2022卒の京都産業大学の先輩がアーキ・ジャパン施工管理職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社アーキ・ジャパンのレポート
公開日:2021年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 施工管理職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン実施でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 採用担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
アプリケーションを使って入室して面接が終わったら面接官の指示の上退出といった形です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
建設業界について表面上的なイメージだけでなく具体的な内容についても調べ上げたうえでそれを面接で答えたことが評価されたというように考えております。
面接の雰囲気
少し真面目そうな感じの女性の方が面接官で特に雑談などはありませんでしたが淡々と進めてくださったためやりづらかったようには感じておりません。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
アーキジャパンのホームページ,内定者はこう話した!面接自己PR・志望動機【完全版】グループディスカッション・集団面接・個人面接
1次面接で聞かれた質問と回答
何故、建築とは関係性のない学部なのに施工管理職を志望しているのですか?
私が、施工管理職を志望した理由としては現場の皆さんをまとめ上げてプロジェクトを達成する達成感を味わってそれをバネに更なる貢献をしていきたいからです。私がチームをまとめ上げて一つの課題を達成した出来事としてゼミの新入生を3倍にしたという出来事がございます。私のゼミはとても不人気で例年の新入生が3.4人程度で、人数を増やすために「募集チラシへの工夫」、「ゼミ発表会の何か月も前からビデオで撮りながら改善点をお互いに指摘し合ってブラッシュアップを図る」、「ゼミ見学に来た学生の方々の相談に積極的に応じる」といったところを行いました。そして、最終的には例年の3.4人を12人という3倍にまで増やすことができました。そして、貴社でもその周りを巻き込んで課題を解決する力を活かして貢献していきたく存じております。
建設業界全体に対してどのようなイメージを持っていますか?
私が、建設業界全体に対して抱いているイメージとしては「衣食住」という私たちが生活を営む上で必要不可欠な要素の中でも特に「住」を支えている業界だというように存じております。更に申し上げると、建築業界は一見現場の人たちがひたすら作業をしていたり建物だけに特化されていると考えられがちですが道路の整備であったり施設の空調の整備といったようなものも建設業界の仕事に分類され、普段私たちが意識しないようなところであっても注力し、私たちの生活を陰から支えているという部分でも私自身が今までの人生を振り返っている中で陰からチームを支えてチームの力を発展させていったことがあるためそういった意味合いでも自分がこの業界に関わることで更なる発展を図れるというように存じております。
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アーキ・ジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社アーキ・ジャパン |
---|---|
フリガナ | アーキジャパン |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,781人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 今井雅已 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
電話番号 | 059-359-2217 |
URL | https://akijapan.co.jp/ |
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