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株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立フーズ&ロジスティクスシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立フーズ&ロジスティクスシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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日立フーズ&ロジスティクスシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日立フーズ&ロジスティクスシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

最初は日立グループ全体一緒に新人研修をやるみたいで教育は悪くないでしょ。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    日立の子会社ということもあり、教育体制はしっかりとしている。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立フーズ&ロジスティクスシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    年収は、一般的な中堅企業の水準といった感じです。
    評価制度も大手企業の子会社になってから評価の項目も細かく、明確になった様です。
    【気になるこ...
    続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    粘着テープに関する経験値は非常に豊富である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    粘着テープしか取り扱っていないのが将来的に不安。業界によ...
    続きを読む(全130文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    やすみはとりやすいし何故とるのか詮索されることもない。場所にとっては10連休もとれるので長期旅行にも行きやすい。朝だけ、夜だけの時間休もとれる...
    続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評価...
    続きを読む(全320文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    固定残業ぶんの残業をすることは多くありません。残業は基本的にしない方がいいという考え方なので多くないです。
    評価制度はきちんとしている、という...
    続きを読む(全344文字)

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    日立フーズ&ロジスティクスシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    会社自体はいい会社だと思います。特に文系出身の私にとって非常に成長できるところだと思います。続きを読む(全46文字)

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    株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    主にニチレイの事件をやっているので外販がほとんどないとお聞きしました。海外事業もこれから展開すると言ったが実際どうかも分かりませんでした。続きを読む(全69文字)

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    株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    新卒年収を計算したら400万円も超えるし、住宅手当やカフェプランがあって福利厚生もしっかりしていそうです。続きを読む(全53文字)

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    株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    オフィスは綺麗。日立の子会社なので福利厚生もしっかりしているそうです。続きを読む(全35文字)

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    株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    残業は月二十時間くらいでかなりホワイトに見えます。続きを読む(全25文字)

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    株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    やっぱり日立の会社なのでやや古いところがある。続きを読む(全23文字)

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    株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンの際に登場した社員の方は全員女性でしたので女性でも活躍できるでしょ。続きを読む(全39文字)

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    株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ニチレイの子会社だから、内販が主な業務となっている。続きを読む(全26文字)

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    株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    内販が多いので外販に力を入れて行こうとしている。続きを読む(全24文字)

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    株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    リモートワークも行える会社である、有給も取りやすい。続きを読む(全26文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが丁寧に仕事を教えてくれる。環境が良ければ、かなり成長を見込めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がかなり多い...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システムライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SEの先輩が行ってくれる新人研修はとても親切でわかりやすいと思います。難しい課題もありますが、プログラミング未経験者でも経験者より進捗が良い...続きを読む(全84文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
    研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    イーラーニングを使用した学習が常時行えるが、魅力的な内容の教材がない
    資格取得も会社から率先して何かしてくれるわ...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育研修は半強制的に受けることになるので、スキルアップはできると思う。業務とも並行してやるので大変だが、しっかりスキルが上がっていると感じれ...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから現場に参加する機会が与えられ、活躍している若手社員も多い。
    研修も豊富で受ける機会も多い。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社EMソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション能力や業務を計画性的に行いスケジュール管理や突発的な依頼にも対応する柔軟性が身につけられる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SSEホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場により求められるスキルが変わるため、いろいろな経験がつめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が変わるたびに面接があり、苦手...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社sizebookの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イーラーニングが...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立フーズ&ロジスティクスシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ
    フリガナ ヒタチフーズアンドロジスティクスシステムズ
    設立日 2003年1月
    資本金 3億円
    従業員数 95人
    決算月 3月
    代表者 高橋宰
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地6丁目19番20号
    電話番号 03-3545-6264
    URL https://www.hitachi-fls.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579619

    日立フーズ&ロジスティクスシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。