【未来を見据え、生産計画を練る】【23卒】岡山村田製作所の夏インターン体験記（文系/文系向け:製造業の仕組みが分かる1DAY仕事体験）No.22596（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

友達きっかけでこの会社を知り、合同説明会で話を伺って事業内容に興味を持った。結果的にオンラインでの開催になったが、当初は対面で開催される予定だったため、実際に会社に足を運んで雰囲気等を知りたかったため、参加を決意した。

ホームページや合同説明会、パンフレット等で企業研究をして、この会社のどこに魅力を感じたか、インターンを通して何を学びたいかなどを明確にした。

特になし。ただ、地方の企業とはいえ受けているレベルの学生は比較的高いので、ES（OpenES）はしっかり添削などをしてもらって仕上げた方がよさそう。必ずしも希望するインターンに参加できるとは限らない。

生産管理のグループワーク

3～4グループに分かれて、それぞれでリーダーを決める。その後、納期遅延をすることなく製品を顧客に届けるためにどのように生産計画を立てるべきかを考えながら実際に数値を出していく。その後、リーダーがグループで考えた生産計画を発表する。

生産管理職の生産計画作成における考え方

生産管理職の生産計画作成体験。先を見通して生産数を考える。

1日目にやったこと

自己紹介（名前、自分の特徴、意気込み）、会社の説明（合説より詳しく）、生産管理職の説明、生産管理の仕事体験、先輩社員の自己紹介（パワポで就活軸や仕事の内容など詳しく教えてくれる）、質疑応答

なし

グループワークをするときに先輩社員の方が各グループのブレイクアウトルームに入っていた気がするが、先輩社員の方が発言されることはほぼなかったので、グループワークでの社員との関わりはほぼなし。質疑応答の時間では学生の質問に対し何でも答えてくれた。

正直グループワークの内容が難しく付いていくのに必死だったので、あまり内容を覚えていない。柔軟な思考力を持ち、しっかり発言をしていかなければ取り残されてしまうので注意。対面だとまた違ったかもしれないが、普段控えめな人はこのインターンには向かないかもしれない。

参加したグループでは2~3名が中心となって発言していたと記憶している。主体性が必要。発言していないと他の学生から〇〇さんはどうですか？と話を振られる。

会社の事業内容や雰囲気についてよく知ることができた。会社の雰囲気はとてもよく、先輩後輩関係なく意見を言い合えるような風通しのいい雰囲気なのかなと感じた。グループワークに関しては正直「難しかった」の一言のみ。自分には向いてない職種だということは学べた。

各職種の仕事内容をあらかじめ把握しておくこと。ホームページ等だけでは分からないこともあると思うので、実際に社員の方に話を伺うのが1番。

実際に会社に伺えなかったのもあって、あまり働く姿は想像できなかった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

周りの学生のレベルが高く、自分自身があまり発言することができなかったうえに、グループワークで取り残されたような感覚があったから。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

もともと事業内容に興味を持っており、インターンを通して詳しい話を伺うことができたから。社員の方々の雰囲気も良く、実際に働いてみたいと思えた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

冬季にインターン参加者限定の職種別説明会があるのと、本選考になるとインターン参加者限定ES締切日が設けられるので、参加していれば他の人より早くESを出してそれが通れば3月の下旬には一次面接を受けることができる。

正直業界は絞っていなかった。そのため、業界を問わず夏の合同説明会で興味を持った企業のインターンシップに参加していた。初めから業界を絞ってインターンに参加するより、いろいろな業界のインターンに参加することで、自分の向き不向きが分かってくると思う。最後には自分が志望する業界が見えてくるはず...　　　　

イメージの変化としては、もともとお堅いイメージがあったが実際そうでもなかった、というくらい。志望企業・業界の変化に関しては、この会社の志望度が上がったのと、メーカー（特にものづくりの川上に当たる部品や素材メーカーなど）に興味を持つようになったくらい。