この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は30歳で600万超えるので不満はないです。
休日休暇も土日祝祭日で、有給休暇も全消化できますので良い。
インセンティブで海外旅行に行ける...続きを読む(全237文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
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【良い点】
年収は30歳で600万超えるので不満はないです。
休日休暇も土日祝祭日で、有給休暇も全消化できますので良い。
インセンティブで海外旅行に行ける...続きを読む(全237文字)
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志望理由は安定性が高く長く働ける企業だからです。賃金も他企業に比べて低くくはないです。
また、完全週休2日制で夏休みや冬休みの日数も多く、有給休暇も全消化...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日がお休みの完全週休二日制で有給休暇も全部消化できます。
労組からは推奨されます。
年間で150日程度のお休みがあります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、テレワークが浸透しています。とくにコロナ禍においては、打ち合わせもオンラインメインとなっており、月に2~3回程度の出社で仕...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
45歳までは社宅に入れる他、賃貸を自己解決で手配する場合は、住宅手当(パートナーがいる人は月に12万円、単身者は月に3~4万円)がもらえます。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
新卒入社3年目で430万程度と世間的は決して高い年収ではないが、福利厚生や年間休日数を勘案すれば妥当だと思います。
給与体系は、公務員に準じ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
市場環境を勘案して業務を進める必要は特にないという風土であるため、自らの進め方を適宜補正することなく完結させることができる。また、業務知識に関...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
想定年収は、20代400万、30代600万、40代800万程度になる。
公社時代の方は、もっと高かったと聞きます。
勤務体形は1日7.5時間労...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
出産や育児について手厚い制度により、家庭を持つ女性社員でも長く勤めることができる環境。ただし、この制度をフル活用し、入社後数年経たないうちに出...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
広報部門は約30名弱体制で、10名が社内広報専任、別の10名が国内広報専任、残りの人数が国際および国内広報を兼任している体制で、人数規模として...続きを読む(全300文字)
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水曜日と金曜日は残業自粛日出歩いた。全員のスケジューラに残業自粛を告げるメッセージ我は入り、それでも残業する場合には「必ず残業が正当化できる説明」、「なぜ...続きを読む(全158文字)
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結局のところ、人に対するコミュニケーションにおいても、社内および社外に共有する資料においても、社員は「間違いを探す」、「欠点を探す」、「弱点をさがす」こと...続きを読む(全378文字)
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管理者による業務評価は、部門によっては本当に意味をなさない形式的なものです。評価に対するせつめいは面談とともに管理者に義務付けられているものの、後付けの理...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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