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【良い点】
45時間を超えるには事前申請が必要。60時間を超える場合はさらに手間のかかる申請がある。上司も残業時間には厳しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックコネクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全118件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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パナソニックコネクトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
有休取得を推進することは当然となったが、育児休暇や産休といった、育児に対する姿勢は良いと思う。ただし、半強制的に消化しないといけないので、引...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
・半月で5日は休みが取れる(義務)
・代休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロジェクトによっては全く年休取得できない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コンプライアンスの徹底。口先だけでなく自然にコンプライアンスの重要性がよく分かる。課でのミーティングも充実しており、他人の悪口や嫌味ではなく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私が退職する頃はかなり改善の方向にあったとは、思いますが一部の社員に負荷がかかってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多くの職種が完全フレックス制度を実施しており、かつその利用に関しても自由な雰囲気をトップから推奨しているため、ワークライフバランスを取りやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年休は比較的にとりやすい。年度初めに計画年休を５日間設定することが義務となっており、お盆休みや年末年始などの間日を埋めることなどが、容易にで...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。遅くまで残業が発生するものもある。
仕事ができる人に仕事が多く回ってくるため、忙しい人は常に忙しい。
ただし、近年の働き...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、使用している人も多いので自分の生活スタイルに合わせて比較的自由に働くことができる。また有給についてもあまり厳しく言われ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社として残業規制がきびしくなっているため、20時以降はPCを使うことについて申請をしなくてはいけない。また、業務効率化を会社全体ではかって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は必ず出るため、ブラック企業のようなサービス残業扱いにされることはない。
プロジェクトの納期付近以外では基本的に残業は少なく、10時間...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
夏、冬、ゴールデンウィークが9連休ほど取れるので、海外旅行が好きな人は、社会人になってからも全く問題なくいけます。福利厚生は、全労済がバック...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個々人のライフを尊重しているので働き方は完全に自由です。
10時に出社する人がいても誰も文句も言いません。
仕事が回っていればどのような働き...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
メーカー系ということもあり、休みは多いと思います（2018年度：年間127日）。また、制度が充実しており、理由があれば時短勤務や在宅ワークな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部署によるが、休暇は問題なく取れる。また全社的に公休にする場合や、有給取得推進日を設けているため、休日数はだいぶある。
ただし、休日出勤が多...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度が整っており、フレックスを利用し育児との両立ははかりやすい。２０時完全退社だが朝は制限されておらず、朝７時等に来る人が増えている。働き方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業には厳しくなった。
毎週水曜は、完全定時退社日となり、
基本残業禁止。他の曜日も、20時以降の残業は、事前申請が必要。
よって以前よりは...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署にもよるが無理して残業させたり無茶ブリする人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く件名が重な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
工場の休みと連動するので、大型年休はは10日以上の休みが多い。有休は年間25日で使えなくても翌年まで１００％、2年目から最大50日貯めれる。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
組合がしっかりしており、残業や休日出勤は相応な理由がないと認められない。部署によっては繁忙期になると残業や休日出勤が多くなり、ほぼ休みなしと...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で終わらせることを目的に目標を立てて仕事に臨むべきだが、主に既婚者による生活残業が横行している。基本...続きを読む(全712文字)
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【良い点】
パナソニックブランドがあり、非常に営業活動はしやすい。また、社内の雰囲気も良く、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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慢性的な残業体質で、優秀な社員ほど疲弊していました。
残業の原因ですが大企業にありがちな、資料作成などドキュメントに必要以上に時間をさかれていることが大...続きを読む(全200文字)
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定時帰宅推奨の日が月に数回ありますので、予定もたてやすかったです。
一時期業務が忙しい時もありましたが。夜20時には、残業をしないように電気も消されて...続きを読む(全169文字)
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残業が恒久化しており、夜の12時位までには平気で仕事をしている人がいます。残業代も全額支給といいながら、組合の関係で45時間以上の場合は、申請がひつよう...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックコネクトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新入社員は新築の社宅に住め、約８割補助がでる。副業は申請すれば可能。一年にポイントが付与され、資格取得や旅行代、インフルエンザの接種代などに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前に現在の社長になり、事業方針もこれまでとは異なる観点で、積極的な投資等活動を行われました。既存事業も理解がありましたが、事業トップを外か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事内容を変えたい場合は毎年変更希望を出していると考慮されると思います。社内公募があり希望することも可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パナソニックグループ共通で福祉制度は多数あり自分の意志でいろいろ選べます。使う機会がないであろう保障では共済もあり、掛け金も安いです。
い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックコネクトの 会社情報
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 9249億円 ※（2021年度） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
NOKIZAL ID: 1191182
