口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｆマネジメントの評判・口コミ一覧（全4636件） 2ページ目
Ｆマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
Ｆマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.9
Ｆマネジメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
フレックス制度が柔軟で良かった。確かベネフィット・ワンであったと思うが、そういったものが使えた。また、若手で実家から通勤に2時間以上かかる場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
課長以上の上司が非常に優しく社内での人間関係の悩みはほぼない。また、人間関係のトラブルが発生した場合にもすぐに相談に乗ってもらうことができ、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
地方に住んでいる人は社員寮に住むことができる。しかし、寮の当たり外れがひどく、ハズレを引いた同期は実家から来るのとほぼ変わらない距離にある遼...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が少ない職場で、産休・育休を取得しながら長く働いている方が多いのが印象的でした。ライフイベントを経てもキャリアを続けられる環境が整ってお...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1時間単位で有給がとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件についてないと暗黙でフレックスも使えない。電車が遅れても案件につ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
富士ソフトは、大規模SIの強みを生かした計画的なリソース配分と標準化プロセスにより、繁忙の偏りを抑えやすい点が魅力です。有休取得の推奨や在宅...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
大規模案件の意思決定に関与し、予算・体制設計から品質／納期まで俯瞰して価値を出せるのが管理職の魅力。人材育成や評価を通じて組織力を底上げし、...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIで技術を深掘りできると想定していましたが、実務は顧客調整や既存環境の保守・運用の比重が高く、最新技術検証...続きを読む(全160文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｆマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Ｆマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130249
