この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日にも拘らずなんのツールを入れるのか、どこの部署の人なのかなど何も説明やマニュアルがな...続きを読む(全495文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日にも拘らずなんのツールを入れるのか、どこの部署の人なのかなど何も説明やマニュアルがな...続きを読む(全495文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は非常に整っている会社ではないかと思っています。社宅やほかにもベネフィットなどそのあたりは充実しています。ですが、家賃補助がとても少ないですので、...続きを読む(全169文字)
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働き甲斐ややりがいは人それぞれなのではないかと思っています。ですが、1つ言えることは行きたい部署等への移動は相当難しいです。一人抜けないと一人入れないとい...続きを読む(全126文字)
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年収は30台や40台になるといい額がもらえるようになりますが、20代のうちはどれだけ頑張ってもどれだけ優秀でも貰える額がたかが知れてる額となります。その割...続きを読む(全164文字)
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入社理由、入社後に感じたギャップ
入社を決めた理由:上司に魅力的な方が多かったこと。給与の水準が高かったこと。自分のやりたい企画関係の仕事が出来る。
「...続きを読む(全309文字)
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職場による。
非通信領域は特にサービス残業だらけの担当存在しているのが実態。無理な事業計画を立てるしかなく、その達成に追われるのみでなんのためのサービスな...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】スマートシティやスマート農業、eスポーツといったようにBtoCの事業もBtoBの事業も展開しており、既存のビジネスにとらわれない挑戦をし...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】NTTグループに属することもあり、福利厚生がしっかり整っている。特に、月数万円程度で住める社宅が用意されていたり、賃貸にも4万円程度の補...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】dポイントのアプリなど、身近に使用しているものの開発に関わることができるため、やりがいを感じるそうです。また、顧客基盤も大きいため、自分...続きを読む(全213文字)
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入社前はかなり官僚的な会社をイメージしていたが、その印象は大きく変わった。会社のシステムとしてはかなり革新的なことも進めており、特にスマートライフ事業に関...続きを読む(全123文字)
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新規の入会者より死亡による退会者の方が多いと言われるように成長産業ではない。スマートライフカンパニーの成長を会社は期待してるようだが、どこまで伸びるかはわ...続きを読む(全82文字)
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ワークライフバランスはかなりとれている。リモートワークの環境も整っており、かなり良い。一方で労働組合が強すぎてむしろその影響でサービス残業が発生するなどの...続きを読む(全93文字)
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NTTということもあり、頭の回転が速く、考えをしっかりもってマネジメントする管理職が多く、仕事を一緒にしていて勉強になることが多々ありました。一方で近年入...続きを読む(全217文字)
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一部の部署を除き有給消化率はほぼ100%であり、上司からも積極的に取れと支持をもらうほど休暇は取りやすい。続きを読む(全53文字)
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本社、地方支店で法人営業の勤務経験があるが、本社は案件の規模が大きく、基本チーム単位でプロジェクトを推進する。
地方支店は個人事業主のように個人主体で業務...続きを読む(全143文字)
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新しいことにチャレンジする会社というイメージを持って入社をしたが、まだまだ会社として既存の収益源を所掌する部署が偉いという風潮がある。
この会社で上がって...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くも入社4年目までは基本給はほとんど変わらない。
業績評価の結果次第で年二回のボーナス金額は多少変動があるが、大きく金額が変わるということはない。...続きを読む(全92文字)
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住宅補助は年々減額されているようだが、他社と比較するとそれでも良い。
また社員教育への投資も積極的に行っている。続きを読む(全56文字)
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ドコモでは、フレキシブルな労働時間制度やテレワーク制度が整備されているため、仕事とプライベートのバランスをとりやすいという点が良いと言えます。また、有給休...続きを読む(全210文字)
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志望理由は安定性が高く長く働ける企業だからです。賃金も他企業に比べて低くくはないです。
また、完全週休2日制で夏休みや冬休みの日数も多く、有給休暇も全消化...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。