ルネサスエレクトロニクスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全266件） 9ページ目

仕事の内容はLSIの開発業務の管理をしてました。開発業務は面白く、やりがいも有りました。但し、LSIは最終ではなく部品でしかない為、セットメーカーからの仕...続きを読む(全158文字)

限られたリソース、製品、予算の中で自分の任せられた分野をいかに伸ばすか考え、各関係者を巻き込みプロジェクトを立案、遂行できたこと。
私は若手社員だが、上...続きを読む(全165文字)

2010年の吸収合併後、それぞれの文化や言葉の違い(私は旧N系)は残っていますが
担当社員間では特に障壁もなく付き合っており、それぞれが協力体制意識を持...続きを読む(全155文字)

指示体系は、組織の上司から来ますが、実際の業務は、組織で動くというよりも人で動いているところがありました。
誰か、一人まとめ役がいれば、その一人の犠牲...続きを読む(全209文字)

人員整理によって大幅にリソースが無くなった中で、製品設計を完了できたこと。
この状況を打破するために、全員が工夫を考えて、改善を重ねて、ミス無く
仕上...続きを読む(全157文字)

事業がグローバルなので、自分の携わった仕事の成果が日本だけでなく、世界には発信されていることを実感できるときは、やりがいを感じる。社員のモチベーションを高...続きを読む(全156文字)

LSIの設計から評価、量産移管と1つの製品を最初から最後まで一貫して開発を行うことによって自分の製品として責任を持って開発を行うことができた。また、Job...続きを読む(全197文字)

自ら考えて行動できる人には、会社も上司も相談に乗って進めることができ十分なサポート
を得られていると感じることができる会社です。また、新入社員に対しても...続きを読む(全195文字)

やりがいなし
経営統合してから何もかもやる気がしないような会社になってしまった。
右へ行くにも左へ行くにも指示確認が必要で堅苦しく身動きができないくら...続きを読む(全158文字)

部署と管理職によっては、日常的な業務での権限や若手に委譲しているので、自分がやりたいと思えば幅広くやれる環境にはあった。ただし、上を見ると管理職の数がとに...続きを読む(全157文字)

入社後それぞれの部署で基礎技術を身に着け、その後プロジェクトに参加していく。自動車関係の製品に携わることが多いため、自動車が好きな人であればやりがいは感じ...続きを読む(全212文字)

お客様向けマイコンのソフトウエア設計を担当していた頃、お客様が提示した仕様だけでは希望する機能を実現できないことがわかり、こちらからマイコンの周辺回路を提...続きを読む(全151文字)

営業は、国内外含め販売代理店通じたルート販売が主流の為、主な業務は価格管理と予算/売上管理が中心。
顧客折衝や売込みは代理店が行う為、業務としては楽だと...続きを読む(全188文字)

現在はわかりませんが、当時はある分野をまるまるまかされ(悪くいえば丸投げ)ていたのでやりがいは十分ありました。ただし、年を追うごとに新しいことにチャレンジ...続きを読む(全160文字)

早期退職で優秀な人たちが退職してしまい正直、モチベーションは低下傾向である。残っている人たちも大企業なんだから何とかなると思い込んでいるお幸せな人と、売り...続きを読む(全151文字)

世界を相手に仕事をしているので仕事で英語を使う機会が多い。そのため、英会話力に自身のある方が貢献できる仕事が多いです。
国内外のトップ企業の方々と一緒に...続きを読む(全154文字)

LSIの開発は単に大掛かりで複雑というだけでなく、利益を出すには製造コストを下げるべくチップサイズを小さくする必要があり、そのためにはいくつも設計技術を結...続きを読む(全155文字)

この会社は個人を尊重してくれるためやりがいはあります。設計でも個人のすきるを大事にしてくれるし、失敗してもとがめられません。あとは関連会社も多くいろいろコ...続きを読む(全155文字)

組織・体制が細分化され、やりがいが薄くなってきている。スピード感のあった一気通貫の仕事も分断され、モチベーションがない。ペーパレス、会議時間の短縮をとりく...続きを読む(全177文字)

会社の状況が状況なだけにプロパーのモチベーションはかなり低い。その分やる気のある人には重要な仕事がかなり多く回ってくるため、この仕事が好きな人でやっている...続きを読む(全154文字)

最新の規格情報・技術に触れて、それを製品化していくので、実際に製品化した際の達成感は大きい。ただし、社員全員のモチベーションが高いとは言えない。「これをや...続きを読む(全271文字)

目立った成果をあげれば即評価や昇進に結びつく。逆に降格についてはほとんど聞かない。
会社の業績に関係なく定期的に社内表彰や報奨金を出している。
会社幹...続きを読む(全162文字)

伝統のある企業同士が合併して設立されているので、会社の体制はしっかりしている。
設計開発の部署においては、若手の活躍に期待する風土もあり、成長できる環境...続きを読む(全164文字)

旧日立系と旧NEC三菱系では異なるが、旧NEC系はプレイングマネージャーが多く、自分の意見を通しやすい。また、海外売上比率が大きい製品も多い為、グローバル...続きを読む(全152文字)

仕事のやりがいは部署にもよると思いますが、若い人でも比較的、責任のある仕事をやらせてもらえるのであると思います。上司もきちんとフォローしてくれます。海外出...続きを読む(全178文字)