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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業に制限がなく、出世している人は無尽蔵に働いている。一方、仕事をほとんとせずにいる管理職もおり、多く働...続きを読む(全101文字)
川崎重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業に制限がなく、出世している人は無尽蔵に働いている。一方、仕事をほとんとせずにいる管理職もおり、多く働...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞けば親切に答えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特にコミュニケーションは少なく、他人に無関心で何を考えて...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、普段は物静かだが会議になると熱く語る人もおり、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるく働きたい人と成長意欲...続きを読む(全90文字)
超絶年功序列というイメージ。逆に何もしなくても昇給してそう。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おっとり、ゆったりした人が多い。
自分の意見を押し出す人は少ないので、緩やかな人生が待っている。
ガンガン稼いでやろう、という文化はあまりな...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前提として、所属するカンパニー、ディビジョンや部署によって大きく異なることはご留意頂きたい。
私が所属する部署は上下下達が厳しいわけでもな...続きを読む(全529文字)
若手や現場の意見を聞いてくれ,やりたいことをさせてくれる印象が強かった.続きを読む(全36文字)
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【良い点】
人柄が良い人がおおく、真摯に仕事をしている人は信頼を得ていく風土がある。部署にもよるが、社内で折衝経験が積める点は非常に良い環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
穏やかでおおらかな人が多い。
また上司も部下の考えや意見を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が、能力主義に変...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の多さに驚かされる。高い技術力を持った社員が、実は派遣社員だったと聞き、驚くことが何度かあった。社内にど...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはたらいているのか働いてないのかよくわからない人がいたりする。周りの士気が下がったりするので改善して...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職はポテンシャルの高い人が集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポテンシャルは高いがスキルや経験が乏しい人も多い。続きを読む(全74文字)
安定した経営基盤を確保すると共に、水素事業などにも積極的に投資しており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
いい意味で緩い。子育て世代のパパが子供を保育園へ連れてってから出勤したり、急に病院行ってきますも通用します。自分の裁量で比較的自由に仕事はで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職場は凄く良い人達ばっかで働きやすい。
新人時代も教育係の先輩がしっかり見てくれる。
失敗しても怒られることなくつぎは気をつけろよと言ってく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的にまともな人が昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職場においては上司の持つ権力が大きくなりがち続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のことに関しては部門や立場を超えて腹を割って話せる空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんやんや言っても上司に気に入ら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職になると兵庫県ではトップクラスの年収になる。経営が悪くとも総合職の待遇は変わらないため、安定はする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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まったりしている人が多い。バリバリ仕事を一生懸命する雰囲気ではない。コミュニケーションも取りやすい人が多いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
赤字でもボーナスが出る。岐阜工場は2021年度4ヶ月分くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜工場は、総合職ならどんな職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性専用の食事スペースなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、設計部門などは女性も活躍しているが、現場作業者はほぼいない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
数年に一度の教育クラス別教育がある。
製造業の基本的な事から、人材マネジメント教育も定期的に行ってくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい。
休みますのひと言で有給休暇を取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で作業が終わっても会社か...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不満、愚痴を言う社員が多い。
部署にもよるが職場に派閥がある場合があり、雰囲気の悪い職場も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用でも年齢おおじて給料が高くなる。
高卒新卒で経験数年の社員より、ほぼ未経験の中途社員のほうが給料がいい場合がある。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
水素事業などの中小ではできないような事業に携わる事ができる。
複数の部門があるため部門の業績が悪くても補える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自動車保険などの保険は団体割引などがあり少し安く加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の購入時の社員割引は意外と少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度としては時差出勤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実体としては、使っている人はほぼいないのではないか。残業はあたりまえ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
グループ全体で様々な事業・製品群を持つが故の抜群の安定性と中には成長を期待できるものもある点
【気になること・改善したほうがいい点】
何をや...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業時間は基本的に36協定で守られている。45h超過は年間6回までと定められている。
有給使用は推奨されており、コーポレート部門であれば有給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩方とのコミュニケーションも取りやすく満足していました。
怒鳴られるとゆうことはなかったです。
派遣社員と正社員でも差別等はなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすく社員はみな明るく上司と話している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の組織構成が、主にヘッド...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社で「この人みたいになりたい」と思える社員や管理職は、あまりいませんでした。特に総務部は、何か相談し...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
仕事の雰囲気がよく、風通りの良い職場だと思っています。
社員と上長の意見が違っても、遠慮なく自分の意見を述べる点がいいと思っています。
【気...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製作所サイドは保身的な考えが多く、実績・効率を重視している。
営業の希望・お客様要望を伝えるのも苦労する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
この会社の1番良いところでもあるかもしれない。在籍期間中2部署異動したが、同僚で一緒に仕事をしたくないと思える人はそんなにいなかった。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司、先輩はとても面倒見がよく優しい方が多かったです。転職に対しても明るく送り出していただきました。転職を経て何社か経験しましたが、一番人間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職と仲良くなったら過ごしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
口悪すぎでびっくりすると思います、嫌われてる管理職がい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
常に新しい課題に対して「ゼロから挑戦する」意欲が高く、未知の領域でも臆せず飛び込む姿勢が周囲に刺激を与えています。自ら学び、試行錯誤しながら...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給料はいいらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で運よく管理職になった人が多い
現役世代は人手不足で、仕事ができる人へ負荷...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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