日立システムズの評判・口コミ一覧（全1700件） 61ページ目

自分は女性ではありませんが男目線から見て回答します。
JP1のサポートチームに派遣社員として在籍しておりましたが、女性も特に不自由することなく働けていた...続きを読む(全163文字)

意見を聞いてくれる、飲みにつれて行ってくれる。
スキルははっきり言って大したことはない。こちらが教えてやりたいくらいである。
要求はするくせに自分は何...続きを読む(全155文字)

社員同士は非常に仲がよく、アットホームな会社だと思います。
また、社員の待遇もよく安心して業務を行えると感じました。
ただ、非常に協力会社の方が多く働...続きを読む(全159文字)

社風:年功序列・親会社からの天下りによる閉塞感
待遇:同業他社(大手・外資)と比較して高くない
業績:当時は頭打ち感がありました。(いまは堅調だと思い...続きを読む(全154文字)

当時は、若くても仕事の評価(品質・量の双方)が高い場合、より重要な
企画・立案に携われたので、その点ではいい会社だと思っていました。
そのうち、(大...続きを読む(全196文字)

事業部の実績によって、賞与は左右される。昇給昇進は業績評価で完全に評価主義ですが、
上司によって評価の違いがかなり顕著です。現場の人間はそれなりに評価さ...続きを読む(全154文字)

入社後の研修の雰囲気はよかったが、
配属後は部署によっては本当にひどいところもある。
1日全く話さない人達もいる。
女性が少ないし、女性管理職もいな...続きを読む(全165文字)

部署にもよるが、長期休暇は比較的取りやすく、ワークライフバランスは良いと思う。
また日立グループと同じ休暇なので、会社の休みが多いのはいいと思う。
女...続きを読む(全164文字)

間に日立製作所本体の管理職が関わることもありますが、ほぼエンドユーザを相手に仕事をするので相手の顔が見えるという点では非常にやりがいがありますし、あまり仕...続きを読む(全156文字)

研修は普通だが、仕事はハード(残業30時間超えると思っていいです。)すぎて資格勉強が出来ないという状態になる。
身に付けたスキルは、IT業界SE職で役に立...続きを読む(全153文字)

いまどきはわからないが、私がいたころは、女性が産後に
復職するケースは少なかったと記憶している。
もっとも、社内結婚の場合は、仕事を続けることすら少な...続きを読む(全164文字)

協力会社員としてプロジェクトに参加。
この業界では実態として当たり前なのかもしれないが、
指示命令系統が曖昧であり、責任の押し付け合いが発生していた。
...続きを読む(全157文字)

業務量が少なくなかった(定常的に60時間/月以上の残業)が、同期に学卒の他業界の知人と比較して、給与・賞与は概して低めであり、満足はできなかった。
昇進...続きを読む(全174文字)

給与は、主に上司との面談により決まる。が至極普通にしていれば年功序列感が強く、同期入社社員と大差はない。
結局は、若年層に関しては残業量の差で、給与の差...続きを読む(全160文字)

日立本体は人材の日立と言われるぐらい教育プランが多く、若いうちは必須教科もあり
かなり充実しているが、この会社はもともとは独立系だけあって、本体とくらべ...続きを読む(全186文字)

旧日立グループ会社出身の合併され組だったが、やはりグループ会社と言えど旧日立情報システムズとは給料の差かなりあり、高かった。
そのため、合併後数年間は全...続きを読む(全212文字)

今は電サとも合併したので日立色は強くなったと思うが、ベースは独立系ベンダー。
サプライ品の供給からITへシフト、保守運用と世間に少し遅れながらついて行く...続きを読む(全216文字)

とても恵まれた職場だと感じています。入社後のギャップはありません。不安もありません。面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。長く...続きを読む(全155文字)

派遣社員でしたが、380万くらい貰っていたかと思います。
派遣元によって給料は変わってくると思いますが、私の場合、月28万円+残業代+交通費といった感じ...続きを読む(全163文字)

某ミドルウェアの電話サポートをしていました。
あまりメジャーではない製品のサポートだったため、人員も少なく(三、四人)平日に有休を取ることはほとんど出来ま...続きを読む(全167文字)

海外研修制度が充実している。
新入社員全員に必須の海外研修があるため、グルーバル人材の教育には力を入れている。
それだけでなく、若手社員の希望者には約...続きを読む(全164文字)

資格スキルの上昇が見込めます。
・IT資格スキル
・法律関連スキル
・語学力スキル
※基本的に自主的に学ぶことに対して会社が支援する制度
自主的に...続きを読む(全181文字)

クラウド市場への転換が、この業界の成長性のカギになるかと思いますが、具体的な構想が全く見えてこないというのが本音です。というのも、この会社は「開発」「保守...続きを読む(全241文字)

管理職が昨今の業界の流れについていけていない人も多く、社員と管理職の間の信頼関係が築けていないことも多いようです。良くも悪くも、昔の会社と思っていただけれ...続きを読む(全239文字)

休暇は多いと思います。2年目から有給休暇は24日。ただしお盆休みは無く、個人や部署の裁量で計画的に有給休暇を行使することになります。労働時間は7.75時間...続きを読む(全310文字)