2023卒の先輩が日本メドトロニック臨床開発の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本メドトロニック株式会社のレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 臨床開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接までオンライン。最終面接は対面であったが、対策はしっかりとなされていると感じた。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 品川本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 統括部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、担当者に電話。担当者に案内され、部屋に入室し面接が開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
患者と医療従事者の双方の立場に目を向けていると面接では伝えていた。しかし、メドトロニック社内での立ち振る舞いや関係性の構築についてはあまり伝えることが出来ておらず、深堀された際にもうまく答えられなかった。
面接の雰囲気
すごいやさしい方で面接も和やかであった。途中でアイスブレイクを挟んだり、メドトロニックについて説明などもしてくれるので、会話しているイメージを持てた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
何にやりがいを感じるか。
私がやりがいを感じることは、人と人をつなぎ、何かに取り組んでいるときです。具体的には自己PRでも記載した旅行のエピソードや、学生時代に取り組んだことで記載したサークル活動の話、また先ほどお伝えした高校時代の部活動などでも感じました。これらのエピソードに通ずるモノとして、一人では成しえない事を達成・挑戦できたからです。一人では得られる情報に限りが生じたり、働ける・動ける量に限界があります。これらを周囲を巻き込むことで、効率よく物事に働きかけを行えると考えています。また、周囲を巻き込むためにはどのように自分が動くかと考えることで自己成長にも繋がり、結果としてとてもやりがいの感じる有意義な時間に思えます。
メドトロニックで実現したい事は。
私が実現したい事は「すべての人々が豊かに暮らすことのできる社会」です。その背景は高校生の頃に祖母が関節痛に加え鬱・認知症などを発症し、苦難する姿を目の当たりにしました。この時に、人々が豊かな社会生活を送るには健康が根底にあると感じ、人々の生活・健康を支えたいと思いました。
そのために御社では志望動機でお伝えしたデバイスラグ・ギャップを解消することで新しい医療を日本に届け、病気に苦しむ患者を救いたいです。また、知見を運営していくにあたって医療従事者に対して疑問が生じた際には〇〇(自分)に聞こうと思ってもらえるような信頼関係を気づき、常に最新の医療技術を伝えることで、医療従事者の負担が少しでも軽くなるよう働きかけたいです。
そして、患者・医療従事者の双方に寄り添った社会人になりたいです。
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日本メドトロニックの 会社情報
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,440人 |
| 売上高 | 1183億600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
