ゼンショーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

【良い点】社員が自主性を持ち働く事ができる職場であった。社長のリーダーシップが良い意味で強い。組織を引っ張っていく能力が高い。また、組織体制について細かく...続きを読む(全168文字)

【良い点】
事業規模が大きく、予算的にも高額な企画を担うことができる。起案文化も根強いため、やりたい事を積極的に提案すれば実現も可能。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

社風は皆さん元気があってとにかく交流の機会が多かったです。上司もしっかりと業務を教えてくれたり、時には優しく、厳しく、メリハリのある方でした。メニュー変わ...続きを読む(全165文字)

バイトはシフト制で自由に入れるというものの、正社員は休む間もなく県の1/3近いエリアの人員不足に自らシフトを入られており、非常に苦しい思いをされているよう...続きを読む(全185文字)

正直どの職場でも入社をしてギャップを感じないという人はいないとおもいます。
という程度のギャップは感じますが
ほぼおもっているとおりの中身ではありまし...続きを読む(全166文字)

職場環境 基本アルバイトで回している
店舗の雰囲気はいいが、働いている人がみんな疲れていていつ閉店してもおかしくないような状態である。
業務 内容発注...続きを読む(全154文字)

とてもやるきにみちあふれ、活気のある職場というイメージがありましたが、実際に働いてみると意外とつまらなさそうな人間が多かった気がします。今では多少改善され...続きを読む(全155文字)

アルバイトの学生と仲良くできるかどうかで、仕事のしんどさは決まる。
労働環境は比較的良好であるが、サービス業ゆえにお客様とのトラブルは度々ある。
社風...続きを読む(全166文字)

私は入社前は希望に満ちあふれていました。と、言うのも、依然よりあこがれていたスーパーの店員になれるからです。しかし、実際に入社してみて、あまりの仕事の多さ...続きを読む(全154文字)

入社前には、会社のことをよく知らなかったのでギャップは基本的にありません。まともに就活をしていれば、選ばない会社なのではないでしょうか。キャリアパスもとく...続きを読む(全162文字)

面接は圧迫感はなく、気楽にできて和やかだった。
魅力を感じた点は特になかったが、上の人が指導は丁寧に行ってくれた
だけどもキツかった。
配属される店...続きを読む(全159文字)

研修はやたらとスピードを求められまました。
10秒でお客様に商品を提供するために走って商品を提供する練習もありました。
そんな飲食店わたしは嫌ですが・...続きを読む(全183文字)

面接の印象と実際の仕事現場にはあまりギャップは感じず、とても忙しい中でも従業員が協力し合い仕事ができた。現場の店員の数も少なく、店舗を回すことに必死だった...続きを読む(全182文字)

なぜ私がゼンショーホールディングスのすきやのホールに応募したかというと、それはまず私が販売経験が無く純粋にどの店も知らなかったから、私が行ったことのある美...続きを読む(全169文字)

いなかに引っ越したため働き口が少なく、尚且つ生活費を稼がないといけなかったのでブラックとはわかっていたものの私自身ブラックに勤務したことがなかったので危機...続きを読む(全257文字)

夜勤などとてもきつかった。慣れれば大丈夫だとは思いますけど。合わない人にはきついかも。どの職種もですが。場所によって時給も大きな差があるので応募の際はよく...続きを読む(全152文字)

アルバイトとして面接を受けましたが、本部のオペレーターのような方とのテレビ電話でした。その際、週2~3日働きたいと希望しましたが、実際は週1日しかシフトを...続きを読む(全183文字)

入社前は外食産業日本一であった事もあり、研修制度も教育ももっとしっかりしたものだと考えていたが、実際の研修は1っ月半で終わり、社員として知識もままならぬま...続きを読む(全159文字)

全く違いました。ギャップとかそんな可愛い言葉では済まされません。
入社を決めるときに感じた魅力は会社の運営の中の一部でしたが、働きだしてからはそんな事考...続きを読む(全321文字)

入社時は、グローバル展開を積極的に行い、売上1兆をまず達成するとのことであったが、最近は成長スピードが落ちてきた。ちまたでニュースになった従業員不足につい...続きを読む(全168文字)

求人とのギャップはあまりなかったが、やはり、やや激務な部分があり、その辺りは何とかならんのかとは思う。マニュアルを重視した店舗運営(チェーン店にありがちな...続きを読む(全198文字)

最初から想像していた通りです。
若いうちにマネジメントを学べるので、どういうマネジメントか学んでおくといいでしょう。
また、人数も軽く100人マネジメ...続きを読む(全153文字)

入社理由
説明会と面接の時の人事の方の熱い気持ちに魅力を感じた。
そして二十代からエリアマネージャーとして複数の店舗の管理業務を行うチャンスがあること...続きを読む(全175文字)

特にない。面接時に体力はあるか、と聞かれたが本当に体力勝負。入社前も、入社後も、まったく不安はなかった。かなり体育会系なので体力があればそれなりに楽しい仕...続きを読む(全152文字)