東日本電信電話（NTT東日本）の評判・口コミ一覧（全1660件） 29ページ目

【良い点】
どの企業でも入社後のギャップはあるかと思うが、特に大きくそのギャップを感じないと思われます。ライフラインを守っている企業であり地域社会への貢献...続きを読む(全163文字)

【良い点】
男女わけへだてなく仕事に取り組める環境です。従事する業務の男子女子のくくりがなく働きやすい環境である。育児に関するsupportも充実しており...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働き方改革に積極的にとりくんでいる。また社員の休暇に関する考え方もしっかりしており計画的に休暇をとれしかも取りやすい環境が整備されている。通常...続きを読む(全182文字)

【良い点】
充実した福利厚生。生活、住環境の提供、東日本エリアでの勤務に限られた会社
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年突然、独身者、単身...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ジョブチャレンジと呼ばれるNTTグループの企業に希望して面談で合格すると異動できる制度があること。主要8社だけでなく小さな企業のポストも募集し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場の1〜5年目の社員は研修などのサポートが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人にはつくが先輩によってスキルに差があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社を決めた理由:日本を支えるインフラ企業、ホワイト企業である為。
想像している通りだった。比較的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給取得率は100%を推奨しており、ワークライフバランスはかなり取得しやすい。
育児休暇が必要な方は積極的に取得している傾向にある。
上司の顔...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性に優しい職場でした。育児介護休業もそうですが産休および復帰後のフォローもしっかりとしており女性に働きやすい職場でした。女性の管理職も多いと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とても良い会社でした。辞めたことを今でも後悔しています。ワークライフバランスは部署により異なってくると思います。私の部署はチーム単位ではなく個...続きを読む(全233文字)

【良い点】
色々なことにチャレンジする姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が伴うチャレンジは少ない。今のところほとんど無い。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
制度は整っている。資格取得助成も手厚い方だと思う。本人にやる気と時間があれば会社をうまく使ってスキルアップすることは可能。入社後5年間は育成期...続きを読む(全264文字)

【良い点】
部署・上司によっては最高の職場環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもらわずに辞めろと、当時の上司に言われその通りに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間ドッグがとても充実していた。温泉付きの施設に一泊かけて行く。食事もおいしかった。新入社員研修もかなり手厚く、1か月近く会社の施設で宿泊し行...続きを読む(全192文字)

【良い点】
制度はそろっていました。有給休暇も当然取れるはずなのだが、担当部署の課長次第で取れないときは全く取れない。とったことにしていた。ただ、その時代...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社理由：世界の全て（人やモノ）をつなぐことができる「通信」という技術に魅力を感じ、深堀したいと考えたため。ホワイト企業と囁かれていたのも理由...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。有給は年間で20日消火することが必ず求められる。残業も本社組織以外の支店では少ないと感じる。土日祝日も、基本...続きを読む(全200文字)

【良い点】
事業規模や社員数が多いので、自分の仕事による影響が大きく、やりがいを感じることができる。チームでの仕事が多い分、社内外の多くの人と検討を重ね、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒入社だったので、手厚すぎるほど手厚い研修をしてもらったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる適所適材といった人事が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
派遣に無関心。なので面倒なやり取りが少なくて楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時の仕事内容と相違がありました。
クリエイテ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
通信インフラという高い需要安定性を誇る企業。
また定期的なキャッシュが見込めるというビジネスモデルも相まって
コロナの中でも業績ダメージが少な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です
安定的かつジワジワと昇給はしていく形態です
外資などの高給取りと比較するとあまり見栄えはしませんが、
著名な上場企業...続きを読む(全294文字)

【良い点】
とても力を入れていて受験料、交通費、資格取得奨励金などのインセンティブがほとんどの資格にあります。また各種の社内、社外の研修や、通信講座などを...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年度ごとに付与される年次休暇は必ず取得しないといけない（計画的に取得できていないと評価するが落ちる）社風のため必ず年次休暇20日は取得できます...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほとんどの部署がスーパーフレックス制度・在宅勤務を導入しており、制度も形骸化せず活用率等も見られ管理しているためほとんどの方が活用している。ま...続きを読む(全160文字)