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安田不動産株式会社

【街づくりに愛を込めて】【23卒】安田不動産の総合職の本選考体験記 No.31637(非公開/非公開)(2022/6/27公開)

安田不動産株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒安田不動産株式会社のレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンラインでした。

企業研究

総合不動産デベロッパーの基本的な理解はもちろん。その中で、大手と中堅の違い、中堅の中でも同業他社との違いは必要になってきます。ただ、仕事内容の違いは外からではわからないので、実際に物件見学に行くことをお勧めします。その中で、物件のどの部分を気に入ったのか、良いところや逆に改善点を自分なりに見つけられると面接で話す材料になります。社内の雰囲気や社風も重要な視点になるので、企業が共有する動画コンテンツは全て目を通し、社員訪問も行いました。社員訪問では、実際の仕事の内容や苦労されたこと、社内の雰囲気や上司・同僚との関係など、実際の社員に聞かないと分からない、生の声を集めることを意識していました。総じて開示されている情報が少ないので、自分で情報を取りに行くことが大切です。

志望動機

街の文化を継承し、愛される街づくりを行いたく御社を志望致します。私の地元は約10年間に渡り再開発が行われました。街の自然や昔の名残を残した再開発により、人々により愛される街となるのを体感し、その土地が持つ魅力を活かした街づくりを行いたいと志しました。その中でも、御社を志望する理由は大きく2点ございます。1つ目は一気通貫の業務体型でエリアマネジメントにも取り組む点です。一気通貫で業務を行う御社でなら、自分の想いを強く反映した街づくりができると考え志望致します。
2つ目は、自分が一番自然体で接することができた、優しい社員の方が多いと感じたからです。その中でも、少数精鋭の御社でなら、自分らしい個性を発揮し、責任感の大きな仕事に携われると考え、御社を志望致します。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年05月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代にあなたがもっとも力を入れて取り組んだことを一つだけ、具体的な経験と共に教えてください。/あなたはどのようなキャラクターですか。それを表す具体的なエピソードと共に教えてください。/安田不動産に入社してあなたがチャレンジしてみたいこと、実現したいこと、夢などを教えてください。/コロナ禍でらの学生生活を過ごす上で、あなたが独自に工夫したことがあれば教えてください。

ESの提出方法

面接時に提出

ESの形式

手書き

ESを書くときに注意したこと

会社指定のESに手書きでかく形だったので、丁寧な字で書くことと自分のキャラクターをわかりやすく伝えることを意識しました。

ES対策で行ったこと

過去に同じ企業の選考を受けた先輩のESを見せてもらい参考にしました。また、その方に添削もお願いし、ブラッシュアップをしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため面接終了と同時に解散。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機はきかれなかったので、コミュニケーション能力などを見られていると思います。ESで書いたことをしっかり復習しておけば問題はないと感じました。

面接の雰囲気

会社の説明動画などにも出られている人事の方と面接でした。非常に気さくで終始話しやすい雰囲気でした。面接をしている感覚はなかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

大学から新しいスポーツを始めた理由は?

まず、私が大学で体育会を選んだ理由は、大学時代が何かのスポーツに全力で打ち込める最後の期間だと考えたからです。自分自身高校時代はチームの補欠でつらい経験をしました。そんな中、スポーツに全力で打ち込める最後の環境だと考えた大学では後悔をしたくないと思い、体育会を選びました。その中でも〇〇部を選んだ理由は大きく2点ございます。1つ目は競技の魅力です。高校まで取り組んでいたスポーツと共通点も多く、チームスポーツをしたいと考えていた自分の思いとも合致しました。2つ目は所属する先輩方の印象が良かったことです。当時所属していた先輩方は良い意味で体育会ぽくなく、落ち着いている方が多い印象を受けました。その温度感が自分とあっていると感じ入部を決めました。

どのような業界を志望しているか。

私は総合不動産デベロッパーを志望しています。自分自身、就活軸が大きく3つございます。1つ目が「人々の生活を根底から支え豊かにする」ことです。2つ目が「チームを率いて大きな目標を達成する仕事」です。3つ目が「自分が作ったものが、長く形として残る仕事」です。この3つの軸から、私は総合不動産デベロッパーを志望致します。
ここから深堀り。その中でも当社を知ったきっかけは?
私の友人からの紹介で御社を知りました。友人に自分が街づくりに興味を持っていることを話した際、この物件はどこの会社が作っているのか尋ねられました。当時の自分は知識不足で、開発を手掛けた会社がわかりませんでしたが、後日それが御社だということが判明し、そこで御社を知るきっかけとなりました。

2次面接 落選

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生3 面接官3
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機。終了後はそのまま解散。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

すべての質問に対して、具体的な例を交えながら端的に答えられたので、論理的思考力などは評価されていたように感じます。

面接の雰囲気

基本的には3人のうち年次の高い2人が質問をするスタイル。質問は学生によって様々でした。人数が多いにもかかわらず面接官との距離は近かったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

ゼミで学んでいることは。

ゼミでは経営戦略論・経営組織論を学んでいます。その中で、企業にとって良い戦略・悪い戦略とは何かを日々議論しています。特に印象に残っているのことは、企業は自社の強みとターゲットを的確に理解したうえで、それに合った、最適な戦略をとる必要がある、ということです。同じ戦略でも、その企業が持つ資源や顧客によって成功・失敗がわかれることは印象的でした。
ここから深堀り。それをデベロッパーの業務でどう生かすか。
建物のコンセプトの決定やそこから、テナントを誘致する際に活かせると考えます。物件のコンセプトを決める際はその周辺の土地の特徴や利用する人の属性を理解することが求められます。その際に、ゼミで学んだ組織の特徴を理解する力が活かせます。また、テナントを誘致する際も、コンセプトにあった、最適なテナントを誘致できると考えます。

部活動を通じて学んだことは?

私は部活動を通じて、必要な人々を巻き込み、彼らの協力を引き出す重要性を学びました。組織の運営や目的の達成には部内外の協力が必要不可欠です。そうした際に、適切な人に協力を仰ぐ重要性を学びました。特に、他部活やOBの方々を巻き込んでことで、部内からは出ない新しい意見を多く吸収できました。また、OBの方からは叱咤激励を頂き、緩みがちな部の雰囲気を引き締める良い契機となりました。
ここから深堀り。この学んだことを仕事にどう生かすか。
デベロッパーとして開発をする際に活かせると考えます。街づくりをする際、地元の人や地権者、行政など多くの人々の協力が必要不可欠です。そうした際に部活動で学んだ経験を活かして、様々な立場の人々から協力を引き出せると考えています。

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安田不動産の 会社情報

基本データ
会社名 安田不動産株式会社
フリガナ ヤスダフドウサン
設立日 1950年9月
資本金 2億7000万円
従業員数 143人
売上高 405億1000万円
決算月 3月
代表者 安田守
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地
電話番号 03-5259-0511
URL https://www.yasuda-re.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596117

安田不動産の 選考対策

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