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【良い点】
本社の一般管理部門は比較的ぬるい。休日もしっかりあるので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京王電鉄のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王電鉄株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京王電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京王電鉄の 社員・元社員による会社の評価
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京王電鉄の 学生による会社の評価
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【良い点】
代わりさえいれば休める環境。
拘束時間がかなり長いため、皆ちょくちょく休んで勤務している。有休休暇も毎年決まった日数もらえるので、福利厚生に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
乗務員は泊まり勤務と日勤の混合勤務です。夜勤明けで役場や銀行、医者に行くことが出来て便利です。
休暇取得率は高い方だと思います。
ほぼ好き...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本的に休暇は事前に申請すれば、希望通り取得することが可能です。毎年のように1週間以上の休暇を取得して旅行や趣味に使うことができるのでプライ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年末年始を除き、有給が自由に取れるのは非常に助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとれますが、休日出勤が多く実質...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【良い点】
1分単位で残業時間を着けてもらうことができたため、とても良心的であったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容につ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現業職の場合だが、有休（年休、特休）は非常に取りやすく、多少の無理もだいたい上司がなんとか都合をつけてくれる。隔日勤務が基本なので、1日有休...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
法律は守られている。有給休暇も多分取りやすいと思われる。女性も3人以上産んでいる人が結構いる。結婚・出産で退職する人はほとんどいない。ただし...続きを読む(全233文字)
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他職種から転職をしました。前職に比べ自分の時間を多く作ることごでぎ仕事以外でも大変充実した時間を過ごすことができています。朝仕事終わりにそのまま遠出など...続きを読む(全109文字)
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休みの日は余りにも疲れていて体を休めることで精一杯であった。部署にもよるが、私の所属していた料飲部では残業は余りなかったが、宿泊部の友人は大変そうであっ...続きを読む(全108文字)
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現場なら、ワークライフバランスは最高の職種といっても過言ではなかったと思います。
繁忙期らしきものはもちろんありますが、自分の休日にあいている枠の出勤...続きを読む(全216文字)
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出産・育児休暇は女性であれば総合職でも自由に取れ、かなり厚遇されていると思う。
ワークライフバランスについては、転勤がないという以外は、正直よくない。...続きを読む(全177文字)
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拘束15時間泊まり込みの勤務で、夜勤明けの日は何もできないくらいにつかれてしまう。フリーターは基本的に週3回の勤務が原則となるので、体が慣れないうちは大...続きを読む(全157文字)
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休暇は取得しやすい。職業柄なのか旅行が好きな人が多く、皆よく遠出をしている。
また、特別に休暇を取らなくても、勤務明け(午前9時ごろ)から公休2日間を...続きを読む(全158文字)
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公共交通機関といえば、ワークライフバランスが良さそうだが、いかに会社に尽くすか、終業後は飲み、休日も出勤もしくは会社の人と必ず集まるという習慣に縛りつけ...続きを読む(全181文字)
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有給休暇が非常にとりやすい。ほぼ期限内に消化できるし使いきれなかったものは保存年休にまわすことができる。出産・育児・介護休暇などの制度も充実している。残...続きを読む(全156文字)
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それほど長時間の残業も無いので、働くには良い環境であると思う。ただし、自己のスキルを高めて、その自己の実力を存分に試したいと思う場合には少し刺激が足りな...続きを読む(全154文字)
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残業はあまりなく、定時で帰れることも多い。育児休暇はさすがにとりにくいが、特別な事情があって上司が理解のある人ならとることができるよう。プライベートの相...続きを読む(全150文字)
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京王電鉄の 他のカテゴリの口コミ
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座談会でお話を伺った際、社会インフラを支えているというやりがいを感じる一方で、毎日似たような作業の繰り返しになることから、刺激が少なくモチベーションを保つ...続きを読む(全91文字)
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企業説明会で、社員食堂のない職場では会社から食事補助が支給されると聞いた。また、勤務地によっては社員食堂が利用できる場合もあるなど、社員の働きやすさを考慮...続きを読む(全91文字)
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新宿を起点に、高架化が行われている沿線の開発などを通してブランド価値を高めていくのではないか。鉄道事業に限った話では都心側で新宿の再開発、郊外末端では橋本...続きを読む(全143文字)
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インフラ・物流・エネルギー(鉄道)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
明日休まなければいけないなどというときはすぐに有給休暇が取れる。また、業務量もそこまで多い方ではないので定時退社でその後は自分の時間を十分に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
増休、特休、公休と3種類の休みがある
増休、特休は残業入れられるが用事があれば残業は断れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を断...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
体調不良などの急な欠勤にもかなり寛容な対応であり、社員からも逐一健康、学業第一との声掛けがある。研修などの日程も選択肢が多く、どの日程でも参...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術職でした。土日祝が基本となりますので年間休日日数通り休むことは可能でした。また有給も30日程度あります。残業も多くなく比較的に定時で帰れ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
プライベートも充実しており、やりがいを感じる職業なのでおすすめしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人身事故など対応はあるみたい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
非現業期間では残業も少なく、休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業期間では基本的にシフト制勤務であり、異常時の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
要員の関係があるのは大前提であるが、基本的に運輸・駅の現場については希望日に休みは取りやすいと思う。平日の休みが多くなるので、市役所や病院な...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
京阪ホールディングスのライフワークバランスは、鉄道事業を基盤とした安定性の中で整備が進んでいる点が特徴です。部署により繁閑差はあるものの、勤...続きを読む(全162文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京王電鉄の 会社情報
| 会社名 | 京王電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウデンテツ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 590億2300万円 |
| 従業員数 | 13,003人 |
| 売上高 | 4529億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都村 智史 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 042-337-3112 |
| URL | https://www.keio.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137134
