この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のリーディングカンパニーであり、日本を代表する大手企業の一社だけに、福利厚生は、しっかりしていると感じる。健康管理センターは、非常に充実し...続きを読む(全208文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーであり、日本を代表する大手企業の一社だけに、福利厚生は、しっかりしていると感じる。健康管理センターは、非常に充実し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大企業だけに福利厚生のメニューは非常に充実している。ベネフィット・ワンが中心だが、いろいろと家族が喜ぶようなメニューであったり、休みの旅行で使...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを活用している。逆にいうとそれしか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワン以外の福利厚生がほとんどない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり大手企業ということもあり、しっかりしていると思う。
安心していいと思う。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、福利厚生はしっかりしている。なにか分からないことがあったときは人事部に聞くことですぐ回答してくださり、全てが解決します。優秀...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は充実して満足してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社でやはり高校の強化部を連想するよう社風で上へ意見しづ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
利用できる福利厚生はかなり豊富です。中でも使って見たいと思ったのは電通OB.OGに育児の補助をしてもらえるサービスです。
また、一般的なサービ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っていると思います。
そのぶん保険料は少し高めな感じはします。
ですが、年一回ファミリーデーという制度があり、デズニーランド...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても恵まれていて、特に資格取得やセミナー受講など、社内外を含め、スキル・キャリアアップに関する内容は充実していて、継続的かつ積極的に支援して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
思ってた以上に良い印象。基本的に残業についてはシビアに禁止されており、万一伸びた場合も社外で展開されることになる。有名な話だが、社内飲料のデリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員と同じ福利厚生なので、事務スタッフはお得なことが多いです。有給もとりやすく、仕事も定時にはだいたい上がれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
強いていえば給料が高いことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、有給をとりやすい環境整備をするべきであると思う。また...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
セミナー参加の補助などがあります。社員同士が仲が良く風通しが良い。特別休暇などの制度あり充実しております。
また、キャリアアップの補助を充実さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
しっかりしていると思います。
以前の事件から社内制度も整えられ、次の残業時間なども少なくなっています。22時には会社の電灯が消されるなどの対策...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家賃補助がエリアを変えるたびに5年間出る。家賃の8割程出るので、住環境は良い。また福利厚生としてベネフィットステーションが使える。他と比較した...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は全く問題なくできます。実際にわたし自身も沖縄に帰省する際にも、なんの文句もなく取得することができました。ただし、配属される部署...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベネフィットワンやベビーシッターなど、大企業だけあって福利厚生は手厚い。
昨年からはインプットホリデーという月イチの平日休暇も導入された。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国内企業ではかなり充実している福利厚生内容だと感じております。女性の場合は特に手厚く、出産休暇や育児休暇などはほとんどの女性が取得されています...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
医務室や社員食堂等の施設も大変充実していた。非正規社員でも正社員の方とほぼ同じ福利厚生を受けられるのですごく満足している。大手企業なので社内施...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
インプットホリデーという月に平日の休み1日取れる制度ができ、全社的に休みやすくなった。有給も推奨しているため、仕事に支障がなければ自由なときに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
健康診断は大きい病院できちんと受けられ、社内に社員専用の病院もあり、社員の健康への配慮はしっかりしている。スポーツジムが格安で使用できたり、社...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
当時はジムを1回あたり500円で使えたり、ホテルも格安で利用できたりと、とても満足のいく福利厚生でした。ディズニーランドもしくはユニバーサルス...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ほぼほぼ社員と同様の福利厚生が受けられる。様々なクライアントがいるため、色々な割引フェアがあったり、優待券などもてにはいる。上手く活用できれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
扶養家族がある場合の手当てなどは手厚い。現行法制下であれば、配偶者や子供のいる方は、下手にパートなどをしてもらうより、主婦をしてもらった方が家...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
事務スタッフとしては、業務内容的にも給料は貰いすぎと思うほどです。部署にもよるかもしれませんが、有給も自由に使えますし、残業代もしっかり出ます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
トップ企業ということもあり、とても優秀な人が多い。とくにクリエイティブ組織は競争が激しいのと、日本一という自負があり、かなりレベルが高い。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幅広い業界の大手クライアントと連携しながら、影響力の大きなプロジェクトに携われる点が非常に魅力。広告キャンペーンを通じて社会にインパクトを与え...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に上限が設けられており、厳しく管理されているため、プライベート時間がないということはありません。過去のイメ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料は一般的な企業と比べてかなり高いので、仕事のモチベーションの高い人にはかなりおすすめです。評価制度に、360度評価というものがあり、部下が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他の日本企業同様、発展途上だと思います。ただし、会社は現在とても力を入れているので、今後良くなっていくと感じています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
世の中的には、電通の営業はBtoBの業界になります。ただし決まった売り物はなく、クライアント様の課題に合わせて一つ一つオーダーメイドで作り上げ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
退職時の人事からの説明は明確です。品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした。正社員になれずに半ば辞めさせられた形です...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
在籍中は本当に腹の立つ人もいましたが、やめればみんな良い人に変わります。プロ意識が高い会社なので業務ゆえの厳しさです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有休も取れるので問題ありません。女性でも問題なく働けますし、女性系の癌になった方も復帰して活躍していた。続きを読む(全58文字)
クリエイティブ要素が強く、自分のアイディアが形になり世に出るので、その分やりがいはとても大きいと伺った。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられます。特にイオングッドライフクラブはお祝い金や給付金などサポートしてくれるので大変ありがたく、母体の大きさを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価などを鑑みても、手取りだけでどうにかしろというのは少し厳しいと感じる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。社宅制度は助かっていましたし、それなりに貯金もできますが、会社が用意した社宅なのでほぼ選べません。ガチャ的な要素強めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
車通勤の方にはガソリン代の支給があったはずです。それ以外には無かったと記憶しています。(もしかしたらあるかも)続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらないた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 70,423人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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