日立フーズ＆ロジスティクスシステムズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

会社自体はいい会社だと思います。特に文系出身の私にとって非常に成長できるところだと思います。続きを読む(全46文字)

主にニチレイの事件をやっているので外販がほとんどないとお聞きしました。海外事業もこれから展開すると言ったが実際どうかも分かりませんでした。続きを読む(全69文字)

新卒年収を計算したら400万円も超えるし、住宅手当やカフェプランがあって福利厚生もしっかりしていそうです。続きを読む(全53文字)

オフィスは綺麗。日立の子会社なので福利厚生もしっかりしているそうです。続きを読む(全35文字)

残業は月二十時間くらいでかなりホワイトに見えます。続きを読む(全25文字)

最初は日立グループ全体一緒に新人研修をやるみたいで教育は悪くないでしょ。続きを読む(全36文字)

インターンの際に登場した社員の方は全員女性でしたので女性でも活躍できるでしょ。続きを読む(全39文字)

ニチレイの子会社だから、内販が主な業務となっている。続きを読む(全26文字)

日立の子会社ということもあり、教育体制はしっかりとしている。続きを読む(全30文字)

内販が多いので外販に力を入れて行こうとしている。続きを読む(全24文字)

社員さんを見る限り、ガツガツしている人はあまり多くなかった。穏やかで足並みをそろえて進めていく印象続きを読む(全49文字)

企業文化として体育会系のバリバリ営業をするスタイルの会社で、２０代の社員が５８％の会社であるので、若手から活躍できるような社風がある。続きを読む(全67文字)

グローバルプロジェクトに関わる機会もあり、業界最先端の技術に携わることができる。続きを読む(全40文字)

サポートが手厚く、チーム間での協力が強調されており、上司や先輩社員が積極的にサポートを提供する環境。続きを読む(全50文字)

社員は職種や職責の枠を超えて、オープンで連携しやすい環境で働いており、特に「製販管一体」という理念が強調されている。続きを読む(全58文字)

プロジェクト単位での業務が多く、社員同士が協力しながら目標に向かって進む社風がある。続きを読む(全42文字)

インドの人と働く上で価値観や風習の違いが少なからずあるため、それに合う人にとってはとてもいいと思うと仰られていた。続きを読む(全57文字)

中国人技術者の方が多数在籍しているようだが、他言語に対応している必要はなさそうです。続きを読む(全42文字)

タバコを吸わない人が多く、初任給も禁煙誓約書を書けば上がるシステムがあるほど。続きを読む(全39文字)

とにかく人の良さを感じた。指摘にも嫌味が無く、とても良い社風だと思う。続きを読む(全35文字)