回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に納期直前でなければ、好きな時に休めます。基本的にというのは、正直上司によっては面倒くささがあるひとないひとがあります。
また、メーカ...続きを読む(全182文字)
Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)
Fマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本的に納期直前でなければ、好きな時に休めます。基本的にというのは、正直上司によっては面倒くささがあるひとないひとがあります。
また、メーカ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与が比較的貰えた印象です。基本給の2.5ヶ月分を春秋と貰えたと思います。若い年次は同年代と比較しても、良い方なのかと思います。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職は業務量が多く、現場対応とマネジメントの両立に苦労している印象でした。一方で責任ある仕事を経験できるため、キャリアアップを目指す方には...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私がいた部署は比較的良い方々が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不正等がみられるため。
炎上案件がかなり多い。
技術は身に...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは一切ない。
若手を育てようという雰囲気もない。
他ベンダーに断られたものを無理に受けた案件がいくつかあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手のうちは、資格等を取得すれば不満がない程度にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、それ以降はなかなか給料はあがらず、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私の携わった案件では、フルリモートワークだったが、案件によるため、一概にはいえない。
休暇のとりやすさなどは、かなり良いほうかと。続きを読む(全71文字)
挑戦を後押しする風土があり、若手のうちから裁量を持って様々なプロジェクトに関わることができる活気ある社風だと感じました。続きを読む(全60文字)
フレックスタイム制やテレワークが導入されており、柔軟な働き方が可能な環境が整備されています。続きを読む(全46文字)
AIS-CRMといった先端技術に積極的に投資しており、自社プロダクトの開発力も高いため、将来性は非常に明るいと感じました。続きを読む(全61文字)
技術研修が充実しており、文系出身者や未経験者でもプロフェッショナルを目指せる教育体制が整っていると社員の方から伺いました。続きを読む(全61文字)
独立系SIerであるため、特定のメーカー製品に縛られず、真に顧客の課題解決に最適な提案ができる点が最大の魅力だと感じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内のルールとして、上長と部下とのマンツーマンでの面談が定期的に設けられているので、しっかりとコミュニケーションを取った上でのマネジメントを...続きを読む(全211文字)
残業削減や有休取得を推奨も、配属先で業務量に差があるときいている続きを読む(全32文字)
先端技術の需要は高いが、常駐中心の収益性向上が課題続きを読む(全25文字)
福利厚生や在宅環境は整うが、常駐先で就労環境が左右すると聞いた続きを読む(全31文字)
資格支援は手厚いが、自発的な学習と現場での経験が鍵となると思う続きを読む(全31文字)
多様な業界の案件に関わり、技術力で社会を支えることができる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
若いうちから様々な経験ができる。
(どこプロジェクトに配属となるかの運要素が強いが)
また、新卒から450-500程度の年収となるため、30...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ビジネスモデル上、リーダーとしてプロジェクトを統括できる人材の方が売上・利益への貢献度が大きいため、実力のある人材を早期に昇進させるインセン...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境で、有給休暇の取得もしやすい雰囲気がある。フレックスタイム制度が運用されており、たとえば「午後の2時間だけ通院に行...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が一般的な考えでした。
かといって実績が無視されるわけでもなく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業時間は月に15時間程度。
一般的かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一応形だけあるものの出社してる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良いところとして、チーム内でのコミュニケーションが取りやすく、相談や情報共有がしやすい環境であった点を挙げたいと考えております。開発案件では...続きを読む(全852文字)
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【良い点】
安定感は期待通りで、社会的信用の高さも実感しています。大規模な案件に携わる機会が多く、エンジニアとしての基礎やプロジェクトの進め方を体系的に...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。