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株式会社IHIエスキューブ 報酬UP

【挑戦と創造の融合】【22卒】 IHIエスキューブ システムエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.62591(北里大学大学院/男性)(2021/9/24公開)

株式会社IHIエスキューブの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年9月24日

22卒 本選考ES

システムエンジニア
22卒 | 北里大学大学院 | 男性

Q.
これまでに1番チャレンジした経験を教えてください。 (全角300文字以内)

A.
私が今まで一番チャレンジした事は大学の研究です。私は物理学科出身ですが、生物系の研究室を選択しました。他の量子系やシミュレーションの研究室を選択しようが迷ったのですが、生命科学を物理学的に解析するという意義に惹かれ研究室を選択しました。研究室に入ってからは生物学的知識など新たに覚えることが多く、とても大変でした。そこで研究室のゼミや外部のセミナーへの参加をして積極的に知識の習得を頑張りました。研究での努力の結果、卒業研究発表会で賞を頂くことができました。 これらの挑戦では最初はわからないことが多く大変でしたが、努力することの大切さや挑戦することの楽しさを学ぶことができました。 続きを読む

Q.
「ものづくり×DX(IoT,AI,データ分析)」に関することで、やりたいことや新しいアイディアを教えてください。 (全角300文字以内)

A.
よりwithコロナに適した働き方ができる様にしたいです。 今はコロナでオンライン会議など、働き方が変わってきています。場所を選ばない働き方ができるのは、個人の使える時間も増えるなどとても良いことだと思います。しかし、より良い働き方をすることが可能だと思います。例えばオンライン会議などでは他の人の声が入ることや、機密性の高い情報のやり取りが出てくると思います。そういう場面の解決のために、自分の声しか取り入れないマイクや緊急時も使えるオンライン会議用のボックスなどがあれば良いと感じました。そうすればよりオンライン会議の促進など働き方の選択肢が増えてくると感じています。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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IHIエスキューブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IHIエスキューブ
フリガナ アイエイチアイエスキューブ
設立日 2003年4月
資本金 2億6000万円
従業員数 521人
決算月 3月
代表者 加藤格
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号
電話番号 03-6204-8031
URL https://www.iscube.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573885

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