考えをしっかりと言葉で自分の考えを説明できるか。難しい答えづらい質問が来たときにおどおどせずに答える必要がある。ある程度想定できる質問に対してはしっかりと答えられないと入社意思がないとみなさせる可能性があるので、しっかりと準備して挑むこと。

自分もインターンシップに参加しているかが本当に大事だと思う。面接のときに面接官がインターンに参加しているかが事前に通知されていて、また自分も現場を見ているのでとても話しやすくなるんので入社したいならインターンシップに行くべき。

勉強も大切だがまずは残り少ない大学人生を楽しんでくださいと言ってくれた