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【笑顔と結論ファーストで魅了】【22卒】NTTファイナンスの総合職の1次面接詳細 体験記No.15002(同志社大学/女性)(2021/7/3公開)

2022卒の同志社大学の先輩がNTTファイナンス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒NTTファイナンス株式会社のレポート

公開日:2021年7月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • パナソニックホールディングス
  • 京セラコミュニケーションシステム
  • 楽天グループ
  • NTTファイナンス
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインで行われました。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
ビリング事業営業の中堅社員
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

Webexにつなぐ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接でなおかつ集団面接なので、第一印象と端的に話すことに特に注意しました。最初から笑顔でハキハキ話し、そのうえで話が伝わりやすいように結論ファーストや構造的に話すことを意識しました。

面接の雰囲気

少し早めに全員がそろったため、面接前にアイスブレイクの意味を込めて面接官の方の就職活動の経験について雑談程度に語ってくださった。終始和やかでかなりリラックスできる面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア、ユニスタイル

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことについて教えてください。

アパレル販売員としてのアルバイトでリピート率の20%向上に尽力したことです。当時同店ではコロナの影響により客足が遠のいていました。そんな状況を打破すべく、既存顧客を増加させるための二つの施策を講じました。一つ目は接客内容の改善です。入荷予定やセールの告知、会員登録の丁寧で迅速な案内、よく見るお客様への声かけなど、「買ってもらう接客」から「また来てもらう接客」へ変更しました。二つ目は接客内容の共有です。日々の接客内容を掲示板に書き込み、効果的だった接客内容をファイリングしました。この際特に難しかったことが、発言力や地位のない私がどのように先輩方を説得して協力を得るのかという点です。そこで熱意と愛嬌を込めて話すようにしたところ協力を得ることが出来ました。結果リピート率を3か月で20%向上させることが出来ました。

入社後どの事業に携わりたいですか。

私はクレジットカード事業に携わりたいと考えています。クレジットカード業界を最も志望しており、その中で貴社のことを知りました。私がクレジットカード事業に興味を持っている理由は、自身のアルバイト経験から実店舗への価値づけをしたいと考えるようになり、その中で決済の面の非効率性や人々の煩わしさを排除できるクレジットカード事業に興味を持つようになったのがきっかけです。具体的には貴社のBizカードを用いて法人様や個人事業主の方の業務効率の上昇や煩わしい決済手続きのお手伝い等をできればと考えています。他にもNTTグループ向けのカードの発行や管理の仕事といった、貴社でしかできない仕事にも携わってみたいと考えています。

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NTTファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 NTTファイナンス株式会社
フリガナ エヌティーティーファイナンス
設立日 1985年4月
資本金 167億7096万円
従業員数 5,997人
※(連結)2020年3月末現在
売上高 4538億円
※(連結)2020年3月期
決算月 3月
代表者 坂井 義清
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 45.9歳
平均給与 824万円
※2019年度数値
電話番号 03-6455-8810
URL https://www.ntt-finance.co.jp/

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