- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 圧倒的なユーザー数を誇るLINEヤフーのアセットを活用し、既存の枠組みを超えた新規事業を立案できる環境に強く惹かれた。選んだ基準は、国内最大級のプラットフォームを持つ企業だからこそ可能な、社会への影響力が大きい提案に携われることだ。続きを読む(全116文字)
【未来を切り拓くイノベーション】【23卒】Sansanの夏インターン体験記(理系/1DayInternshipグループワークで考える「イノベーションとは」)No.20885(非公開/非公開)(2022/3/23公開)
Sansan株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 Sansanのレポート
公開日:2022年3月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 中旬
- コース
-
- 1DayInternshipグループワークで考える「イノベーションとは」
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ダイキン工業
- 野村総合研究所
- 大日本印刷
- エムスリー
- IGPIグループ
- ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
- スカパーJSAT
- ブレインパッド
- TOPPANホールディングス
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- ビズリーチ
- PwCコンサルティング合同会社
- シグマクシス・ホールディングス
- Sansan
- 内定先
-
- レイヤーズ・コンサルティング
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
en-courageのイベントでsansan株式会社が参加しており、流行りのSaaSビジネスや企業理念に興味を持った。3daysインターンシップも実施されていたが都合が合わず参加を断念したが、1dayインターンシップは複数日開催されており、会社の雰囲気を知るためにも参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にないが、ESのみの選考であったため、提出する内容は簡潔でわかりやすいものになるように添削を受けたりしながら作成した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみの選考であるため、提出する文章の論理構成などは最低限みられていたと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
大学時代に困難に向き合って、乗り越えた経験をご回答ください。※350字以下/(志望業界を選択した上で)上記の中で、特に希望している業界、また志望している理由をご回答ください。※350文字以下
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
350文字以下ということで、簡潔にまとめることが必要だと感じたため、先輩に確認してもらいつつわかりやすい文章を心がけた。
ES対策で行ったこと
受けない企業のエントリーシートでも論理構成や流れが参考になるものは参考にしつつ、簡潔にまとめられるように何度も校正した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- かなり幅広い層の学生が参加していた。MARCHから東京一工など。私大生が半数を占めていたと思われる。
- 参加学生の特徴
- ITベンチャーに興味がある学生が多いという印象だった。3daysにも参加する学生もおり、志望度の高い学生が多いと思った。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
イノベーションについて考えるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
簡単なイントロダクションがあったのちに、事前に割り振られたグループに分かれ、軽く自己紹介した後にグループワーク、最後に発表と総評という流れである。
このインターンで学べた業務内容
過去の事例を踏まえつつ、今後の展望を見据えたイノベーションの考え方
テーマ・課題
「イノベーション」について自由に話し合い、1つの結論にまとめよ
1日目にやったこと
半日のインターンシップであったため、最初に軽く会社説明があったのち、自己紹介とイノベーションについて考え話し合うグループワーク、そしてその発表と全体に向けたフィードバックである。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
若手の社員さん
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中はほぼ関りはなく、たまに覗きに来る程度であった。イントロダクションの説明や最後の発表へのコメントを頂ける程度であった。印象に残ったものとしては、sansanの事業とイノベーションについて関連した話をしていただけた点である。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
文理が混ざっているということで、知識や経験のレベルがバラバラであり、認識の統一を揃えることが大変であった。また、かなり漠然としたテーマ:イノベーションについて考えるというものであったので、議論が発散しやすく、最終発表に向けてまとめることに苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク前の自己紹介とグループワーク中に交流があった。文理混ざっていたので、自分の専門ではない分野の学生の視点を知り、勉強になった。
インターンシップで学んだこと
学べたこととしては、sansan株式会社が大切にしているイノベーションに関する考え方を知ることができた点である。また、このインターンシップに参加し、普段交流しない学生とグループワークを行うことができ、文系の学生の知見や視点を知ることができた点。
参加前に準備しておくべきだったこと
自分なりにイノベーションとはなにか、について過去の事例などを踏まえつつ考えておくとより有意義になったのではないかと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
半日のインターンシップであり、多くの社員さんと交流することができず、また事業内容についての理解も深めることができなかったため。間接的にsansan株式会社が行っている事業や今後起こしていきたいイノベーションについて考えることは出来たが、業務レベルまで落とした体験をしないと想像するまではいかないと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分自身がITベンチャー志望であり、ベンチャー特有の事業のスピード感やITへの興味などは人一倍強いと思っているため。また参加している学生は文系の学生が多く、理系のバックグラウンドを持った自分であれば数値感覚などで優位に立てるのではないかと考えたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともと事業内容や理念について魅力を感じていた企業であったので、その企業で働いていらっしゃる社員さんと交流することができたり、同じ企業を志望しているような学生とグループワークを行え、切磋琢磨することができたのは非常に刺激になり、より強く志望するようになった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
sansan株式会社が行っているインターンシップは2つある。1つは今回の半日のワークショップ型のインターンシップと、3daysのインターンシップである。後者であれば長い時間評価していただけるため有利に働くと思うが、今回のインターンシップに関しては、社員さんのコミット率を踏まえてほぼ選考の要素は無いと感じたため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
別日程で開催される3daysインターンシップについての案内はあった程度。また本選考についての案内も来たが、早期選考というわけではなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ITメガベンチャーを志望していた。理由としては、大手企業が手掛けることのできない社会課題解決などに取り組むことができる点、裁量権が大きく若手から事業の大部分を担うことができるチャンスが多い点、0➝1、1➝10といった幅広い経験が詰めるのは成長業界であるIT業界且つメガベンチャー企業であると思っていたため。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ベンチャー企業特有の事業のスピード感の一端をグループワークを通して実感することができ、参加前と同様にIT業界のメガベンチャーを志望していた。ITメガベンチャーの中でも有名なsansan株式会社のインターンシップに参加できたことで、自分の適性などを確信することができ、他の企業への興味も沸くきっかけとなった。
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Sansanの 会社情報
| 会社名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンサン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 67億7400万円 |
| 従業員数 | 2,295人 |
| 売上高 | 432億200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 寺田 親弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 03-6758-0033 |
| URL | https://jp.corp-sansan.com |
