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【具体的な調査が評価】【22卒】アーキ・ジャパンの施工管理職の1次面接詳細 体験記No.17155(京都産業大学/男性)(2021/8/9公開)

2022卒の京都産業大学の先輩がアーキ・ジャパン施工管理職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社アーキ・ジャパンのレポート

公開日:2021年8月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 施工管理職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンライン実施でした。

1次面接 通過

実施時期
2021年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
採用担当
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

アプリケーションを使って入室して面接が終わったら面接官の指示の上退出といった形です。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

建設業界について表面上的なイメージだけでなく具体的な内容についても調べ上げたうえでそれを面接で答えたことが評価されたというように考えております。

面接の雰囲気

少し真面目そうな感じの女性の方が面接官で特に雑談などはありませんでしたが淡々と進めてくださったためやりづらかったようには感じておりません。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

アーキジャパンのホームページ,内定者はこう話した!面接自己PR・志望動機【完全版】グループディスカッション・集団面接・個人面接

1次面接で聞かれた質問と回答

何故、建築とは関係性のない学部なのに施工管理職を志望しているのですか?

私が、施工管理職を志望した理由としては現場の皆さんをまとめ上げてプロジェクトを達成する達成感を味わってそれをバネに更なる貢献をしていきたいからです。私がチームをまとめ上げて一つの課題を達成した出来事としてゼミの新入生を3倍にしたという出来事がございます。私のゼミはとても不人気で例年の新入生が3.4人程度で、人数を増やすために「募集チラシへの工夫」、「ゼミ発表会の何か月も前からビデオで撮りながら改善点をお互いに指摘し合ってブラッシュアップを図る」、「ゼミ見学に来た学生の方々の相談に積極的に応じる」といったところを行いました。そして、最終的には例年の3.4人を12人という3倍にまで増やすことができました。そして、貴社でもその周りを巻き込んで課題を解決する力を活かして貢献していきたく存じております。

建設業界全体に対してどのようなイメージを持っていますか?

私が、建設業界全体に対して抱いているイメージとしては「衣食住」という私たちが生活を営む上で必要不可欠な要素の中でも特に「住」を支えている業界だというように存じております。更に申し上げると、建築業界は一見現場の人たちがひたすら作業をしていたり建物だけに特化されていると考えられがちですが道路の整備であったり施設の空調の整備といったようなものも建設業界の仕事に分類され、普段私たちが意識しないようなところであっても注力し、私たちの生活を陰から支えているという部分でも私自身が今までの人生を振り返っている中で陰からチームを支えてチームの力を発展させていったことがあるためそういった意味合いでも自分がこの業界に関わることで更なる発展を図れるというように存じております。

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アーキ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アーキ・ジャパン
フリガナ アーキジャパン
設立日 2007年2月
資本金 1000万円
従業員数 1,781人
決算月 10月
代表者 今井雅已
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
電話番号 059-359-2217
URL https://akijapan.co.jp/

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