ＮＴＴドコモのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
総合的に見ると家賃補助も7万円/月もらえたり、在宅手当も200円/日支給されたのてわ、業務量のわりにはもらえてる方だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、近くで見ていた部署の管理職の方々は土日も平気で働くことが基本だったので、家庭を大切にさ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は100%取得です。取得しないと上長が組合に怒られるので、有休はとって怒られるという文化は一切なく、むしろ定期的は取る方が好まれます。
【...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。nttということもあり、家賃補助も充分にいただけますし、全国どこでも在宅可能で交通費全額支給していただける会社...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業務内容を考えると給与は悪くないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはかなり不透明。現在は絶対評価ではなく、相対評...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若いうちは社宅または住宅補助を利用することができ、給料の額面以上の満足感はある。また、育休は男女ともに問題なく取得できる環境になっている。
最...続きを読む(全205文字)

【良い点】
カンパニー制が導入され、サービス開発に関わる部署などが集約された。これによりこれまでよりもスピード感を持った仕事が可能になると期待できるため、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
若手のうちはワークライフバランスが高いと思う。残業時間はそこまでなく、有給も取得することが可能である。ただ、上司の中には遅くまで残業している方...続きを読む(全196文字)

【良い点】
5Gの技術的進歩により事業の展開の可能性は無限大だと思われる．
5Gのように新しい技術をどう活用していくか，他の技術とうまく組み合わせて新しい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもとれる環境がそろっている．
本人の都合に合わせた休暇が取りやすい環境があると思う．
上司も若手の生活を尊重してくれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どちらかというか、ワークライフバランスは結構きちんとです。普段はよく旅行に行ったり、忙しいときもありますし、忙しくないときもあります。プロジェ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
将来性があります。ある程度ですね。一年一回のボーナスもありますし。帰国手当も充実しているので、将来もグローバルな市場に向けていますので、とても...続きを読む(全163文字)

【良い点】
分からないことがあったらすぐ相談したりとか、未経験でもできますし、IT知識や業務知識は、先輩がしっかりと研修していますので、安心してください。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性がそこそこいて、風あたり強いといったこともなく、雰囲気は良いです。女性同士も仲がいいです。ギスギスしてることもないです。年輩の女性も多く活...続きを読む(全198文字)

給与や福利厚生は文句無しでした。ただし、開発という面では自分が何かをするのではなく、ベンダーにやらせるだけでスキルはつきずらい。その割にはプライドの高いメ...続きを読む(全115文字)

相対評価であり、絶対評価ではない。当たり前だがバランスを見られてしまう。
また近年圧倒的に昇格にしずらくなっている。それは会社業績にもよるかと思うが、社...続きを読む(全154文字)

組合が強いため、残業代が全額支給される。というか残業申請を過少申告すると管理職が処分される。
よって、一般的な企業に比べて給与は高い印象。
キャリアパ...続きを読む(全177文字)

とても女性は働きやすいと思います。育児休暇・出産休暇の制度も実施しており、結婚制度もあります。ここまで女性を尊重している企業は少ないと思われます。また、N...続きを読む(全154文字)

携帯事業に特化している企業で通信業界を目指す方なら良い企業だと思う。最近はスマートフォンにも特化しておりドコモWi-Fiやi来んシェルに力を入れてるかも?...続きを読む(全157文字)

充実しています。外部研修を自分で選んで受けに行けたり、資格取得を推奨する制度も多かったりします。
教育制度は悪くないのですが、ITスキルという点では外部...続きを読む(全155文字)

育児休暇・出産のための休暇は完備しています。
普通にとっている女性も多いので気兼ねはしないとおもいます。
制度的なものかどうかわからないがキャリアパス...続きを読む(全166文字)