【熱量で差をつけろ】【24卒】三井住友建設の事務職（総合職）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.55854（非公開/男性）（2023/8/4公開）

皆で助け合うという社風が自分に合っていると思ったため。

内定者懇親会

残りの就活を悔いなく終わらせてほしいと言われた。内定承諾を迫られるようなことはなく、これにも社風が良いと感じた。

なぜ三井住友建設がいいのかを何度も何度も深堀をして、少しでも感じた思いややりたいことをワードやメモに書き残していき、自分オリジナルの志望動機を作ることが重要だと思います。事業規模などに特徴はあるが、基本的にゼネコン間に技術的な差はないと考えてもらってよい宇都もいます。だからこそ、なぜ三井住友建設がいいのかという志望動機が重要になってくると思います。会社の特徴や強み、OB訪問を通してオリジナルの志望動機を作ってください。

熱量の違いだと思います。本当に凍の会社で働きたいという熱量を伝え、また、入社後にどんな事業に携わりたいのかも明確化していたことから、面接官の方が私が働くイメージを持ったことが内定につながったのだと思います。

財閥に所属している唯一のゼネコンということで知名度も高く、倍率はスーゼネには劣るが、低くはないと感じた。
面接やインターンを通して感じたが、優しい社風があるため、熱量がある人材は重宝されると感じました。

内定者には懇親会が用意されている。インターンなどはなかった。