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株式会社シーイーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーイーシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーイーシーの 社員・元社員による会社の評価

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シーイーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シーイーシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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53件中26〜50件表示

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大顧客もいるので、割と安定した基盤のある企業だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランディングに失敗している。どうやら...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く人たちも真面目が取り柄で、大きな失敗はない。大きく成長することもないかもしれないが、既存分野で堅実に伸びていく可能性はある。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によるところが多いが、積極的に意見すれば採用される印象である。
    ビジネスグループ制、事業部制だが、部門横断に力を入れており、新規サービス...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりまったりしている雰囲気。営業もがつがつしていない。数字に期待はされているが、基本的にはシステムエンジニアが数字を持ってくる風習。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに歴史もある会社で既存顧客との信頼関係もあるので堅実、安定した経営ができています。分野も幅広くカバーしているので特定業種に影響されて...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独立系のSIerとして歴史のある企業。システム開発後の保守運用も請け負っているため収益に安定性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の分野で強みを持っているため、同業他社との差別化ができていると感じる。従って、取引先も昔から付き合いのある会社が多い。新しいことを次々と...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたらとオリジナル製品をアピールするが、現実的に自社製品の販売割合は微々たるものです。大部分は受託開発をやってい...続きを読む(全173文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価という仕事が軌道に乗っていますが、それをやりだした10年ぐらい前は、ソフト開発の会社なのになぜ評価なんてする?という声が多かったです。
    ...続きを読む(全246文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人出しビジネスから脱却するために社内それぞれの事業部で自社製品やサービスの検討、リリースを積極的に行なっている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムの受託開発(顧客から仕様が示され、これにしたがってシステムを構築する)を中心と摺る会社であるが、
    自社製...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大企業はすべての作業を自社正社員に行わせるわけではないので、どの時代も弊社のような請負企業の需要はあると思います。しかし技術職ではないバックオフィス系(...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ何年も、新規事業が当たったためしはない。検証が始まったときはそれなりに良かったが、自社サービスで何かに特化していることはない。お客さんと長い付き合い...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 サーバ運用・保守 正社員

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    ライバルは独立系SIerで二次請けの企業全般になる。基本は受託開発なため、サービスとしての差別化ができないので、価格競争に必然的にさらされる。
    既存事...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    データセンター:
    古い設備、古い知識、高い利用料のため、顧客離れが進行し壊滅的な状況にあります。
    5年契約で外資証券会社との契約を取った、ということ...続きを読む(全510文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    受託開発、請負が殆どを占める会社ですが、富士通、トヨタ、各銀行、證券、などからの仕事量は軒並みダウンしています。品質も良くなく、作業費も高い、という見積...続きを読む(全360文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライム案件がほとんどない。
    大手SIer、メーカー系SIerからの二次受け・三次受けで食いつないでいるのが現状。何でもやるけど強みもないが特徴なので...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    歴史もあり、リスクのある仕事は積極的に請けないので、すぐにつぶれる心配はないとは思います。ただ、急激な成長も見られず、各分野でも競合他社との競争に勝てる...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当時、東証2部であったが、間もなく東証1部に上場した。
    バブル崩壊後も人件費等の経費削減により業績を順調に伸ばしている。
    今後の新規事業の展開に...続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    保守的な社風であり、Sierの市場が縮小し、年々売り上げが縮小しているにもかかわらず、
    下請け思考が染み付いているので、景気が戻れば何とかなると考えて...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔の受託開発中心から、様々なサービスを提供しはじめている。業界内で優位を保っているのは検証事業だろう。
    開発系の部署を見ると、プロジェクトをちゃんとし...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

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    現在参入している市場自体がコモディティ化などで採算がとれなくなりつつあるため、新たな事業・サービスを模索し始めている。数年前からコンテンツ事業やエコ観点...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 人事 正社員

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    子会社を売却し、リーマンショック後の業績低迷から立ち直れていない。売上の約半分を占めるソフトウェア開発から、検証、データセンター、インフラ構築、ソリュー...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    基本的にパートナー会社から仕事を受注して社外常駐といった形式の事業が多い。
    パートナーさんが転ばなければこちらも転ばない。
    パートナーさんは日系企業...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    他の大手2番手Slerに比べると動いているように思える。
    ①国内随一のAndrod検証センターがある。
    日経新聞やIT雑誌でも取り上げられているが、...続きを読む(全223文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シーイーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、非常に満足度の高い環境です。特に有給休暇の取得については、**「申請すれば、よほどのトラブルや繁忙期が重なら...続きを読む(全495文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を決意した最大の理由は、この会社での業務を通じて、自分の中で本当に挑戦したい「やりたいこと」が明確に見つかったためです。在職期間中にさま...続きを読む(全147文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用においては、入社後に「事前の説明と実態が違う」という話も耳にしますが、こちらの企業に関しては非常にクリーンな印象です。提示された基本...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    案件次第だが、比較的働きやすくはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これもまた案件次第。長く一つの案件に従事する人もい...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、残業はそれほど多くなく、有休消化率も高い。特に残業に関しては月20時間以内の目標があり、毎月の部会などで部署ごとの平均残業時...続きを読む(全351文字)

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      実際の働き方
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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。賞与も夏、冬しっかりもらえる。
    評価制度については、「目標管理」という1年間の目標計画を立て、どの程度達成できたかなど面談で評...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面は残業代含めちゃんと支払われるからそこだけはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属するチームにもよるが、ひどいところは...続きを読む(全193文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当は最初の入社時に必要と言わないと会社で用意した社宅には引っ越せない。
    途中からは無理と言われた。
    それ以...続きを読む(全122文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のスケジュールに無理がなく、イレギュラーなど起きなければ基本的に定時か少しの残業で帰れ、土日祝休みでもあるのでプライベートの時間は取れる...続きを読む(全159文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    有給取得率約8割、残業20時間台なのでIT業界では良いです。続きを読む(全30文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長のサービス愛
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスが上手でない
    現場の意見を聞くのが上手でない
    好き嫌いや感情で判断されるこ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にブランド力の高い製品ポートフォリオ、どの顧客からも名前は知っているので、営業はしやすい。財務的にも良好
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも社長のトップダウン経営。社長の手腕がすごい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世代交代に向け、方針は固めているのだろうか。続きを読む(全77文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長が右肩上がりで横ばいになっている光景を見たことがないので、成長性は高い。将来性は常に社員が入れ替わっているのであるかは正直分からない。続きを読む(全75文字)

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    ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社規模の割には大手SIer案件を持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内受託も多少はあるがほとんどはSES業務。また案件...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ユニリタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    A-AUTOという商材が売上の60%を締めていて、顧客も辞めることができないシステムなので安定感はあります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

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    カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先が大手IT企業で、業績は毎年上がっている。
    また、新規の案件や取引先も定期的に増えているので、これからも成長していくと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社システムソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の退職後、大手の企業にM&Aされ、組織がしっかりしたように感じます。それまでは、若さと最先端のことを積極的に追う会社でしたが、それゆえに、...続きを読む(全213文字)

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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シーイーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーイーシー
    フリガナ シーイーシー
    設立日 1968年2月
    資本金 65億8600万円
    従業員数 2,441人
    売上高 562億800万円
    決算月 1月
    代表者 姫野 貴
    本社所在地 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号
    平均年齢 39.4歳
    平均給与 640万円
    電話番号 03-5789-2441
    URL https://www.cec-ltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130602

    シーイーシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。