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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人身事故などの非常時対応がなければ、基本的に定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務のため、拘束時間はかなり長い...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京王電鉄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王電鉄株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京王電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人身事故などの非常時対応がなければ、基本的に定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務のため、拘束時間はかなり長い...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がら泊まり勤務がある事でライフワークのバランスは悪いと思います。特に人材不足で休日出勤も常態化しており断れな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏休みや、年末年始休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古く、若手は早めの出社、上司より早く帰りづらい雰囲気がある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くには不向きです。
会社も大きな改善をしようとしているようには思えません。
人が足りなくなると...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に長時間拘束されることもなく、プライベートと仕事を両立できると思います。特にブラックと思われるような点は周りではありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
悪くはないと思う。公出を頼まれることが多いが明け休みはきっちり確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので公出...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】他の大企業と比べると夏季休暇がなく、年末年始も12/30~なので休みが少ない。部署によってWLBは異なる。グループ会社に出向するとシ...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】若手のうちで現場勤務になると休みが不規則になることが多い。例えば、夜勤などもそれなりにあるほか、災害などが発生した場合に備えて待機するな...続きを読む(全130文字)
【本・サイトで調べた】部署によるらしいが、全社的に見るのであればホワイトな部類に入るらしい。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。祝日は出勤だがその分特別休暇が付与される。
特休は使用しなければ会社が買い取ってくれる。
土日出勤はがたまにあるが公休がず...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(休日出勤)すれば現場回るでしょ?くらいにしか思われていない。
明けでそのまま日勤と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
何もなければ定時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、12連勤は当たり前で最近は人手不...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みたいときに休めるし、ライフは充実するように思えるが、そのための元手となるお金がないので意味がない。仕事は緩すぎるし、上司の当たり外れによ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プライベートは充実している。このご時世では、なかなかできないが、勤務明けは元気があれば出かけたり、自由な時間を作ることが出来るので、自分の働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によってだが、休暇は比較的取りやすい。取得義務を達成できるように、有給取得計画を記載させられるが、計画日以外の取得もOK。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社配属になればワークライフバランスは整っていると思う。自分のいた部署は事前に申請すれば有給は取得できたし、周囲の理解のあったと思う。部署に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
泊勤務の翌日は午後から自由。有給も早めに希望を出せば取りやすく、連休もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤はかな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取りやすいが公休出勤を多くこなしていることが前提。公休出勤や残業をし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
緊急事態が発生しない限り、定時であがれます。残業代については1分から申請出来るのでサービス残業はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、制度もしっかりしている。残業は多い人は多いが、自主的か手際が悪いかで、無理をさせられることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
インフラ企業ということもあり、基本的にはワークライフバランスはよいです。
本社であれば月の残業が45時間を超えることもほとんどなく、プライベ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働きながらも座れたり、こまめに休む時間を設けられるので割と省エネで仕事ができる。また有給は早い者勝ちなので申し込めば取れることが多い。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトは代わりに出てくれる人を探せば時間の融通が割とつけられる点。ただ勤務の拘束時間が15時間以上と長いので仕事がある時のワークライフバ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業をきっちり1分単位でつけてもらえるのは良い点です。居残りをしただけ残業代がついてしまうため、ダラダラといつまでも職場に居させられるような...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は出ます。夜勤明けの時間を有効活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日以上の長期間の休みは取れません。取りようも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独身寮の制度があり、比較的安い家賃で入居できますが、通勤時間90分以上の社員限定という制限があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏の同業他社と比べて年収はかなり劣る。公出をたくさんしないと生活していくにはなかなか厳しい。手当も少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
京王電鉄という大手の鉄道会社で輸送を支えるという点でのやりがいはかなり大きい。競合となる他社との差別化が明確な京王ではやり甲斐を大きく感じた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番は収入面。次に人員配置。年収は同業他社により劣る水準。欠員が多くても公出でなんとか回そうとするため、公出のた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業をやれば、同年代よりも高い水準での年収を獲得できる。部署にもよるが、現業の職場は慢性的な人員不足のため、残業は毎月ある程度ある。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が泊まれる施設は増えてはきたがまだまだ足りないのが現状。仮設的にトイレを造ったりが精一杯なようす。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社から取るよう言われた資格については受験料や受講料が支給となるため、取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
都心のインフラを支えているという点では、やりがいはすごく感じる。また常に覚えることが増えていくのであまりマンネリはしない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職の原因となった管理職以外は社員に恵まれており、引き止めもありましたが、理解をしてしてくださり快く送り出してくださいました。
【気になるこ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
いい先輩、上司はとてもいい人です。
面倒が良く、仕事以外の話も盛り上がることもあります。家族のような感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
【リモートワークについて】
本社・支社勤務の場合はリモートワークが月5回まで可能。1日単位で、好きな日(会議等、出社しなければ業務ができない...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすい。自身で業務の調整さえできれば翌日休みたいですも通じるうえ、休暇取得の理由を無理に聞かれることもないので社員同士が休み...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
泊まり勤務であるがゆえ、休み前の日にも実質半休のような形で過ごすことも不可能ではない為、向いている人には良いのではないか。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
夜勤明けを休みと捉えられる人なら休みが多く遊びにも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが休みと捉えられない人には大...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいと思う。福利厚生をしっかりしていて、関連施設などはかなり安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、基本的にカレンダー通りの休みが確実に取れると思います。ただし、職種によっては、台風シーズン、大雪などの際には緊急対応に追わ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間で会社に3泊4泊は当たり前
5勤して2休のサイクルで帰って来たら酒を飲んで寝る。有給を取...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
さすが大手企業なので、福利厚生はしっかりしていると思います。お休みは取りにくい雰囲気ですが、事前に申請すればイヤイヤかもしれませんが、きちん...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックス勤務が適応されてからはライフワークバランスが非常によくなった。
官公省への手続きや通院など一時間程度で終わるものに対して融通が効く...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やること(ノルマ)が決まっているため、その日、その作業をやり切れば終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務以外にもやること...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 京王電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウデンテツ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 590億2300万円 |
| 従業員数 | 13,003人 |
| 売上高 | 4529億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都村 智史 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 042-337-3112 |
| URL | https://www.keio.co.jp/ |
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