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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の評判・口コミ一覧(全1888件) 63ページ目

川崎重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

川崎重工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1888

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業で遅くまで残ることを良いこととする風潮が残っている。
遅くまで残っている社員のことを、あいつは偉いと褒めている上司がいた。
社員もこの様な上司の顔を...続きを読む(全248文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい職場です。
残業・休日仕事もほとんどありません。
給料・ボーナスもそこそこ。大企業だけあって福利厚生もきちんとされている。
食堂もおいしい。 た...続きを読む(全161文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飛行機の部品検査係を担当していました。研修は作業現場でマンツーマンで教えてもらっていました。現場作業者に修理依頼をしたり、サポートするのが検査係の仕事でし...続きを読む(全223文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが残業時間は平均的、休日も比較的とりやすいと思います。同僚、上司、部下といった周囲の人間も良い人が多く、親切丁寧に仕事も教えてくれます。人間...続きを読む(全160文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の安定性が魅力であったのと、コネがあったためそれを使って入社した。当時は男女雇用機会均等法が始まったばかりで、一般職と総合職の壁は非常に高かった。がん...続きを読む(全178文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職であったので、有休は非常に取りやすかった。締め日や決算時以外での残業はほぼ0パーセントであった。とても働きやすく、育児休暇を何度も取る女子社員がいた...続きを読む(全181文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として考慮しようという意欲は十分にありますが、仕事が大量にある中、本当にそれが実現できている人は極めて限られます。もちろん、仕事はそこそこでいいと割り...続きを読む(全209文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直上司次第だと思いますが、仕事を任せようという気持ちは会社としてはあります。ただし、全社で何か失敗案件があると、いろいろな決裁がどんどん保守的になる傾向...続きを読む(全159文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

重厚長大の製品を扱っている。そういう意味で、やりがいはある。
大企業?なので、仕事が細分化される。同時に、年功序列なので、少なくとも技術系の部署において...続きを読む(全152文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列。準リーダークラスまでは、入ってからの年数で昇進試験を受けさせてもらえる。普通どおりに仕事をすれば、きちんと昇進できる。逆にどれだけ周りより頑張っ...続きを読む(全165文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職は知る限りではいない。
技術職の女性はごく少数であり、設備面において十分な体制は確保されていない。育児休暇制度等もあるようだが、制度を利用し...続きを読む(全164文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業時間:フレックス制なし。個別申請時差出勤制度。例8:00~17:00
現場を抱えた職場のため、大半の社員は8:00~17:00勤務
残業時間:40...続きを読む(全163文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文系社員は入社5年を目処にジョブローテーション(異動)があるが、よほど強くアピールしない限り希望は聞き入れられない。カンパニー間(例えば車両カンパニーから...続きを読む(全230文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や役職によって仕事量がかなり変わる。営業職では超残業はあたりまえ、上司からのフォローもなく鬱病になってしまう人も多かった。休日出勤するひとも多かったた...続きを読む(全166文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事がいくら残業しても追い付かない部署に異動になりとにかく忙しかった。。
そういう中例えば19時頃に仕事の問合せで、某商社の同年齢くらいの社員に電話
...続きを読む(全242文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のプライドが高く、その割にあまり能力面で秀でている人は少ない印象を受けました。
給与は著名大学を出た卒業者が勤める多くの会社よりも安く、その分社員は...続きを読む(全232文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設備工事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はあるが年収の向上は全く期待できませんそれこそ選ばれたものだけ、選ばれるのも人が良くてもだめ、仕事ができてもだめ、一番いいのはどれだけゴマをすれるか...続きを読む(全161文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設備工事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは充実する人は充実すると思いますが上を目指すならばやはりプライベートな時間は少なくなります、プライベートでも次の日の施工段取りを考えないとノル...続きを読む(全178文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設備工事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決められた時間の中で自分の頭の中で将棋を打つように次の手を考えながら人を指示していく、自分の指示がうまく行き手が止まらずチーム全体でノルマ達成できた時やり...続きを読む(全162文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設備工事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は福利厚生の面では問題はなく、
労働環境の充実を向上させて欲しいのは正直な意見だ。
特に道具や資材の充実を向上させて欲しいと感じた。
人間関係は...続きを読む(全194文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは年4回支給されます。
業績と個人評価で支給額が決まります
個人評価の能力給が月給に反映されます
評価制度は形骸化しており年功序列で大体決まり...続きを読む(全155文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は多少あるが、強制ではない。予定があれば全然帰ることが出来る。
自分の時間や休みを作りやすく、有給休暇もとりやすい環境。
先輩達も有給休暇をよく取...続きを読む(全162文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が充実しており、育児休暇がキチンととれます。会社内にはグラウンドがあり、ソフトボール大会をしたりマラソンの練習をしたりと思い思いに各自が休憩時間を...続きを読む(全155文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は期間従業員でした、管理職の方(班長、職長、課長)等は正社員期間従業員分け隔てなく
差別等はありませんでした。
ちなみに岐阜ですが、たまに課長以上の...続きを読む(全162文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は期間従業員でしたので福利厚生はあまりありません。
ありませんと書きましたが、社会保険は完備しております。
また遠方の方の為に寮もあります(期間従業...続きを読む(全153文字)

1,888件中1,551〜1,575件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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