この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決断は容易ではありませんでしたが、私自身の成長と新たな挑戦を求めるために、この選択をしました。現在の職場では...続きを読む(全686文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決断は容易ではありませんでしたが、私自身の成長と新たな挑戦を求めるために、この選択をしました。現在の職場では...続きを読む(全686文字)
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【良い点】
10年以上前となるが
案件では派遣労働者的な使われ方も多かった。
出向先では、あまり環境が良くなく業務負担も大きくなっても
誰も守ることはない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
殆ど無いに等しく、何もないので、悪い事も無ければ、良いことも無かったです。
施設や割引も保健の団体しかありません。
社員の大半が客先か出向なの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
様々な案件を受託している為、ユーザー系の会社では参画できないようなプロジェクトに入る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に二回、上司との面談があり自分の評価を知ることができる。最高評価を取れば若手でも1回で70〜80万ぐらいのボーナスがもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
会社規模は大きいがやっていることは2次請負でしかないので、一部の請負を実施しているチーム以外は客先での作業となるので、やりがいは現場のプロジェ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司次第で決定する。
現場に出て居た場合は、その現場のコンディションに左右される割合が多い
また、面談は事後にしか行われないため、面談後に評価...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内では非常に優れたダイバーシティで、女性も働きやすい環境があると思います。実際に育休や時短などされてる方もいらしゃいました。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年は業績が好調な為、大量採用をしている為、未経験でも採用されやすい為、IT業界に入りたいがベンチャーは不安と言う人には良いかもしれない。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
近年、業績が好調である為、新卒、中途共に大量採用を行なっている。社員が紹介し採用されると紹介金が貰える。大量採用をしている事もあり、未経験、他...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業規制やスーパーフライデーなど、世の中で話題になる制度が採用されやすい。残業時間に関しては時間管理が厳格にされており、サービス残業は上司も懲...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
PMについては、ある程度の裁量権があるが、常駐案件が多いので、やはり大手ベンダー配下での作業となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
会社全体として有給休暇取得を推進しているので、比較的有給休暇を取りやすい環境にあり、仕事とプライベートの両立を確立しやすいと感じる。また夏期休...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になかったですが、基本予算を達成していればそれほど
仕事に指示は無かったので、自由にできました。
SI支援ですと半年以上の契約が多く、計画も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されている為、ある程度出勤時間のコントロールに裁量がある。コアタイムも無いので実質的には遅刻、早退という概念がない。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は支払われる。サービス残業はない。
逆に残業しないと食べていけない,,,,
無駄に残っている人を多々見かけるが、特に指摘があるわけでもなく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度自由裁量で、客先で業務を行えるので、数字も大事だが、基本は評価を自分中心に書くことができる。給料も常識の範囲内ではあるが、業界でも大目...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代及び交通費は100%支給される。
また給与に手当部分が一切ないためボーナスも悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全187文字)
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残業代はすべてでるため、悪くはない。
しかし、元の給料が非常に低いため、身を削って残業代を稼いで生活していくしかない。また、基本給についても、役職が上が...続きを読む(全193文字)
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基本、利益を得るために外に出て利益を出していれば業務の自由度はあったのが良かった。
関連会社、提携先を巻き込んで、色々な仕掛け、提案をやれたのは大変楽し...続きを読む(全159文字)
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入社時の面接では、自分の身の回りの人について聞かれるなど、他では聞かれない内容が多く戸惑った。
その場でのアドリブが必要な質問が多く、論理的な思考を持っ...続きを読む(全152文字)
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配属先にもよるがきつい仕事についてこれない人は辞めるなり鬱で休職するなりしてくれと言う雰囲気のため潰される前に退職すべきと思っています。
急な転勤辞令も...続きを読む(全158文字)
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教育パッケージやソリューションなどを販売、サービスしてますが、基本自社内では自分で必要な教育は実施する必要があります。良くも悪くも教育しないのが教育の会社...続きを読む(全155文字)
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営業は一人でミリオンを稼げる方。技術はオンリーワンを目指してと良く叱咤されました。高速DB、プロバイダ事業、筆ぐるめ等々いろいろ社内で行いました。
事業...続きを読む(全191文字)
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入社を決める理由:上場したばかりで非常に活気があった。
社風:仕事の中の自由度は高いが、業務としては会社の指示の方が強い。
待遇:部門の再編などは早く...続きを読む(全160文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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