ルネサスエレクトロニクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全317件） 12ページ目

人員の年齢バランスは40歳以上とバブル期に入社した一般職の社員が多いです。若手は非常に少なく、また退職も相次いでおります。
100名規模の部署で20代は...続きを読む(全194文字)

この先、仕事のやりがいやキャリアの上積みがどれだけ得られるかを考えたときに、現在の赤字から黒字への転換のための施策が、業務の枷になる面が大きく、チャレンジ...続きを読む(全171文字)

日立製作所、三菱電機、NECの半導体部門の単なる寄せ集め企業になっていて、経営判断がいつも遅いこと。年収的には悪くないが、yesマンのみを重宝するきらいが...続きを読む(全163文字)

急激な業績悪化により、前途が見えなくなった。社内の生産設備を整える仕事だったので、上限が決まっていてそれまでの膨張主義が止まってしまえば魅力もなく、逆に見...続きを読む(全191文字)

業績・財務状況が徐々に苦しくなってきているため、
新製品や新規技術開発への取り組みのスピード・リソースが相当鈍っており、
技術・設計者としてのやりがい...続きを読む(全154文字)

世界経済の急減速と当社業績の悪化により、リストラを断続的におこなってきたものの業績改善の道筋が見えてこない。
給与面では悪くなかったが、給与減額やボーナ...続きを読む(全154文字)

将来性が全く見えなかった。とにかく、技術力がなく、「大昔は凄かった」ことに執着して現在を見ていない人が多く物事が解決しない。キャリアパスは当然描けず、この...続きを読む(全162文字)

会社の方針としてファブレスもしくはファブライトとすることが決まっています。従いまして、新しい製品やプロセスの開発を行い、それを量産して利益をあげることで会...続きを読む(全150文字)

業績不振による早期退職優遇制度に応募したため。過去の優遇制度と異なり、今回は指名解雇もあり得るとのことで、非常にプレッシャーがかかった。リストラリストに載...続きを読む(全182文字)

入社以降常に赤字。経営陣は目先の資金繰りしか考えることができず、経営計画はずさん。毎回V字回復するようなグラフを見せるが、一か月後には計画破綻が言われ始め...続きを読む(全158文字)

とにかく人間関係。風紀が乱れすぎの会社です。刺青社員は居るし、夜勤は寝てる。また
職場でのゲーム等、最悪な状況です。真面目にやっている人間が馬鹿を見るっ...続きを読む(全198文字)

業績悪化につき、5000人以上の早期退職が募られています。 部長はターゲットを決めて強制退職勧告(に近い言い回し)を行っているようです。 逆に残って欲しい...続きを読む(全159文字)

男性上位の風潮が根強く、女性は思うように出世できない。希望通りの仕事がなかなかできない。出した成果は、上司に奪い取られ、まっとうな成果を受けられる状況では...続きを読む(全160文字)

給与評価は査定権のある人の好き嫌いの割合が高い、昇格は自分のポジションを将来脅かさない者から選んでいる。よって組織のレベルは下がる一方。最近危ないと騒がれ...続きを読む(全206文字)

退職検討理由は、近年の業績不振により、将来性が見えないため。とにかく、将来が見えない。会社としては、業績不振により、工場の閉鎖、従業員の削減、給与賞与カッ...続きを読む(全163文字)

毎日、新聞報道されているので、社員はみんな不安な気持ちです。給与は年収ベースで20%近くカットされています。それでも普通に一般企業よりは高いのかもしれませ...続きを読む(全162文字)

自身のキャリアパスに限界を感じたことが一番の大きな理由。良くも悪くも古い日本企業といった感じで、基本的には年功序列で、自分の業績が給与や賞与に反映されるこ...続きを読む(全152文字)

日立はトップダウンの社風であるが、トップダウンに必要なスピードのある決断ができていない点が現在の業績に繋がっていると感じる。一方で、NECや三菱の中小企業...続きを読む(全194文字)

社内は旧来の日本企業気質であり、比較的年功序列型の縦割り組織になっています。特にマネージメント職の人数が多く、課長級3人、主任3人、担当1人のような逆転現...続きを読む(全229文字)

国内メーカの業績不振、半導体産業の低迷により売上げ規模が減少してきている中、新聞報道にあるように将来にわたる利益確保のため、事業集約、生産工場の売却を検討...続きを読む(全170文字)

会社の業績が悪く、将来性が不透明であること。また会社で設定した、中～長期の会社目標について、私は達成不可能と推測しており、状況は更に悪化すると判断したため...続きを読む(全175文字)

日立製作所、三菱電機、日本電気の半導体部門を統合し、設立した会社であるが、累計収益はマイナスであり、現在は拠点事業所の閉鎖、売却、集約など大規模なリストラ...続きを読む(全150文字)

毎年赤字で、事業内容に改善の兆しがなく、年収を含めて待遇が良化しないことが明白だったため。
結果的に、昨今の世間を騒がせている状況となったため、転職は正...続きを読む(全184文字)

仕事のやりがいはある。実力があれば職制に関係なく、任せてくれる土壌はあるから。ただ、この先、半導体業界で利益を上げるには厳しい。リストラや事業構造改革をや...続きを読む(全152文字)

退職を検討するきっかけ、理由となったのは業績・将来性が一番のポイントだと思います。これまでも赤字経営ではありましたが、いよいよ経営赤字を出せない状況になっ...続きを読む(全156文字)