【革新的な製品改良体験】【23卒】スタンレー電気の冬インターン体験記（理系/技術系1day仕事体験）No.28872（非公開/男性）（2022/7/26公開）

最大の参加理由は、インターンに参加することによって早期に選考を受けられると聞いたためです。第一志望というわけではありませんでしたが、面接の練習にもなると考えました。また、大手精密機器メーカーを志望軸としていたため、業務内容にも興味があり参加しました。

特に対策はしていません。webテストのみによる選考でしたが、あまり手応えもなく選考通過する自信はありませんでした。他の参加者の方も、手応えはなかったが通過したと話していました。

webテストのみの選考だったため、ある程度の点数が取れれば通過できるかと思います。

既存製品の課題解決型グループワーク

グループに分かれ、企業独自のインターン用のサイトでワークを進めました。ゲームのような感覚でした。

製品の改良案の提出から実際に製品を作りよに送るまでの流れ

実際の業務の流れを体験しながら既存製品の改良案を考える

1日目にやったこと

グループに分かれ、システム内で様々な人にアドバイスをもらいながら既存製品の改良案を考えるワークでした。システム内で常に得点が表示されており、ワーク後にはグループごとに順位が出されました。

なし

グループにメンターはつかず、グループ毎のフィードバックもありませんでした。ワークが早く終了したグループは、余った時間で人事の方と少し雑談をする時間がありました。

オンラインでのグループワークであったため、チームメンバーとの話し合いのしにくさは少し感じました。発言のタイミングにも難しさを感じましたが、積極的に発言することが大切だと感じます。また、グループワークはゲーム形式で進み、常に自分の班の得点が表示されていたため、グループ内には緊張感がありました。

１グループ３名での活動で、協力しながらワークを進めました。他グループの人とは話をする機会はありませんでした。

ゲーム形式でのグループワークでしたが、実際の業務において非常に多くの人たちとの協力によって製品が作られていることが学べました。また、製品の技術改良におけるアイデアの生み出し方や上司への相談手順なども学ぶことができました。企業の独自の技術も学ぶことができるため、非常に収穫の多いインターンだと思います。

事前にインターンの内容についての情報を得ると良いです。私は、ワークの中で技術に触れると聞いていたため、事前に企業の技術について勉強してから臨みました。

今回のワークでは、既存製品の改良に向けた新技術の開発および取引先との打ち合わせなどの手順を学ぶことができましたが、やはりオンラインでのゲーム形式であったため自分が技術者としてどう活躍できるのか想像ができませんでした。また、実際の技術者の方の話を聞くことができなかったのも理由の一つです。

１グループ３名のグループでしたが、同じグループになった２名は学部生でありスキルが特にないと話していたため。インターンに参加することで早期選考の特典がありますが、インターンでのグループワークではかなり良い結果を出すことができたため、十分なアピールができたと感じました。

志望度が上がった理由は、インターンでの説明会を通して、この企業が自動車ランプ業界のみならずにコア技術を活かすことで他分野にも展開していることを知ったからです。私の就活軸としていた、「技術力に強みを持つ」「グローバルに展開」を満たしていると感じました。

インターンに参加することで、早期選考に案内され一次面接が免除されるためです。また、インターンを通して技術や会社に対する理解も深まるため、面接で話すネタが増えると思います。

大手かつグローバルに展開する医療機器メーカーを第一志望群にしていました。具体的には、オリンパス、日本光電、テルモです。しかし、説明会や周りの話を聞き医療機器業界は志望者が多く難易度が高いことを知り、医療機器とは異なる業界にも目を向けようと考えました。グローバルかつ高い技術力という軸の下で本企業のインターンに参加しました。

自動車ランプメーカーという印象が強かったですが、異なる分野にも展開していることを知ることができました。業務に関しては、実際の社員の話を聞く訳ではなくシミレーションゲームを通して学ぶといった形式であったため、実際の業務のイメージを持つことはできませんでした。社員さんは人事の方のみが参加しており、感じの良い方が多かったです。インターン参加により志望度は上がりましたが、第二志望群といった感じでした。