【社員から聞いた】年収は年功序列で、年齢を重ねていくごとに上がっていく。そのため、若手社員の給料は抑えられており、不満を持っている若手社員の方々もいた。待...続きを読む(全206文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTドコモの評判・口コミ一覧(全4151件) 47ページ目
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTTドコモの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NTTドコモの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】基本的に明るい社員の方々が多い。インターン、座談会、OB訪問など様々な機会を通じて多くの社員の方と会ってきたが、本当に話し...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】多くの福利厚生がある。社宅が全国各地に用意されているし、住宅手当も厚い。また、TOEICを取れば報奨金が出たり、海外大学での学びを支援す...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
お客様のライフスタイルに合わせた提案が出来た時に、とても喜んでいただけたときにやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレー...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ならではの視点で、接客やサービス内容の案内ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく仲良しグループが出来てしまい、イジメ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だったが、結婚するときには、社宅に入りたいかどうかの確認をされて、全く差別を感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
NTTに就職してから分社後にドコモに転籍となった。NTTグループは女性でも働きやすいし、家庭の事情を考慮して転勤先を決めてくれるので、人間味の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
安いが年々上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、なかなか給料が上がらない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
研修はいろいろあって、遠距離の研修も受けることができたので、旅行気分で楽しかった。教育はとてもあつくて、専門学校のお金を援助してくれて、なおか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新入社員研修をはじめ、研修は非常に豊富で恵まれていると思う。本人のやる気次第で多くの学ぶ機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランを用いてスポーツジムや旅行代金に充てられることや住宅補助等も充実していたと思います。また、働きながら大学院に通う等もしている...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は海外展開も積極的でグローバル案件も多く日本を代表する企業だったこともあり、やりがいはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループ中では最も良い待遇だったと思います。また、ドコモの業績は安定しているため、年収が下がることはまずない。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜日はノー残業デー等、長時間勤務はあり得ない風土があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃に時間を気にせずがむしゃらに働...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
厳格に勤務時間を管理されており、残業代は完璧に出ます。
30代中盤の主査で総支給で900万円はもらえ、在宅メインでの勤務、フレックスも充実して...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とはいえ、優秀な社員が多く、(持ってる部門は)桁が違う予算を持ち、既存の顧客基盤も大きいので、それらを活用できる組織に行けば、他の会社では体験...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創出をミッションとしていたが、本業(4兆円)と比べて売上が小さ過ぎる、会社へのレピュテーションリスクがある...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
随分と昔から社員のワークライフバランスに寄り添っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については年功序列の部分が否めず、人...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
過去は年功序列の弊害により性別のにより昇格スピードに差があった(産休・育休を取得するとその分昇格時期が遅れてしまう)ようだったが、直近では大幅...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「携帯電話の会社」からの脱却を図っているものの、ここ10年以上に渡って苦戦が続いている。金融・決済事業で収益が改善...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休消化率100%、サービス残業ゼロ、スーパーフレックス、リモートワークの積極実施等働きやすい環境であることは間違いない。ただリモートワークを...続きを読む(全206文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTドコモの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |