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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fマネジメントの評判・口コミ一覧(全4686件) 2ページ目

Fマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

Fマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

Fマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

Fマネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

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4,686件中26〜50件表示

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に納期直前でなければ、好きな時に休めます。基本的にというのは、正直上司によっては面倒くささがあるひとないひとがあります。
また、メーカ...続きを読む(全182文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が比較的貰えた印象です。基本給の2.5ヶ月分を春秋と貰えたと思います。若い年次は同年代と比較しても、良い方なのかと思います。
【気になる...続きを読む(全199文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は業務量が多く、現場対応とマネジメントの両立に苦労している印象でした。一方で責任ある仕事を経験できるため、キャリアアップを目指す方には...続きを読む(全229文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた部署は比較的良い方々が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不正等がみられるため。
炎上案件がかなり多い。
技術は身に...続きを読む(全96文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは一切ない。
若手を育てようという雰囲気もない。
他ベンダーに断られたものを無理に受けた案件がいくつかあ...続きを読む(全91文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは、資格等を取得すれば不満がない程度にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、それ以降はなかなか給料はあがらず、...続きを読む(全106文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の携わった案件では、フルリモートワークだったが、案件によるため、一概にはいえない。
休暇のとりやすさなどは、かなり良いほうかと。続きを読む(全71文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

挑戦を後押しする風土があり、若手のうちから裁量を持って様々なプロジェクトに関わることができる活気ある社風だと感じました。続きを読む(全60文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フレックスタイム制やテレワークが導入されており、柔軟な働き方が可能な環境が整備されています。続きを読む(全46文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

AIS-CRMといった先端技術に積極的に投資しており、自社プロダクトの開発力も高いため、将来性は非常に明るいと感じました。続きを読む(全61文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

技術研修が充実しており、文系出身者や未経験者でもプロフェッショナルを目指せる教育体制が整っていると社員の方から伺いました。続きを読む(全61文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

独立系SIerであるため、特定のメーカー製品に縛られず、真に顧客の課題解決に最適な提案ができる点が最大の魅力だと感じます。続きを読む(全61文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のルールとして、上長と部下とのマンツーマンでの面談が定期的に設けられているので、しっかりとコミュニケーションを取った上でのマネジメントを...続きを読む(全211文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

残業削減や有休取得を推奨も、配属先で業務量に差があるときいている続きを読む(全32文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

先端技術の需要は高いが、常駐中心の収益性向上が課題続きを読む(全25文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生や在宅環境は整うが、常駐先で就労環境が左右すると聞いた続きを読む(全31文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

資格支援は手厚いが、自発的な学習と現場での経験が鍵となると思う続きを読む(全31文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

多様な業界の案件に関わり、技術力で社会を支えることができる続きを読む(全29文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々な経験ができる。
(どこプロジェクトに配属となるかの運要素が強いが)
また、新卒から450-500程度の年収となるため、30...続きを読む(全196文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデル上、リーダーとしてプロジェクトを統括できる人材の方が売上・利益への貢献度が大きいため、実力のある人材を早期に昇進させるインセン...続きを読む(全430文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい環境で、有給休暇の取得もしやすい雰囲気がある。フレックスタイム制度が運用されており、たとえば「午後の2時間だけ通院に行...続きを読む(全109文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が一般的な考えでした。
かといって実績が無視されるわけでもなく...続きを読む(全98文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は月に15時間程度。
一般的かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一応形だけあるものの出社してる...続きを読む(全109文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところとして、チーム内でのコミュニケーションが取りやすく、相談や情報共有がしやすい環境であった点を挙げたいと考えております。開発案件では...続きを読む(全852文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感は期待通りで、社会的信用の高さも実感しています。大規模な案件に携わる機会が多く、エンジニアとしての基礎やプロジェクトの進め方を体系的に...続きを読む(全210文字)

4,686件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

Fマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。