この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織・体制が細分化され、やりがいが薄くなってきている。スピード感のあった一気通貫の仕事も分断され、モチベーションがない。ペーパレス、会議時間の短縮をとりく...続きを読む(全177文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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組織・体制が細分化され、やりがいが薄くなってきている。スピード感のあった一気通貫の仕事も分断され、モチベーションがない。ペーパレス、会議時間の短縮をとりく...続きを読む(全177文字)
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会社の状況が状況なだけにプロパーのモチベーションはかなり低い。その分やる気のある人には重要な仕事がかなり多く回ってくるため、この仕事が好きな人でやっている...続きを読む(全154文字)
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最新の規格情報・技術に触れて、それを製品化していくので、実際に製品化した際の達成感は大きい。ただし、社員全員のモチベーションが高いとは言えない。「これをや...続きを読む(全271文字)
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目立った成果をあげれば即評価や昇進に結びつく。逆に降格についてはほとんど聞かない。
会社の業績に関係なく定期的に社内表彰や報奨金を出している。
会社幹...続きを読む(全162文字)
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伝統のある企業同士が合併して設立されているので、会社の体制はしっかりしている。
設計開発の部署においては、若手の活躍に期待する風土もあり、成長できる環境...続きを読む(全164文字)
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旧日立系と旧NEC三菱系では異なるが、旧NEC系はプレイングマネージャーが多く、自分の意見を通しやすい。また、海外売上比率が大きい製品も多い為、グローバル...続きを読む(全152文字)
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仕事のやりがいは部署にもよると思いますが、若い人でも比較的、責任のある仕事をやらせてもらえるのであると思います。上司もきちんとフォローしてくれます。海外出...続きを読む(全178文字)
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・人がどんどん減っていくので、その分若手に重要な仕事が回ってくることが多く、仕事の面白みは高い。スキルアップにつながる濃い経験も若いうちから出来る。その結...続きを読む(全205文字)
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・新しいプロジェクトの立ち上げから関与できた時、プロジェクト遂行の過程で自分の意見や考えが採用された時、プロジェクトがスケジュール通りに完了した時にやりが...続きを読む(全157文字)
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業績的には現状最悪ですが、仕事自体は各職責に応じて比較的自由度を持って仕事が出来ますので、良い環境であると思います。(その分、責任も発生するわけですが・・...続きを読む(全173文字)
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部署にもよるが、システム設計・アーキテクチャ・回路設計・インプリ・実機評価・出荷テスト評価・システム評価とSoC開発の上流から下流まで経験ができるため、幅...続きを読む(全161文字)
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・ご存知の通り経営統合により2010年に発足した会社です。経営統合の経験者側に当たる日立系・三菱系の方は当時苦労した経験からか、NEC出身者を大変暖かく迎...続きを読む(全359文字)
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一定の大きさの業務に責任を持たせてもらった上で、結果について公正に評価してもらった時に、その評価結果の良し悪しは別にしても、面白みを感じた。ただ、仕事のプ...続きを読む(全174文字)
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仕事の過程、結果でのやりがい、面白みを下記に列挙する。
・日本だけでなく、北米、欧州、中国市場を相手にできる
・海外開発拠点はベトナム、タイ、シンガポ...続きを読む(全167文字)
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会社としては、社員のモチベーションを高めるために、貢献賞を用意しています。貢献賞を受賞した事業のメンバーへは表彰と賞金が用意されており、それなりにモチベー...続きを読む(全155文字)
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・最先端の技術に触れ、仕事ができる点は面白いと思う。また、異なるルーツの人が集まっている会社なので、いろんな考え方と仕事ができる点は面白いと感じる。ただ最...続きを読む(全218文字)
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あまり やりがいはありません。業務は大手電機メーカと同様のやり方で
歯車として扱われます。但し 待遇は そこらへんの会社以上のものなので
仕事の負荷と...続きを読む(全155文字)
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・様々なメーカーを顧客としているので、各企業の動向がある程度わかること。また、自分が開発したものがそれらのメーカーの最終商品として世の中に出ることです。
...続きを読む(全177文字)
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開発をしています。自己主張の強い人、もしくは物事を決めるのが好きでなさそうな人が
多いです。その分主張の強い人は自分の好きなことができて良いかもしれませ...続きを読む(全185文字)
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自己裁量が大きく、やりがいがある職場です。職場の雰囲気も明るく、自分がやりたいことをやれる、やらせてくれる風土、環境がある会社です。基本的に自分で全ての行...続きを読む(全159文字)
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お客様からコストやデリバリーに対して厳しいご要求を頂いたときに、それに対して関係部門を動かしお客様と妥協点を見い出し、解決ができたとき。新規商談に対して、...続きを読む(全159文字)
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懇切丁寧に優しく指導してくれる人が多い。(ただし、自分から質問することが必要。)
比較的やりがいのある仕事が多く、任せてもらえることが多い。
合併を何...続きを読む(全162文字)
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半導体なので、直接一般人の目に見え手に触れる事は有りませんが、実際に市販されているデジタル家電や携帯、ゲーム機、自動車のカーナビ等に、自分が手がけた部品が...続きを読む(全179文字)
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半導体の設計には、時間がかかり、実際に製品になるには、1年くらいかかりますが、苦労して設計した半導体が、実際の製品に搭載されて、市場で宣伝されていると、プ...続きを読む(全167文字)
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基本はルート営業に、特約店管理業務になります。既存の販売先があるので、顧客ごとの担当となります。売上規模や、一案件ごとの初動からクロージングまで担当者と特...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
経営危機後に国やファンドから資金注入があり、見事に業績回復を遂げたり、有望企業を買収し企業体力を回復した点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司にもよるが、評価は適正で公平だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給は、転職後の企業に比べるとかなり低めであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年休は特に理由も聞かれず、直前でも取りやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中しやすく、そのような...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員はみなユニークで個性的だった。管理職は素晴しい人たちがたくさんいた。部下の改善案や事業提案を真摯に聞き、アドバイスと共に作戦を考え、部下に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
割り増し退職金が多く、人生設計を見直し退職を決意するには十分な額であった。退職後に業績回復したため、ちょっと早まったかなという感はある。
【気...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署によって、上司の良し悪しが異なること。管理能力が無い上司に当たると所属する社員が苦労するケースが多い。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
エンジニア職においては、ジェンダーはあまり気にされていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルネサスエレクトロニクスでは、...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
社長が変わってからは事業判断が早く、結果として会社が成長している点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内への投資は少なく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半導体関連企業だけあって給与水準は十分に高いレベルだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に海外拠点にお金が流れていくため...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事業の成長性は高く、やはり車載関係の半導体は単価が高く供給も安定するという側面が業績に色濃く反映されていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
責任感のある仕事はできる。技術的な話もしっかりできるので、今の自分の糧になってはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
決まった販売先で基本ルート営業
昔からのスタンスを保持し新たな分野に進出する業界ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
そのうち無く...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不具合が発生すると、泣き落としと精神論の昭和の論理で逃げようとする点。社長、役員が無責任すぎる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ぶら下がる会社としては大分県内ではいい方である。上司に気に入られれば、特に何もしてなくても評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
かなり大規模な案件が多い。日本を代表するようなメーカーや顧客に対してソリューションを提供出来るため、かなりやりがいがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人による所もありますが、チームワークでする仕事が多いと思います。
いいことをすれば御礼出来るシステムがあるのでそれをもらえたりするのでよかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業を相手にソリューション提案をしているので、大きな課題に向かって顧客と共に伴走しているときは世の中に貢献しているように感じる。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界的にも仕事内容的にも面白い仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容も営業とはいえ多岐にわたるので、営業だけをやりたい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研究開発からスケールアップ、量産と携わることができる。田舎の会社なので人間関係はそこまで複雑ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
メーカーなので様々な製品に日々触れられることは面白いと感じる。自社製品に多少なりとも愛着は湧くし、仕事の中で自社のファンに出会うとうれしくなっ...続きを読む(全195文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,236人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/jp/ja |
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