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最初は日立グループ全体一緒に新人研修をやるみたいで教育は悪くないでしょ。続きを読む(全36文字)
株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最初は日立グループ全体一緒に新人研修をやるみたいで教育は悪くないでしょ。続きを読む(全36文字)
日立の子会社ということもあり、教育体制はしっかりとしている。続きを読む(全30文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月16日【良い点】
部長、統括部長、社長と面談を行ったが、部長、統括部長についてはそこまで強く引き止められることもありませんでした。面談時に次の職種や考えているこ...続きを読む(全499文字)
【良い点】
部署によりますが、アシスタント業務はルーティーンワークが多いです。ですが、様々な業務があり日々対応の仕方も変わってくるので同じことをずっと繰り...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年3月25日【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれないが、親会社のご機嫌をうかがって賞与の支給を行ったりしても業界標準よりも少ない年収であること...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年12月10日常務のワンマン会社で、意見がころころ変わり、社員は皆困惑している。そのため上が変わらなければ将来性はないと感じる。
事業も国内頭打ちの市場をなかなか打破出...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
グループによっては女性がかなり多いグループ...続きを読む(全61文字)
会社自体はいい会社だと思います。特に文系出身の私にとって非常に成長できるところだと思います。続きを読む(全46文字)
主にニチレイの事件をやっているので外販がほとんどないとお聞きしました。海外事業もこれから展開すると言ったが実際どうかも分かりませんでした。続きを読む(全69文字)
新卒年収を計算したら400万円も超えるし、住宅手当やカフェプランがあって福利厚生もしっかりしていそうです。続きを読む(全53文字)
オフィスは綺麗。日立の子会社なので福利厚生もしっかりしているそうです。続きを読む(全35文字)
残業は月二十時間くらいでかなりホワイトに見えます。続きを読む(全25文字)
やっぱり日立の会社なのでやや古いところがある。続きを読む(全23文字)
インターンの際に登場した社員の方は全員女性でしたので女性でも活躍できるでしょ。続きを読む(全39文字)
ニチレイの子会社だから、内販が主な業務となっている。続きを読む(全26文字)
内販が多いので外販に力を入れて行こうとしている。続きを読む(全24文字)
リモートワークも行える会社である、有給も取りやすい。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)
| 会社名 | 株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチフーズアンドロジスティクスシステムズ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋宰 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6丁目19番20号 |
| 電話番号 | 03-3545-6264 |
| URL | https://www.hitachi-fls.co.jp/ |
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