この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時、東証2部であったが、間もなく東証1部に上場した。
バブル崩壊後も人件費等の経費削減により業績を順調に伸ばしている。
今後の新規事業の展開につ...続きを読む(全222文字)
株式会社シーイーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時、東証2部であったが、間もなく東証1部に上場した。
バブル崩壊後も人件費等の経費削減により業績を順調に伸ばしている。
今後の新規事業の展開につ...続きを読む(全222文字)
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保守的な社風であり、Sierの市場が縮小し、年々売り上げが縮小しているにもかかわらず、
下請け思考が染み付いているので、景気が戻れば何とかなると考えてい...続きを読む(全183文字)
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昔の受託開発中心から、様々なサービスを提供しはじめている。業界内で優位を保っているのは検証事業だろう。
開発系の部署を見ると、プロジェクトをちゃんとしき...続きを読む(全176文字)
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現在参入している市場自体がコモディティ化などで採算がとれなくなりつつあるため、新たな事業・サービスを模索し始めている。数年前からコンテンツ事業やエコ観点な...続きを読む(全203文字)
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子会社を売却し、リーマンショック後の業績低迷から立ち直れていない。売上の約半分を占めるソフトウェア開発から、検証、データセンター、インフラ構築、ソリューシ...続きを読む(全175文字)
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基本的にパートナー会社から仕事を受注して社外常駐といった形式の事業が多い。
パートナーさんが転ばなければこちらも転ばない。
パートナーさんは日系企業が...続きを読む(全202文字)
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他の大手2番手Slerに比べると動いているように思える。
①国内随一のAndrod検証センターがある。
日経新聞やIT雑誌でも取り上げられているが、現...続きを読む(全223文字)
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組織が大きすぎて全体がよくわかりません。
社員同士の雰囲気はフランクで良いと思いますが、仕事に関しては厳しく向き合う社員が多いように感じます。
福利厚...続きを読む(全153文字)
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企業買収を行っているが、買収した後に、売却するなど、あまり、M&Aのセンスがあると思えない。また、いろいろな事業や、製品を取り扱っているが、フォーカスして...続きを読む(全154文字)
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業界自体はこれからも一定のラインで存続していくと考えられます。
ただ、不景気なので自社製品が弱く受託中心のためこのままでは将来が厳しいと思われます。
...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まだまだ男性の従業員数の割合が多いが働きやすい環境なのか、育児休暇を取得した方で、復職してる方も多いイメージ続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助という補助はない。
恵比寿や品川勤務の方で、一人暮らしや結婚して子供のいる方へは、住宅補助を出したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒は男女比率1:1で採用している。産休育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。会社としては増やすこと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般職はリーマンショックやコロナショック時も賞与が下がることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるかは所属長次第か...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものしかない。グループ会社の宮崎農園から定期的にミニトマトの販売がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制は人による社内研修などはほぼ無く、社内向けweb研修サイトで学習する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けweb研修サイ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
法令遵守でホワイトな企業体質だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員2000人、売上500億程度の会社の割に大企業気質な面があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
システム会社を退職する際に迷った点は、次のキャリアステップや新しい挑戦に対する不安やリスクでしょう。一方で、会社の対応で良かった点は、退職手続...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員が多いため、個人の負担はそれほど重くなく、苦しくなっても誰かがカバーしてくれる環境にある。社員のタイプは穏やかで常識を備えた人がほとんど。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
長野県ではそれなりに有名なSIerであること。
自社パッケージを持っており、特定の企業と深いつながりを持っていること。
業績は近年上昇している...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
親会社がテンセントになったことによって、
安定なゲーム開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンセントから資金をもらって開発...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経営陣も特に何を考えているか分からないので、不明。
その他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が社会にどのような影響があ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品となる人員の質次第になるのが問題点であるように思います。
業界的な問題ではありますが、それなりの環...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業度外視で、若い優秀な人材が多くいるので、その中で刺激を受けたり交流を深めたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色々事業を広げています。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまくいっているか、どうかは、よくわかりません。色々やるのは、会社としては良...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことと、基本は就業先に丸投げのため離職率が高い。
中途入社の人も業界未経験ばかりなためそれが余計に離職率...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
主要なメーカーとはアライアンスを結んでいるため仕事がなくなることや急速に業績が落ちることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業の成長は既にしているのと、グローバル企業でもあるので日本法人だけで判断しなければとても良いかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人材という事業ドメインだけではなく国内の労働人口や生産性改善のためにビジネス展開していくかと思います。ですが現在は労働集約型なので一定市場が大...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社シーイーシー |
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フリガナ | シーイーシー |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 2,230人 |
売上高 | 531億2400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 姫野貴 |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 046-252-4111 |
URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
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