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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の評判・口コミ一覧(全1063件) 35ページ目

株式会社日本総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.6

日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本総合研究所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1063

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月の業務ルーティンが規則的だったので、なかなか面白みのようなものを感じることがなかったのですが、月初の月報処理(会社の月締め処理)等繁忙期を無事終えたとき...続きを読む(全185文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ざんぎょうおよびきゅうじつ出勤のために、体を壊したのが原因です。
周りの同期も病気や体を壊して休む人やてんしょくするひとも多かったです。
どうきの約3...続きを読む(全169文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はSIerとして幅広い経験を得ることができると考えたのが1番です。上流から下流までのシステムエンジニアとしてスキルがみにつくと思いました。実際、入...続きを読む(全159文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はすべて支給されます。ですので忙しい人とそうでない人の差がはげしい。
私の場合ですが、同期との年収の差が1.5倍以上にもなることもあります。つまり...続きを読む(全167文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の成長については期待はできない。実際、リストラ等がありますので。
どういうビジョンをもっているのかはっきりとしていないのではないか。と思わざるえない...続きを読む(全157文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社者に特別な教育システムはないため、OJT及び個人でセミナーを受けるなどが必要です。セミナーや研修受講については申請する際あまり高額なものでなければ...続きを読む(全213文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは配属先で担当する所管システム次第。
インターネットバンキングや勘定系システム・決済系システムなどは365日24時間可動が前提のため...続きを読む(全188文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知名度がある日本を代表するシンクタンクであり、頭の良い社員が多数集まっている。しかし、管理職の殆どが銀行からの天下りであるため、ビジョンを描けるリーダーが...続きを読む(全195文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は、銀行の役員が天下ってくる。プロパーの社員が社長になることはあり得ない。シンクタンクのような専門家集団に対し、素人の銀行員がリーダーシップを発揮する...続きを読む(全156文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制のため、成果さえあげていれば、勤務時間は自分の都合で組み立てることができる。打ち合わせがなければ出社する必要はない。外部からシンクライアントを使...続きを読む(全161文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発、スキルアップは、基本的に全て自分で行うことが必要。会社で研修プログラムを提供することは殆どない。自分で外部の研修プログラムを探し、自腹で受講...続きを読む(全190文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友ファイナンシャルグループからの開発受託により、急に仕事がなくなるといったケースは考えにくいが将来性という点では不明瞭。「システムインテグレータ」と...続きを読む(全152文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がどのようにキャリアアップして行きたいかを描きながら働ける環境だと思います。長く勤める女性、結婚後復帰する女性が結構いらっしゃるようです。元同期や自分...続きを読む(全158文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇、労働時間とも社内全体として休暇をきちんと取る、労働時間を減らすというのが目標となっています。
仕事によってはなかなか達成が難しい部署もありますが、...続きを読む(全154文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文系出身ですが、技術的なスキルが身に付いていくことにやりがいを感じました。身に付くといくよりかは、身につける必要があるという環境ですね。研修をしっかりと行...続きを読む(全168文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社向けに特化したことにより、ライバル企業という考え方そのものが無くなり、グループ会社情報システム部として、今後は優秀な新卒社員をいかに採用してい...続きを読む(全178文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇については、事前に申告すれば、業務への影響がない限り比較的自由に取得することができます。部署にもよりますが、ワークライフバラスは良かったと思います。福...続きを読む(全171文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係には全く問題は無いが、リスクに対する牽制が厳しいことで、若手の成長ややりがいに影響があると感じる。グループ会社向けのシステム開発であり、利益を重要...続きを読む(全174文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の体質としては,プライベートを無碍にしてまで働けというものではない。しかし,実際に繁忙期に入れば,プライベートと両立するということは難しい。
ノー残...続きを読む(全156文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっては子育てをしながら業務についている人を見かけた。会社はしっかりと配慮した人事を行っていることを感じた。
一方,開発などの最前線を続けるために...続きを読む(全171文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発部門だけではなく、コンサル部門やシンクタンクを有しているため、様々な人とは一緒に仕事が出来ると思い入社を決めました。また、ある程度の規模がある...続きを読む(全155文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は非常に優秀なものが多い。普通に東大、早慶、上位国立がいる。マーチクラスだとついていくのが大変だと思う。優秀であるが、競争心という意味では薄く、みんな...続きを読む(全179文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30で600万円程度である。その中には家賃補助40000円が含まれている。残業代込みの裁量労働制になる為、効率良く仕事をすれば拘束時間に対しての対価は適切...続きを読む(全157文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサル、システムエンジニア、リサーチャーといった職種があるが、システムエンジニアに関して述べる。システムエンジニアとしては開発から運用まで一貫した経験が...続きを読む(全162文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータや野村総合研究所と比べると年収や待遇は劣ると思う。しかし、ワークライフバランスや女性の働きやすさでは非常に良いと思う。また、グループ企業の仕事...続きを読む(全155文字)

1,063件中851〜875件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。