日立システムズの評判・口コミ一覧（全2182件） 60ページ目

【良い点】
良くも悪くも年功序列だが、
毎年安定した昇給はある。
大企業のため、金額自体も悪くなく、
一般的な会社よりも高いと思われる。
とは言え。めち...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社としての取組は充実し、ワークライフバランスがよくなるようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の残業については、部...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境で、
お昼も一緒に行っている人たちが多かったです
休日も一緒に遊び行ったりとてもオンオフが充実した環境だったと思っていま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ルールがとても厳しいため、残業や休出はあっても必ず理由が必要となるため、過度な超勤にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社した時からきちんと２か月、新人導入研修がありました。その後、１か月かけて配属先に分かれて更に研修がありました。そのため配属されてからも苦...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・福利厚生が充実している
・ブランド力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員の自主退職による人員不足を早急に補おうとしない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒〜3年目までは自動的に基本給は上がる。
3年目以降から差がつくようになる。賞与の査定は事業部の評価、所属部署の評価に大きく影響されるがも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
安易に高い給料は出さない、というのは、よい点といえなくもないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、できのいい社員には、もう少...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制については整っている方だと感じる。社内教育だけでなく、グループ全体の教育等も希望すれば受講することができ、幅広い範囲での教育体制が敷...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生制度は十分すぎるほどととのっており、有給も翌年まで繰り越しが可能であるため、制度を利用できればワークライフバランスを整えることは可能...続きを読む(全177文字)

【良い点】
中途採用がほぼない。例外的に受け入れている場合もあるみたいだが、定かでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生クラブをつかっていて、宿泊やチケット補助がある。
また、扶養手当は1人につき1万円程度出る。
世帯主ならば結婚してたら6万、独身は3...続きを読む(全191文字)

【良い点】
技術力の高い人が結構いる。
またそのような人たちがどのようにして問題を解決していっているかを事例情報を通して見ることができる。
職場内の人間...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人員が豊富な為、長期休暇や平日の休みを取りやすいところ。様々な設計の機器に触れることが多い為、幅広い分野の知識を取り入れることができ、多くの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与の他に様々な手当てが付く。主任になれば主任手当てなど。寮や社宅制度、その他家族ができれば子供手当てもある。よってリアル年収は上記年収を超...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社の事業規模が大きい為、大きなプロジェクトに参加する機会は多々ある。海外案件も出てきており、グローバル展開も盛んにおこなわれている。また...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立電子サービスと日立情報システムズが合併して社名変更となった。手当てや残業代については日立情報システム側の制度...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生クラブというパッケージいれてます。更にうちの会社の場合は枚数制限はありますが、値引き系が結構あり、お得です！
・映画が900円でみれ...続きを読む(全532文字)

【良い点】
全社の働いていないひと（世間で言うフリーライダー。この会社でいう遊休人員。）も、平等に福利厚生を享受できます。働かないもの勝ち、な感じもしま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるとおもいますが損益を求めるあまり色々な商材に手を出していて毎回素人集団がプロの名前と顔だけ持って対応している状況。障害のナレッジ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
何事にも攻撃的、強気な姿勢で臨むこと。100日ルール。100日以内に実績として【利益】を生み出すことを、強要される。徹底的な効率化を目指して...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自分の部署はギスギスしたような雰囲気はなく、とても和気藹々とやっていました。ただ、能力があって頼りになるという人は少なかったです。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社にしがみついていればおそらくずっと生活していける。
良くも悪くも人数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半年に一度、上司との面談と自己申告の評価制度がある。きちんと人材育成が出来る上司であれば、常日頃から業務のアドバイスや相談に乗ってくれ、評価...続きを読む(全218文字)

【良い点】
運用部門は設計開発部門に比べて定型業務が多い分気が楽。ただ何かトラブルを起こせば立場が弱く徹底的に攻撃される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)