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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王電鉄のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全68件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王電鉄株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京王電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王電鉄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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京王電鉄の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京王電鉄の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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68件中26〜50件表示

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みや、年末年始休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古く、若手は早めの出社、上司より早く帰りづらい雰囲気がある続きを読む(全79文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くには不向きです。
会社も大きな改善をしようとしているようには思えません。
人が足りなくなると...続きを読む(全122文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に長時間拘束されることもなく、プライベートと仕事を両立できると思います。特にブラックと思われるような点は周りではありませんでした。続きを読む(全72文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないと思う。公出を頼まれることが多いが明け休みはきっちり確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので公出...続きを読む(全84文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】他の大企業と比べると夏季休暇がなく、年末年始も12/30~なので休みが少ない。部署によってWLBは異なる。グループ会社に出向するとシ...続きを読む(全106文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年5月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】若手のうちで現場勤務になると休みが不規則になることが多い。例えば、夜勤などもそれなりにあるほか、災害などが発生した場合に備えて待機するな...続きを読む(全130文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】部署によるらしいが、全社的に見るのであればホワイトな部類に入るらしい。続きを読む(全46文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。祝日は出勤だがその分特別休暇が付与される。
特休は使用しなければ会社が買い取ってくれる。
土日出勤はがたまにあるが公休がず...続きを読む(全91文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(休日出勤)すれば現場回るでしょ?くらいにしか思われていない。
明けでそのまま日勤と...続きを読む(全130文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
何もなければ定時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、12連勤は当たり前で最近は人手不...続きを読む(全165文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたいときに休めるし、ライフは充実するように思えるが、そのための元手となるお金がないので意味がない。仕事は緩すぎるし、上司の当たり外れによ...続きを読む(全201文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは充実している。このご時世では、なかなかできないが、勤務明けは元気があれば出かけたり、自由な時間を作ることが出来るので、自分の働...続きを読む(全180文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってだが、休暇は比較的取りやすい。取得義務を達成できるように、有給取得計画を記載させられるが、計画日以外の取得もOK。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社配属になればワークライフバランスは整っていると思う。自分のいた部署は事前に申請すれば有給は取得できたし、周囲の理解のあったと思う。部署に...続きを読む(全187文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
泊勤務の翌日は午後から自由。有給も早めに希望を出せば取りやすく、連休もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤はかな...続きを読む(全209文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取りやすいが公休出勤を多くこなしていることが前提。公休出勤や残業をし...続きを読む(全208文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緊急事態が発生しない限り、定時であがれます。残業代については1分から申請出来るのでサービス残業はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすく、制度もしっかりしている。残業は多い人は多いが、自主的か手際が悪いかで、無理をさせられることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ企業ということもあり、基本的にはワークライフバランスはよいです。
本社であれば月の残業が45時間を超えることもほとんどなく、プライベ...続きを読む(全198文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きながらも座れたり、こまめに休む時間を設けられるので割と省エネで仕事ができる。また有給は早い者勝ちなので申し込めば取れることが多い。
【気...続きを読む(全188文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 運輸関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは代わりに出てくれる人を探せば時間の融通が割とつけられる点。ただ勤務の拘束時間が15時間以上と長いので仕事がある時のワークライフバ...続きを読む(全198文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をきっちり1分単位でつけてもらえるのは良い点です。居残りをしただけ残業代がついてしまうため、ダラダラといつまでも職場に居させられるような...続きを読む(全178文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出ます。夜勤明けの時間を有効活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日以上の長期間の休みは取れません。取りようも...続きを読む(全181文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は断れる。
9時始業→翌日8時半終わりなので、非番の日を使えば自分の時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は断...続きを読む(全195文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は2日に一回の泊まり勤務です。
9時出勤、翌9時終わりのような勤務ですが、泊まり明けの午前中にそのまま残業になることも時々あります。
配...続きを読む(全159文字)

68件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京王電鉄の 他のカテゴリの口コミ

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

座談会でお話を伺った際、社会インフラを支えているというやりがいを感じる一方で、毎日似たような作業の繰り返しになることから、刺激が少なくモチベーションを保つ...続きを読む(全91文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

企業研究を通じて、他の鉄道会社と比較して不採算路線が少なく、経営が安定していることを知った。地域に密着した運行体制により、将来的にも安定した事業運営が期待...続きを読む(全85文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

企業説明会で、社員食堂のない職場では会社から食事補助が支給されると聞いた。また、勤務地によっては社員食堂が利用できる場合もあるなど、社員の働きやすさを考慮...続きを読む(全91文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の方々の話や雰囲気から、挑戦よりも安定を重視する社風だと感じた。落ち着いた雰囲気の中で、温厚で誠実な方が多い印象を受けた。
続きを読む(全65文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新宿を起点とし、都心アクセスと郊外開発を一体で推進する点にやりがいがある。続きを読む(全37文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通勤需要は安定しているが減少傾向。沿線人口の維持と、商業施設・不動産事業との連携強化が成長の鍵。続きを読む(全48文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与は安定しており、大手私鉄の中で平均的。昇進は年功要素が強いが、着実に昇給していく。続きを読む(全43文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅手当・社員寮など福利厚生は整備されている。現場勤務は不規則だが、安全面を考慮したシフトが組まれる。続きを読む(全51文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかで堅実な雰囲気。大きな冒険よりも沿線価値を高めることを重視する。落ち着いた社風を好む人に合う。続きを読む(全50文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新宿を起点に、高架化が行われている沿線の開発などを通してブランド価値を高めていくのではないか。鉄道事業に限った話では都心側で新宿の再開発、郊外末端では橋本...続きを読む(全143文字)

インフラ・物流・エネルギー(鉄道)のワークライフバランスの口コミ

日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明日休まなければいけないなどというときはすぐに有給休暇が取れる。また、業務量もそこまで多い方ではないので定時退社でその後は自分の時間を十分に...続きを読む(全80文字)

高松琴平電気鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
増休、特休、公休と3種類の休みがある
増休、特休は残業入れられるが用事があれば残業は断れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を断...続きを読む(全95文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良などの急な欠勤にもかなり寛容な対応であり、社員からも逐一健康、学業第一との声掛けがある。研修などの日程も選択肢が多く、どの日程でも参...続きを読む(全93文字)

しなの鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職でした。土日祝が基本となりますので年間休日日数通り休むことは可能でした。また有給も30日程度あります。残業も多くなく比較的に定時で帰れ...続きを読む(全232文字)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ワークライフバランスも女性が働きやすい環境が整備されているとインターンを通して感じた。続きを読む(全43文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インフラであることもあり、残業時間が少ないと思う。ただ、不動産に行くと、部署によっては平日が休日になることもあるのでそこは注意が必要。続きを読む(全67文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートも充実しており、やりがいを感じる職業なのでおすすめしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人身事故など対応はあるみたい...続きを読む(全116文字)

日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非現業期間では残業も少なく、休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業期間では基本的にシフト制勤務であり、異常時の...続きを読む(全104文字)

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要員の関係があるのは大前提であるが、基本的に運輸・駅の現場については希望日に休みは取りやすいと思う。平日の休みが多くなるので、市役所や病院な...続きを読む(全297文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪ホールディングスのライフワークバランスは、鉄道事業を基盤とした安定性の中で整備が進んでいる点が特徴です。部署により繁閑差はあるものの、勤...続きを読む(全162文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京王電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 京王電鉄株式会社
フリガナ ケイオウデンテツ
設立日 1948年6月
資本金 590億2300万円
従業員数 13,003人
売上高 4529億1600万円
決算月 3月
代表者 都村 智史
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号
平均年齢 41.2歳
平均給与 760万円
電話番号 042-337-3112
URL https://www.keio.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137134

京王電鉄の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。