この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手特有なのか、ルールと会議はとても多い。報告する場がとてもありその為の資料作りに工数を多くさいている。資料として残るのはいい事だと思うがそこまで報告に時...続きを読む(全255文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
川崎重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手特有なのか、ルールと会議はとても多い。報告する場がとてもありその為の資料作りに工数を多くさいている。資料として残るのはいい事だと思うがそこまで報告に時...続きを読む(全255文字)
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開発系の部署は業務量が多く、慢性的な人で不足。そのため残業は多い。会社からはワークライフバランスを意識して、残業を減らすようにとの指示が各部署にあるが、そ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年功序列なので働かなくても昇格、昇給できる。福利厚生が非常によく給与プラスアルファの生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴ...続きを読む(全183文字)
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スキルアップは全く見込めない。
日系の大手製造業にありがちだろうが、会社として若手社員を教育するシステムは実質的に全く無く、配属された部署の上長次第である...続きを読む(全149文字)
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非常に働きやすいように見える。
20代の若手社員が産休を多く取得しており、それを責める風潮は全くない。
但し、男性社員の育休については理解が薄くあまり取得...続きを読む(全89文字)
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【満足点】
・フレックス制度。
・分単位での給与計算。
・毎週の定時退場日。
・月1回程度であれば有給が取りやすい風潮。
・私服勤務。
・休日が多く年に長...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業代はしっかり満額支給される点。残業時間は部門によっては多くなるが、休日は多く、有給休暇も取得しやすい印象。海外拠点も多いため、若手のうちは...続きを読む(全481文字)
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契約社員として働いていたので自身に関しては大した参考にならないが、高卒の新卒の子らが研修で現場をローテーションしているのを毎年の風物詩として見ていた。適正...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
部署によるが、管理系部署であれば、繁忙期でなければ基本的に20時前には殆どの人が帰っている。働き方改革も進めており、他のメーカー等と比べて、特...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
多様な製品群を抱えており、近年では新規ビジネスにも積極的に取り組んでいる。また、わかりやすくモノとして製品が出来上がるので、製品への愛着が持て...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
文系職種であれば新卒入社の半分くらいは女性。子育て中の方も多く働いており、顕在化しているような大きな問題点はないと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
水素の展開次第であると思う。特に液化水素キャリアにおけるプレゼンスは世界的にも非常に高いが、将来他のキャリアが主流になってしまった場合には後塵...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に規模が大きく世界の未来に繋がる仕事が多いので、自分の仕事が世界を動かすことに繋がると思います。業務を進める中でも海外の顧客や取引先との...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料、福利厚生はかなり良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが現場作業は体育会系な為強い忍耐力が強いられる。
暑さ寒さ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生、給与面で考えるとかなり惜しいことをしたが
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が人手不足でギスギスし疲弊しメンタル的に病んで...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署どうしが叩き合う関係性であった為現場では常に問題があり混乱する状況はとても多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給が非常にとりやすい。取る上で理由を聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がでないので、寮に住まないと厳しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休は新人でも取れる。実際2年目の子がとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないに等しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
赤字でもボーナスが出る。岐阜工場は2021年度4ヶ月分くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜工場は、総合職ならどんな職種...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する人も中途採用の人もいるが多くはなく、大半の人は定年まで勤めているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところ、稼げ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
四半期ごとに目標達成度の評価をしていく機会があり、評価が良ければボーナスがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】お客様やサプライヤーのニーズをしっかりと把握した上で、川崎重工業とお客様/サプライヤーの両者が「win」となるような関係性を築いていくと...続きを読む(全161文字)
【本・サイトで調べた】自宅からの通勤が難しいなどの場合において独身寮に入寮することができるほか、扶養家族がいる場合は社宅が用意されるとのことだ。また、選択...続きを読む(全164文字)
【本・サイトで調べた】月の平均残業時間は17.2時間とのことで比較的短く、平均有給休暇取得日数は15.9日(/22日)としっかりと有給休暇を取得できる環境...続きを読む(全185文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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