【価値創造のプロセスに参加】【24卒】 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング 経営コンサルティングコースの通過ES(エントリーシート) No.117104（非公開/非公開）（2023/7/31公開）

私が貴社へのインターンシップに応募する理由は、幅広い業界の問題に寄り添い、解決に尽力し、社会貢献できるコンサルタントの仕事に大きな興味を抱いているからです。貴社では、幅広い顧客セグメントの経営改善などを通じて、社会に価値あるサービスを提供していることに魅力を感じています。私は、実際に貴社の業務を体感することで、その価値創造のプロセスに参加し、自身も成長したいと考えています。特に、貴社の柔軟な発想で課題解決に取り組む姿勢に共感しています。私は新しいアイデアを生み出すことや異なる視点からのアプローチを通じて、効果的な解決策を見つけることや社会貢献性に対しても強い関心を持っているため、幅広い業界の問題に対して価値を提供するコンサルタントとして活躍するために必要な能力を身につけたいと思っています。 続きを読む

コーチング力だと思います。コーチング力についての能力を持っているコンサルタントは、顧客の要望やニーズを正確に理解することができると思っています。相談事などのコミュニケーションにおいて、自分の価値観などを相手に一方通行で伝えてしまい、相手の意図にそぐわない方向に話が進むことは多くありますが、コーチングを理解しているコンサルタントは、相手に寄り添って課題解決に取り組むことができると考えます。また、コーチング力を鍛えるためには、まずは自分勝手な聞き方に気づき、自分と相手を信じることが初めに重要であり、その上で場数を踏むことが必要だと考えるため、身につけるためには時間がかかると思っています。つまり、コーチング力は技術であり、場数を踏むことによって顧客のニーズを正確に把握し、提案などに繋げていくことができるため必要と感じます。 続きを読む