この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさに関しては非常に充実していると感じる。
産休や育児休暇はかなり力をいれて取得させていると感じる。
それでもキャリアに支障がでな...続きを読む(全201文字)
東急株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさに関しては非常に充実していると感じる。
産休や育児休暇はかなり力をいれて取得させていると感じる。
それでもキャリアに支障がでな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフトは交番表を基に遅番から早番へ移行し、休みが2〜4日置きに組み込まれていました。番号を追っていけば1ヶ月以上先の予定も立てやすく、早番と遅...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
男女関係なく評価してもらえます。子供を育てながら働いている方はたくさんいます。産休育休をとっている人もそれなりにいるようです。管理職の女性もか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性においては最高点のたいぐう、リフレッシュ休暇、年末年始、有給などなど…かなりの休みのとりやすいところがあります。社内のムードは穏和でスピー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員として働いていました。
大企業ということもあり、社員教育・福利厚生・給与面ととても充実していたようにおもえます。
ただ、契約社員は契約...続きを読む(全244文字)
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現業でした。
新卒で入社して結婚し、出産後も産休・育休を頂いて仕事復帰しました。夜勤もあるので子持ち女性で働いている人は少なく寿退社が多かったです。
復帰...続きを読む(全233文字)
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・旅行業界経験者の方であれば、即戦力としてすごく歓迎されると思います。
・女性社員がほとんどのため、産休は取得しやすい印象を受けました。
ただ在職時、...続きを読む(全151文字)
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契約社員でも、産休・育休を取得することができる。
また、復帰後も部署によるかもしれないが、時短勤務が認められる。
育休中の人事部のフォローが手厚く、安...続きを読む(全190文字)
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出産・育児に関する休暇は取得可能。同じ駅で働いていた社員も休暇を取得しいた。また、駅員から試験を受けて車掌への道も用意されており(ひょっとして最近?)、個...続きを読む(全216文字)
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育児・出産に対する施策は、平均的な一般企業と同等と思われる。
しかしながら、確かにそれに伴う休暇や休職制度も整備されてきたものの、一般本社員についてのみ...続きを読む(全169文字)
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総じて女性にとっては働きやすい会社だと思います。実際に利用した事はありませんが、私の知る限りでは、産前産後休暇、育児休暇は総合職・一般職・契約社員等に関わ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
教育体制については文句ないです。ミスが許されないような業種ですので、必要以上に研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
鉄道事業はインフラですので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、鉄道事業の今後についてです。鉄...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
福利厚生については他の企業よりも恵まれていると思います。また、自社線内を無料で乗り降りできるICカードが貸与されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
電車が好きな子供に手をふってもらえたり、道案内などの接客でお礼の言葉を言ってもらえることが多いのはやりがいになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
辞めると伝えたあとの対応はスピーディーで、本社での手続き時は現場の苦労をヒアリングするなどの姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時間外勤務が多いため、時間外が苦にならない人はたくさん稼ぐことが出来る環境だった。ボーナスはそれなりに貰えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
鉄道利用者が比較的多いエリアであり、すぐに経営状態が悪くなることはないと思われる。新線開業も控えていたため、当時はこれからまだ事業拡大が見込ま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員が不足しており、代務が日常的に発生している。
よって駅に48時間いる係員も珍しくなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行に行くと決めたら、自分でネットで調べ情報収集できる時代です。わざわざ対面で予約申...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様へ旅行を提案できる様、国内の温泉、旅館の見学、海外ハワイ、グアム、イタリア、エジプト等の研修旅行に行けて、刺激になりました。
自分が、実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)
会社名 | 東急株式会社 |
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フリガナ | トウキュウ |
設立日 | 1922年9月 |
資本金 | 1217億2400万円 |
従業員数 | 23,502人 |
売上高 | 9312億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江正博 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-3477-0109 |
URL | https://www.tokyu.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。