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【エンタメ好き必見!】【23卒】JCOMのセールス・マーケティングコースの1次面接詳細 体験記No.32140(非公開/非公開)(2022/7/4公開)

2023卒の先輩がJCOMセールス・マーケティングコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒JCOM株式会社のレポート

公開日:2022年7月4日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • セールス・マーケティングコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

面接時の待機スペースが個別になっていた李、面接室でも面接官とはアクリル板で仕切られていたりした。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付→個室の待機場所で待機→面接官に案内され、面接室へ→面接官に案内され退場

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

具体的なサービス名をだすことでやりたいことを明確に説明し、志望度をアピールした。一般的にエンタメ領域に興味を示す人が多いかもしれないと思ったので、あえてケーブルプラットフォームへの興味を示した。

面接の雰囲気

とても和やかだった。笑顔で受け答えしてくれ、雰囲気の良さを感じた。簡単な自己紹介から始まり、その流れで質問に入っていった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

これまでに、人と協力してやったことは。

○○サークルの新歓責任者として、入会者を前年度の○倍に増やしたことです。
就任した当初、入会者数は例年○人のところ○人に落ち込んでいました。原因はコロナ禍で○○が行えず、初心者に○○の魅力が伝わらないことでした。自身も初心者として入会していた私は「実体験がなくとも、初心者に○○の魅力を伝えたい」という想いから、幹部と入試会社数を例年通りに戻すという目標を立て、実体験に代わり魅力を伝えるものとして2つのことに挑戦しました。1つ目は「SNSによる視覚的なPR」です。2つ目は「オンライン交流会の開催による体験談の共有」です。以上の取り組みから初心者からの連絡が増え、結果的に入会者数は○人となりました。

→特に深堀はありませんでした。

当社でやりたいことは。

キャリアプランと合わせてお話してもいいですか?

→OK

→jCOMTVで「若者が利用しやすいプラン」の企画に携わること。
現在若者のテレビ離れや個人主義化が進んでいる。しかしTVには団欒をつくったり、インターネットにはない偶発的な出会いがあったりする。JCOMの専門チャンネルは個人の好みに合わせつつ、家族でテレビを囲むことが出来るため、これを多くの若者に利用してほしい。例えばヤング割のといったネット利用とのセット割引があるように、若者が利用しやすい専門チャンネルのプランをJCOMTVで考えたい。
そのためのキャリアプランとして、まずはセールスとして最前線でお客様のニーズを知り、営業統括などを経て、最終的に企画に携われるようになりたい。

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JCOMの 会社情報

基本データ
会社名 JCOM株式会社
フリガナ ジェイコム
設立日 1995年1月
資本金 375億5000万円
従業員数 16,699人
売上高 3256億6900万円
決算月 3月
代表者 岩木陽一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
電話番号 03-6765-8000
URL https://www.jcom.co.jp/corporate/

JCOMの 選考対策

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