川崎重工業の評判・口コミ一覧（全1888件） 62ページ目

【良い点】
非常に穏やかな社風で定着率が高かったです。購買という立場上、取引先より立場が上なこともありへりくだったりすることはとても少なかったです。生産...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社から半径2.5キロ圏内なら3万ほどの補助がつきます
更に扶養家族の手当てもとても充実していると思います(扶養家族がいる場合の家賃手当て...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので仕事が向いていればほんとに良いところです
【気になること・改善した方がいい点】
造船の部署で班によって大...続きを読む(全164文字)

100年以上やってきた企業としてのプライドからか、改善意識は低い。(保守的な人が多い)
管理職も自分が在職中はできれば現状維持で波風を立てないで過ごした...続きを読む(全212文字)

【良い点】 仕事が多いけど福利がちゃんとしています。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多い 重工業かいしゃ、特有の文化 男文化がありま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
長期の休暇が取りやすい。会社として有給休暇の取得を推奨しており、年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休暇、シルバーウイーク等を連続で休むために...続きを読む(全156文字)

【良い点】社内の雰囲気は良い感じである。福利厚生に
ついても手厚くてよい。パワハラ、セクハラなども
私の見る限りない。
【気になること・改善した方...続きを読む(全159文字)

私が働いていたフロアは女性は各部署ごとに1人〜2人程度と少なく男性の職場という感じでしたがみなさんとても優しく働きやすい職場でした。ゆったりとした空気が流...続きを読む(全153文字)

工場主体の会社なので、休みは手厚い。盆、暮れ正月、電力休暇、ゴールデンウイークと、少なくとも4回の大型連休が確保される。時期や部署にもよるだろうが、全体的...続きを読む(全151文字)

基幹職と呼ばれる課長相当職に昇進すれば、年収は1000万円になる。最短で37歳。所属するカンパニーの業績により、ボーナスはカンパニーごとに多少の差が生じる...続きを読む(全267文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しており、家賃補助は会社から3キロ以内に住めば3万円が支給されます
【気になること・改善した方がいい点】
少数精鋭...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産前産後休暇/育児休暇制度がしっかり浸透しており、復職後も時短勤務で働く女性社員の方が数多くいた。女性のライフスタイルが変わっても、きちん...続きを読む(全289文字)

【良い点】
独身寮が非常に充実している。また、食堂などもとても綺麗である。寮については高卒の社員と同じであったが治安が悪いこともなく非常に過ごしやすかっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給料は良い。賞与はカンパニーによる。
【気になること・改善した方がいい点】
評価のフィードバックがない。賞与を計算するとわかるらしいが、...続きを読む(全180文字)

契約社員として入社して正社員を目指したがなれずに退社した。現場での仕事だったが、正社員登用の評価基準は仕事の習熟度ではなくいかに上司にアピールするかで決ま...続きを読む(全166文字)

能力よりも上司先輩に対してヘコヘコする人を評価する節がある。
上司が新米であったり管理能力が無いと登用はほぼ無理。
休みはわりと簡単に取れて年間休日も...続きを読む(全189文字)

顧客対応に追われる業務が多く、繁忙期では夜10時までの残業もざらにある。
その際に、顧客とのトラブルも発生し、結局時間ばかりかかる無駄の多い職場であった...続きを読む(全153文字)

管理職になるまでほぼ年功序列。特に若手は職種、実績、能力一切関係なく基本料は一定。入社年数に基づいて昇進試験に呼ばれる、基本が受かる、一二年遅い人が十人に...続きを読む(全154文字)

社員の人数が多いので、1人1人の業務を把握するのは大変ですが、どの社員にも喜ばれることを意識して仕事をする、そうすると、社員からありがとうと言ってくれる、...続きを読む(全158文字)

比較的営業は残業が多め。一応45h/月がひとつの目安だが、それ以上の人もまあまあいる。だが、部署と担当国による。ただ、残業を強制する雰囲気や休暇はとれるの...続きを読む(全151文字)

女性に関しては他企業と同様に積極的に採用していると思う。しかし、仕事場に女性社員はまだまだ少なく、社内では「女の子」とよばれるなど、おじさん連中からすると...続きを読む(全150文字)

社員は責任感がなく、自分のキャリアばかり気にしている。上司は部下に仕事を押し付け、残業をせずに飲みに行くことが多々あり、管理職になっても責任感というものは...続きを読む(全150文字)

大きな会社なので競争心がないせいか、自分の仕事が終わったら終わりと言うような人が多い。
上司に関しても自分の部署に仕事を増やすなと言う風潮が蔓延している...続きを読む(全164文字)

おそらくカンパニー毎で職場の雰囲気・上司の質は異なると思いますが、
人気のない私のカンパニーでは、メンバーに覇気がなかったり、
仕事にやる気を感じられ...続きを読む(全264文字)

福利厚生は充実している。WELBOXのカフェテリアプランは様々なメニューが用意されており、毎年、海外旅行の旅費に利用していた。貯蓄や食費補助等にも使用でき...続きを読む(全186文字)