在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月9日【良い点】
キャリアアップや研修など自社内の専門部隊がある為、望めば様々な知識や経験を詰めます。
上位層などは非常にスキルが高い為、身になると思います。続きを読む(全76文字)
NECマネジメントパートナー株式会社 報酬UP
NECマネジメントパートナー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数153件)。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、NECマネジメントパートナー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNECマネジメントパートナー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNECマネジメントパートナー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月9日【良い点】
キャリアアップや研修など自社内の専門部隊がある為、望めば様々な知識や経験を詰めます。
上位層などは非常にスキルが高い為、身になると思います。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月9日【気になること・改善したほうがいい点】
若手は最近増えてますが、基本的にはベテラン層が多い企業です。
しがみつきたい社員も多く、ベテラン層からの学びはあま...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月9日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年2回の賞与で2〜3ヶ月分/回くらいはもらえますが、賞与もそんなに多くはない感覚です。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月9日【良い点】
フレックスやリモート、時短などはかなり自由に使えます。
子持ち女性もたくさんおり、皆で協力して回そうという雰囲気が完全に根付いています。
【気...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月9日【良い点】
ボトムアップの業務改善プロジェクトが、企業全体で存在しており、様々な改善知識や技術が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
最近は出社の動きも増えてきたものの、
時間単位での有給取得や遠隔地勤務など働きやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
カフェテリアプランを導入しているところ。
育児や介護をしながら働くには良い制度が整っていると思います。
年間ポイントが与えられ、育児や介護の費...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
安定している。
NECが安定している限り、仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手子会社なので、他のマーケティン...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手子会社ですので、キャリア形成のスピード感は遅いです。
また、かなり業務が細分化されているので限られたス...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月26日【気になること・改善したほうがいい点】
巨大企業グループの子会社であり、新卒採用で勤続年数の長い人々の考え方が世の中の標準であると信じていること。もう少し...続きを読む(全101文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
30分の面接でそのうち半分は逆質問。正直、内定が決まっている前提に感じたが、気を抜かずに。
言いたいことをざっくりと考え、あとは自分の言葉で伝えることを意識しました。
自分自身の考え方を言葉にできるようにする事が大切です。 面接官の方も非常に優しい方なので安心して臨めました。
自分の考えを拙い言葉でも伝えることが大切
人事の方1人、課の方が2人でした。 「緊張しないで大丈夫ですよ」声をかけてくださったり終始和やかです。質問の聞き方も穏やかで、「一番話しやすいことからどうぞ!」と学生に寄り添ってくれているなと感じました。 面接のほぼ内容はESに沿って深掘り、どうしてそのような行動をしたかという理由を用意しておくといいと思います。逆質問も二つ聞かれたのでしっかりと考えて置く必要があります。
雑談から始まり、終始和やかでした。
とくになし。
「上司と意見が違っていたらどう対応するか」「どのような人が苦手か」「自分はリーダータイプだと思うか」など、チーム内での立ち回りについての質問が多かった。
こちらの話をしっかり聞き深堀をしてくださった。予想外な質問もあったが、焦らず自分の素直な考えを伝えることが大事だと思う。
1次面接より落ち着いてお話できました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | NECマネジメントパートナー株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーマネジメントパートナー |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,669人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐粧愼一 |
本社所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地 |
電話番号 | 044-435-5662 |
URL | https://www.necmp.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
326億3400万 | 278億5100万 | 242億7400万 | 268億8400万 | 243億7700万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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764億2400万 | 715億2300万 | 651億9200万 | 659億8100万 |
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営業利益
(円)
|
15億9700万 | 9億9400万 | 7億5800万 |
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経常利益
(円)
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15億1500万 | 6億5900万 | 6億7300万 |
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当期純利益
(円)
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2億5800万 | 3億6000万 | 4億9300万 | 27億8300万 | 25億6500万 |
利益余剰金
(円)
|
13億8700万 | 17億4800万 | 22億4200万 | 39億7200万 | 50億8500万 |
売上伸び率
(%)
|
0.51 | - 6.41 | - 8.85 | 1.21 |
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営業利益率
(%)
|
2.09 | 1.39 | 1.16 |
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経常利益率
(%)
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1.98 | 0.92 | 1.03 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。