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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズの評判・口コミ一覧(全1700件) 60ページ目

株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日立システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

日立システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立システムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1700

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも日立製作所の一次受けであるため、仕事は慢性的に上流から流れてくる状態であるため、営業部署は新規開拓無し。営業員はルート営業以上に事務をこなす時...続きを読む(全158文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は世間なみにはもらえていました。
(とはいえ、お世辞にも高くはないです。)
賞与は、、、親会社の電機労連の影響で
とても低い。特に若いうちは。。...続きを読む(全162文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社との企業グループとしての交流(特に教育制度等)を
期待していたのですが、ビジネスの実践的な教育については
管理系の職種では、ほぼなかったので驚き...続きを読む(全161文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与です
やはり、というか、どうしても
電機労連ベースでかつ親会社よりも
ひくくおさえられるため、このままやっててても
グループ内の二流従業員、、...続きを読む(全157文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は9:00-17:45でした。
なんと、昼休みが12:15からだったので
外に食べに行くと完全な出遅れ。。。
住宅補助等は、もっといい会社が...続きを読む(全160文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きい母体なので福利厚生などは当然良い。
しかし、給与のベースアップなどをみたとき、他のベンダ、メーカーに少し劣ります。
ベンダより軍隊っぽいです。
...続きを読む(全179文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員や関連会社とのコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進めていくのはおもしろみみがありました。当時は飲みにケーションが頻繁に行われていましたので...続きを読む(全189文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員も管理職も
・基本的にまじめ
・地味
な感じの印象を持っています。
あと、積極性に欠けるひとの数が(普通の会社なみに)
たくさんいるので、会社全体と...続きを読む(全204文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によるというのが実態でしょうか。
個人的には退職まで課長が4人代わりましたが、3人目の課長まで任せてくれる風潮でした。
また困っていれば一緒にやって...続きを読む(全216文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりいって、プライベートは厳しいです。
私は外出先からでも社内に接続できるようにPCを渡されていましたので家からでもネットワークで接続して業務をして...続きを読む(全175文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり本社地区にいれば色んな経験ができるし、案件も中心になる。
一方で地方になると同じ顧客でも本社が窓口のため、採算が取れなかったり、あるいは内販・振替...続きを読む(全163文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としても業績がよかった時期であり、自分の所属部署も万年赤字の割にはよかったため、この時期は評価していただき満足している。
しかしその翌年は別の上司に...続きを読む(全180文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも男性と同じように業務は与えられるため、その点で不都合が起きることはほとんどない。
現に自分の上司も女性技師だったので。
割合は少ないかもしれな...続きを読む(全153文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、特に取り組みを行っていない。会社から取り組もうとする姿勢が見られない。組合は存在せず、相談する人がいない。
業務上、資格取...続きを読む(全153文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気があれば、とにかくチャレンジさせてくれる。
上司が現場思考の方だったので、意見も合い積極的に業務に取り組むことが出来た。
またそれなりに任せてく...続きを読む(全172文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異動先の上司がワンマン。とにかく自己主張が強く、意見などできなかった。
まして異動組みだったので業務に加え新人のように雑用等させられた。
残業が当たり...続きを読む(全167文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は非常に働きやすいです。
特に妊娠、出産は待遇が良いです。出産によって出世に影響することもありません。
出産後も時短等の優遇が数年に渡りあります。...続きを読む(全158文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

試験は希望して上司判断にはなりますが、試験費用の補助をしてくれます。
比較的、研修制度は充実しているのではないかと思います、
ただし、定例的な研修(何...続きを読む(全165文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう昔のことなので、古い情報になりますが、やはり会社の雰囲気は公務員・役所。暗いイメージがあり、私には合いませんでした。人間関係は特段問題はなかったですが...続きを読む(全161文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境にどこまでも順応できなければ淘汰される会社です。
職場によっては、若手は多少手荒いマネジメントの中で、
そのことに耐えうる精神力を求められます。
...続きを読む(全160文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社的な取り組みとして、日立の系譜の改装教育があります。
その他に、OJTを介して、マネジメントの技術を学んでいきます。
但し、OJTに関しては部署に...続きを読む(全188文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業が多かったので、残業代が年収の3分の以上を占めました。
賞与は月の給与とそれほど変わらなかったので、多くもらっていたという
印象は少ないで...続きを読む(全318文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスということを考えることの出来ない部署でした。
配属されてから100時間前後の残業が恒常的に続き、体調不良以外では
週に1日休めれば...続きを読む(全176文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員だったので会社すべての事業についてはわかりませんが、自身の就業していたJP1サポートデスクについては当たりまえだと思いますが、JP1のシェア、新規...続きを読む(全163文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由については、CCNAを持っていて人柄や人間性がしっかりしていれば業務経験がなくても雇用頂けるとのことだったからです。
派遣社員のJP1ヘルプデスク...続きを読む(全185文字)

1,700件中1,476〜1,500件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズ
フリガナ ヒタチシステムズ
設立日 1962年10月
資本金 191億6210万円
従業員数 9,838人
売上高 4245億9700万円
決算月 3月
代表者 柴原節男
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号 03-5435-7777
URL https://www.hitachi-systems.com/.html
NOKIZAL ID: 1458379

日立システムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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