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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループのDTPオペレーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは悪くなかったと感じています。フレキシブルな勤務時間とリモートワークの選択肢があり、家族や趣味に十分な時間を割くことができ...続きを読む(全221文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
DTPオペレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ならではの規則正しい業務時間で、ライフワークバランスはかなり良かったと思います。
ただ、何かのチャンスに出世を狙う等でしたら、総合職での就...続きを読む(全186文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
DTPオペレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の項目にもありましたが、ワークライフバランスは大手企業なだけにしっかりしていた点がよかったです。また、職場環境も、いわゆる最近のIT企業のよ...続きを読む(全217文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
DTPオペレーター
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「できるだけ多く」が本音かもしれませんが、選考上デリケートな要素ですね。職能給制度が確立した企業などでは、候補者の希望年収が募集ポジションの予算枠を超えて...続きを読む(全183文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
DTPオペレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業だけあって就業環境は良い。大企業ならではの就業環境であり、それはとても小企業のものとは比較にならないくらいのそれであり、やはり大企業だなぁ、と思わせ...続きを読む(全175文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 11兆5398億3700万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1101万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

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