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株式会社ハイマックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイマックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイマックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイマックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハイマックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ハイマックスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

株式会社ハイマックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間)
今のご時世なので、ある一定以上の残業は警告がきます。
一部の 忙しいプロジェクトあたると多くなることはありますが、基本は会社が制御してく...続きを読む(全168文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィットネスクラブを会社契約で利用出来た。あとは健保の保養所を利用出来た。労働時間は部署やプロジェクトによって様々、出産育児支援はあったような気がします...続きを読む(全154文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年で12回の年次休暇があったが、仕事の状況によっては使うことなく数年で休暇がなくなっていた。最大24回の年次休暇だったと記憶しているので、2年は保持さ...続きを読む(全209文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職金は10年働いた程度では1円も貰えません。みなさんその点を覚悟してください。また、社内にはサークル等はあるものの一部の社員が私物化しているにすぎませ...続きを読む(全163文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年8月21日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生年金基金があります。
しかし退職金はその基金の一時金となります。
住宅補助や食事補助は不明ですが、出産育児支援制度はあります。
詳しくは不明で...続きを読む(全169文字)

30件中26〜30件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイマックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいこと。
現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。夏休みはプロジェクトによるが、基本的に正月休みやGWは休みに合わせて社内の振替休日をくっつけてくれるため、長期休みは必ず休...続きを読む(全165文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くないかと、賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場まで十分に浸透しておらず、実際に評価を行うの...続きを読む(全254文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はない、完全にマイナス思考で退職となった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の顧客においては、業務環境が非常に厳しい場合があ...続きを読む(全264文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

金融、公共など多岐に渡っているので安定した業務体型を築けている。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    人事など社員同士で有給など声掛けが行われているらしい。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    内定式後に数種類の教育プログラムが配信され、入社後も3カ月かけて研修を行う。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    内定式でも何名か女性を確認できた。部長クラスでは確認できなかった。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内では残業時間を30時間以内に抑えるように取り組んでいたが、作業量が膨大(客からの無茶な要...続きを読む(全351文字)

    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては楽なところもあるので定時になって帰ることもできたりします。特に若手のうちは残業はあまりしなくてよいので、ライフワークバランスは...続きを読む(全245文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)

    カコムス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
    プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)

    株式会社KYOSOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベート...続きを読む(全94文字)

    株式会社KYOSOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格習得支援制度があり、資格を取得するとお祝い金があります。社宅もあり、転勤した場合は、会社が家賃を4割程負担してくれます。続きを読む(全68文字)

    株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については、結構満足しています。有給が25日もらえて休みも取りやすいです。自分は趣味のライブとか推し活を最優先したいタイプなので、こ...続きを読む(全128文字)

    コスモ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は1ヶ月単位で支給してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらく、社則を正しく認識できている社員はほとんどいない。特...続きを読む(全111文字)

    株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は若手には付与されるが、一定の年次になると付与されなくなる。
    その他には特に目立った福利厚生はない。続きを読む(全74文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)

    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)

    株式会社ロココの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されてはいなかった。住宅補助はない。学習支援もない。社内で決められた資格の取得時の受験費用のみ支給され...続きを読む(全118文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハイマックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイマックス
    フリガナ ハイマックス
    設立日 1976年5月
    資本金 6億8904万円
    従業員数 944人
    ※2025年3月31日現在/連結
    売上高 180億6600万円
    ※2025年3月期/連結
    決算月 3月
    代表者 中島 太
    本社所在地 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
    平均年齢 37.7歳
    平均給与 610万円
    ※2025年3月末時点
    電話番号 045-201-6655
    URL https://www.himacs.jp/
    NOKIZAL ID: 1138524

    ハイマックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。