【内定に囚われず本質を見抜け】【22卒】アーキ・ジャパンの施工管理職の最終面接詳細 体験記No.17155（京都産業大学/男性）（2021/8/9公開）

受付の方に応接室に案内してもらい適性検査を受けたのち面接を実施してその後担当者の指示により終了という形でした。

注意したこととして、就職活動継続に関する質問に答える際に内定をもらうことばかりにこだわりすぎて本質を失念しないようにしたというところがございます。

淡々とした真面目な男性の方で特に何かしらの無駄話を挟むわけでもなかったため面接は比較的やりやすかったように感じます。

なし

アーキジャパンのホームページ、内定者はこう話した!面接 自己PR・志望動機【完全版】グループディスカッション・集団面接・個人面接

弊社についてどのような印象をお持ちですか?

私が貴社に対して抱いている印象としては、同じ建築業界の他社と比べても「有言実行」というところをしっかり意識して事業に注力しているといったところです。例えば、企業理念として掲げている「私たちは社会的責任を果たすことによって人々の未来に貢献するビジネスを展開いたします」という部分に着目したところ、建設業界は男性ばかりの仕事に考えられがちな傾向がありますが、貴社はその中でも「女性の働きやすさ」に注力している印象があり、実際に女性エンジニアの累計数を見ても全体の中で約2割と比較的高めの数値を出しているように見受けられました。そういう観点から貴社は、自分たちで立てた方針に嘘をつかずに注力している企業だというように見受けられました。

これからもし内定が出たとしたら就職活動を終わらせる予定はございますか?

私はもし内定が出たとしても就職活動は引き続き続けようと考えております。理由としては二つほどございます。一つ目としては、就職活動は社会勉強の一種であると存じているからです。例え、面接を受けた企業様ごとの業界が違ったとしてもその活動を経て学んだ知識や経験といったものがまた別の場面で活きてくる可能性があるからです。二つ目としては、新卒の就職活動は一回きりのチャンスであることも関係しています。一度きりのチャンスである以上、可能な限り自分が納得できるような形で終了させないと仮に無事に内定がもらえて入社したとしても自分だけでなく企業様の双方にとって損失となってしまうような機会を生んでしまいます。以上の理由から、内定が出ても可能な限り就職活動を続けたく存じております。