この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては平均並だと思います。可もなく不可もなくという感じです。普通に生活していく分には十分なのではないでしょうか。
個人差は多少なりとも...続きを読む(全125文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては平均並だと思います。可もなく不可もなくという感じです。普通に生活していく分には十分なのではないでしょうか。
個人差は多少なりとも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
不安と期待の中新卒で入社しましたが同期にも恵まれ、上司の方も優しい方が多く充実していました。
勤務形態や休日も充実しており自分としてはとても良...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とても人が良いです!福利厚生も充実し、個人の裁量もおおきく、いいひとがおおいので部署間のやりとりもとてもたのしいので充実した業務をおこなうこと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
当方女性ではないためわからないが、見ている限り性別による差別などを極力排除しようとしているため、女性もかなり働きやすいのではないか。また、管理...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度などがありとても働きやすい環境と言える。残業も絶対に不払いは起きなくなっているため、健全な企業といえるだろう。
年休も必ず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は一流企業のなかでは平均的なほうだろう。
残業代はしっかりでるので、納得感は持てると思う。周りの一流企業の人の話を聞くとやや低めなきもする...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幅広いジャンルで研修が用意されている。暇な人は研修ばかり行っている、人もいる。管理職になるための研修もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事をしながらも、家族の時間も大切にできた。仕事に偏りすぎることはなく、その点でストレスがないのは良かった。趣味と両立しながら仕事を楽しんでい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
「やりがい」はとても大きい。自分が仕事のモチベーションを保つことができているのも、やりがいが感じられるこそである。
単なる携帯電話の会社ではな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良い。他キャリア2社の同期や、NTTグループの会社の同期と比較しても負けることは無い。グループ共通の毎年付与されるポイントを利...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はNTTグループ共通で、等級が一段階上がるまでは、月給は一般の企業と変わらない。ボーナスは若干他のNTTグループと比べると良いように感じる...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する諸研修は存在しているが、それらは業務時間内で行われるため、自身の仕事に都合をつけて参加する必要...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇の取得をとても推奨してくる風土。
業務調整さえ、しっかりしていれば予定通り休むことができるので長期で休んで旅行などにも行きやすい。また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制もしっかりしておりキャリアアップもしやすい環境。
上司との人間関係も蟠りがなくとても良好で働きやすい。
誰しもすぐ昇進出来ると思う。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントの削減、各種手当の削減、給料体系が毎年のように変わるが、変更内容のほとんどが改悪(賃下げ)。昔は、元・国営企業で組合も強く...続きを読む(全736文字)
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【良い点】
大雑把にいって、8割くらいの担当者(平社員・主査クラス)で非管理業務・定型業務が回っている。うち、3割(≒25%)の優秀な担当者が全業務(管理...続きを読む(全1020文字)
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【良い点】
社内研修は講座形式・座学形式の社内研修や、通信教育など充実している。社員ランクに応じた階層型研修は、3割は他社でも通用する内容だが、7割はジェ...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
幹部候補生は予め人事部で定められている。各部署で、当該幹部候補社員に悪い人事考課をすると、人事部から問合せ(実質的には、幹部候補社員の人事考課...続きを読む(全984文字)
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【良い点】
産休、育休制度の他に時短勤務制度があり、有給休暇も2時間から取れたので、子供がいる人は制度をフル活用していました。
女性社員は、ガツガツした人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時の課長はとても部下思いで、理想の上司でした。社員はあまりガツガツした人はいなく、性格的にもかわいらしい人が多かったです。真面目で、自分で考...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やればやるだけ、知識をもてばもつだけお給料に返ってくる。それにやりがいを見出すと楽しいと感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修期間が非常にながく、初めに座学でしっかり知識を教えていただけます。座学のあとはOJTに入り、こちらもかなりしっかりひと月ほどかけてご指導い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業が基本的にないため拘束時間がわかりやすく、働きやすい環境であると思われる。
また、非正規であっても社員の方と同じ休憩室やロッカーなどを使う...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤務時間はタイムカードの代わりになるような専用システムで管理されており、特に研修期間は残業がほとんど無くなるように徹底されていました。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリア開発及びスキルアップは充実している。
貴社製品はもちろんのこと同業他社の製品技術についても学ぶ機会に恵まれているため、専門的な知識がな...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。