回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回ほど課長クラスの方と面談を実施し、目標を設定します。設定した目標がクリアできたかどうかを判断し、賞与や昇給に反映されます。
基本的に...続きを読む(全196文字)
株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
年に2回ほど課長クラスの方と面談を実施し、目標を設定します。設定した目標がクリアできたかどうかを判断し、賞与や昇給に反映されます。
基本的に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業で非常に安定していた。景気に左右されにくい大手企業であり、在職している人のレベルも総じて高い。
給料、休暇等の待遇は総じて高いほうだ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
日立グループ全体で様々な案件に携わることができる。新しいサービスや協業も行っているため、新しいことに挑戦できる風土はある。お客様のシステム全...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休はきちんと取れるようです。
育休明けは短時間勤務、在宅勤務など選択でき、制度は充実しています。
若手の女性社員向けにはキャリアプラ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
安定して長期雇用をしてくれる会社。
ただし、給与はそれなり。
人間関係はよく、福利厚生も充実している。
仕事内容は職種による。
部署移動は役...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日立製作所の子会社で安定はしています。案件にもよりますが
有給は個人の裁量で取得しやすいです。お盆と年末年始は
日立グループ全体でまるまる一...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特段個人としてのスキルがなくても、年功序列制度なので、課長職までは出世できる。
教育は数多くあるが、それを受ける時間があるか、受けることを認...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夜勤があるシフト勤務に従事しているが、今後もこの状態が続く可能性が高いため。また、将来的にも自分がやりたい業務と実際に任される業務に不一致が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一斉年休取得日という全社的な年休取得日を年間数日作ったり、事業部ごとに定時退勤日を作ったりして、年休の取得や残業の削減を目指している。
...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社が何をどうするべきかの知見を蓄えている。
そのため、一から調べることは少ない。きわめて保守的なため、大失敗もしにくい。
上司・先輩の中に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社3ヶ月間は研修所にて集合研修を行う。全体研修と職種毎の研修と段階を踏んだカリキュラムとなっており、他に比べ手厚い研修となっている。
配属...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休制度はしっかりと整っており、取得は可能です。周囲からも休みを取ることに対してはマイナスな評価をされることはありません。安心して制度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年次ごとにかなりの教育が用意されていて、業務に支障がでくるくらいの手厚さ。英語教育もあるが、毎年一回だけなので、あまり意味があるかはわからな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日立グループらしくコンプライアンス等しっかりしています。日立電子サービスの時代は、保守員の意識・技術力も高くとても良い会社だったと思います。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大多数の社員は「いい人」といった感じ。日立製作所の子会社ながら大手といえる規模であることが、そのようなガツガツしない文化を作るのだと思う。管...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一般企業では考えられないぐらいの、大規模案件に携わることができる点は評価できると思います。また、基本的に下請け会社の方をマネージメントするこ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
階層別研修は(内容の実効性はともかく)きちんと行われていて、社員教育する意識は見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織間の連携...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ある程度の仕事は個人またはグループで任せてもらえるので、損益だけを気にしていれば自由に仕事ができて、やりがいもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
世間の平均給与から比べると多少は高いと思います。残業代はきっちり出ます。年末年始やお盆など一週間程度の休みがグループ全体で取得できる所は良い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
チームの状況によるが連携しあって休みはとれる状況。ただし基本的に休みはとれないものと考えた方がよい。案件が多すぎてそれどころではない会社なの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大きなグループに所属している会社なので、会社自体の体力があります。なので案件失敗によって会社が傾くなんてことはありえない印象でした。そういっ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整備されており、一通りの社内研修のメニューがあります。最近では、海外事業の発展を意識して、語学研修も充実してきました。
教育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今は中小企業に居て、やっと日立システムズの福利厚生がかなりハイレベルであることを実感しました。
もともと日立の福利厚生は良いとの評判でしたが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。自分で調整すれば有休を取ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いので、平日は基本的に家と会社の往...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プロパーであれば、ある程度の残業(多くて50h/月)で特に休日出勤が強要されることはない。
そのため普通に休日に遊ぶことが可能である。
【気...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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