この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊豆などの保養地とか比較的自由に利用することができて良かったです。研修も伊豆で行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から...続きを読む(全193文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊豆などの保養地とか比較的自由に利用することができて良かったです。研修も伊豆で行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もないといっても過言ではない。制服の支給や、納涼祭を福利厚生と言い張るレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮、社宅、住宅手当、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
頑張ればしっかり評価されると思います。
一定範囲までは給料は上がるが、途中で頭打ちになる。
その為、試験に合格しないと給料はあがりません。
ボ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社が保有する保養所が数カ所あり、他の旅館と比較して安く宿泊することができる。その他にも結婚・出産によりお祝い金や休暇を頂けたり、住宅相談やレ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、いい点はなかった。本社は地下にジムがあるらしいが、本社勤務者以外はメリットを受けられないため、勤務地で格差が大きいと思われ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社であれば敷地内に病院があり、ドクターが通って診察してくれる。内科や耳鼻科・整形外科等があるので、会社を休むことなく通院できる。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業規制がしっかりしているので、ワークライフバランスはとれる。有休も基本は申告通りにとれるので、ストレスは溜まるが消化もしやすい。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生、休暇制度がしっかりしています。連続5日の休暇が取得できる制度は非常に魅力的な制度の一つです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はないわけではない。共済会という制度があり、在職中、死亡時に保証金が支払われる。
一般的な生命保険に比べてかなり割安でお得感があった。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している会社で、いろいろな会社の中でもいい方だと思います。本社は不便な立地にあるものの、他方から見学に来るほどの充実した設...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コンプライアンスのことが大きく取り上げられ出した年のことだったので、記載されている福利厚生はきちんとなされていたように思えます。
特に年配の方...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結婚時の休暇や、産休などは取りやすい。
また、傷病による長期休暇についても考慮される。
異動も希望できるが、所属部署と受け入れ先との協議次第に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。残業をさせない傾向なので、体を健康に保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できないため稼げない。まあそれ...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい。当日朝の連絡でも有給がとれるし、有休の日数が足りなくなる人もいる。フリーバカンス制度で年に一回5連休を取得する制...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、自動車保険等にスケールメリットを生かした割引率が適用され、一般よりも安く保険に加入できる。会社内にも保険の窓口があり、保...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の昇級試験に合格すれば、日頃の業務に関係なく、給与アップがほぼ約束されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし。寮...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアマッチングで上司に内緒で他部署に異動できる。ただし、新入社員は3年は同じ部署で勤務する必要あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業規制も厳しく、深夜残業はほぼ禁止されているので遅すぎる時間まで働くことはほぼない。上司次第ではそれなり残業も可能だが、他社と比較すると圧倒...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
業務時間がしっかりと管理されており、いわゆるサービス残業が存在しません。逆に、電車の遅延などで、少し会社に行くのが遅れると遅れただけの分は給料...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生はないが、細々としたものはいくつかある。
本社にジムとプールがあり、社員は無料で使用可能。
クレジットカード(三井住友VISA...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・社会保険等、大手の基本的な仕組みはそろっている
・有給がとりやすい文化である
・病気などで長期休暇しても、3年までは面倒を見てくれる。
・総...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
【福利厚生】基本的な福利厚生制度は整っていると思います。また、保養所が国内に三箇所あり、クオリティが高いと思います。
【社内制度】社内で異動を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
以前は寮等有り女子寮の管理人さんもおり、地方出身でも就職しやすい環境であった。現在では本社内にはジムやプールもあり違った面での福利厚生を充実し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良い。家族手当などの手当てはないが、基本給が高い。また退職金が充実していて入社2年目からもらえる。安定志向の人にはオススメ。ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手も、社内外の研修に行く機会を貰えるので、仕事に関連する勉強をすることができる。
国内に何箇所か保養所がある。
労働組合がある。
社員食堂は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やる気があれば研修、展示会などは自由にいかせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
間接業務が多すぎて、本業に専念できないことがあ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としては優れているが、マネージャーとして人を生かすことができる人は少ない。
社員は真面目で公務員気質な人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
強みはない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が全く育っていない。育てる気もない。
ベンチャー企業を買収することはしているが、自...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
突発でも有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク時はみなし労働となり、いくら働いても残業代は出ない。
開発系は忙し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
世間一般ではホワイトかつ優良企業というイメージがあるため社会的信用はそこそこある
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が進みすぎてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受かったあとは
優秀かどうかよりも、
いかに残業できるか、
仕事を引き受け...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも分業制であり、自身の担当分野に関してはエキスパートになれる。
その分野に精通した先輩社員がいて学べることが多い。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
入社時点である程度気質の似た人が集められていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字ありきで接して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度のランクまでは試験で昇級が決まるため、公平感がある。また、年3回の上司との話し合いがあり、期初に目標設定、期中に現状での評価の確認、期...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。消化率も高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サマータイムという制度があり、夏場は出社時間が8:00...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
面倒な飲み会などはなく、忘年会くらい。良い意味で程よい距離感があり、社員同士の意思疎通はしやすい。
誕生日には現金をくれるプチ大会があったり、...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が8000円しかないことが、他県からの就職者の不満につながっている。また、リモートやフレックスなどの制度が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
学習支援制度はあります。副業は認められていたと認識しています。基本的にパーソルグループの福利厚生は受けられるので、良い方だと思います。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ヒロセ電機は、充実した福利厚生や多様な社内制度を提供し、社員の健康や生活をサポートしています。これにより、社員の満足度は非常に高いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格支援制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援の対象がが業務内容と合ってなかったです。独身一人暮らしですが特に福...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当はあります
交通費もある程度は出ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度について特に何もないので期待は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何も無い。ほんとに何も無い。なさすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も無い。ほんとに何も無い。
ベネフィトが使えるが使ったこともない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのような福利厚生が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
使用率が低そう。社内のイベントも年々減っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当があるとかないとか。
賞与は年2回、夏の方が多いと聞いたことがある。
冬はだいたい定額と聞いた。
その定額というのも年齢や経験によって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給取得率が高く、とても取得しやすい環境でした。また、有給は入社時に付与されました。ただ、土曜日を出勤日とし、強制的に有給が消化される日が年に...続きを読む(全84文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 172,981人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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