- Q. 志望動機
- A.
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年3月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン選考です。
企業研究
ホームページに企業理念や行動指針、30年後までのビジョンが記載されているので、そこは全て暗記してそれに基づいた経験があればノートにまとめるようにしていました。
インターンシップもたくさん開催しているので、できるだけたくさん参加して人事の人の印象に残るような質問をするように心がけていました。
面接時には毎回逆質問の時間があります。その時に企業理念についての深堀などをするといいと思います。
上場企業ですのでIR情報などもチェックすると、株主向けの企業情報も出ているので確認しておくといいと思います。
全体的に熱い体育会系な人が集まっているので、熱量とアイケイケイが本当に好きということのアピールが必要たとおもいました。
志望動機
私が御社を志望した理由は、企業理念を大切にし、それを体現している社員の方々に魅力を感じた為です。以前、会社説明会でお会いした社員の方に質問をした際に、目標や夢、仕事のやりがいを目を輝かせて語っていただきました。その瞬間、私もこんなおとなになりたいと強く感じました。また、風通しの良い社風に関しても、自分以外をお客さまと思うという行動指針があってこそだと思います。一緒に働く社員や家族、友人までをお客様同等と考え、接することで周りに幸せを与えることができると思いました。私も御社のトップウェディングプランナーとして、お客さまを第ーに他者目線で仕事をすることや社員の方々と働きやすい環境をつくり、感動創造カンパニーを作り上げていきたいと考えております。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 実施場所
- zoom
セミナー名
アイ・ケイ・ケイCOLORS
セミナーの内容
職種別に別れ就活生から投げ掛けられた質問に答えるといった形式。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
質問をあらかじめ職種別に3つずつ考えておきました。質問をする際はチャットなので、気軽に送れました。名前も書く必要がありません!
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
このセミナーに参加することで、会社の大切にしている事などを知ることが出来たので、ESがとても書きやすくなりました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望動機、志望職種(第1希望から第3希望まで)、キャリアビジョン
ESの提出方法
採用サイトのマイページから
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数が少なかったので、しっかりとまとまった文章で書くことを気をつけました。
ES対策で行ったこと
会社説明会で大切にしていることや企業理念を理解して、それを含めた内容にするように対策しました。流れをPREPにしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったため、会場には足を運んでいません。ブレイクアウトルームに分けられてグループディスカッションをしました。
グループディスカッションの流れ
最初にテーマが発表され、そこからはグループで話し合い、終わったら発表などはなく終了。最後にフィードバックをいただきます。
雰囲気
和やかな雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
新たなビジョンを考える
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他の人の話をしっかり聞けているか。協調性。しっかりと企業のことを理解しているか。コミュニケーション力があるか。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 現場のプランナー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で話すことや、周りの人が話している間に頷いたり雰囲気を良くすることが大切だと思います。また、答える時には簡潔に長くなりすぎないようにするといいと思います。
面接の雰囲気
面接官が笑顔でうなづきながら話を聞いてくださったり、周りも雰囲気をよくしてくれる学生が多かったので話しやすい印象でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸はなんですか?
私の就職活動をする上での軸は、大きく3つございます。1つ目は、人に影響を与えられる仕事であることです。私は普段から誰かに笑顔や元気を与えたいと考えております。それが仕事でできたならばとてもやりがいにつながります。2つ目は、チャレンジできる会社であることです。私は小さなことでもコツコツとチャレンジをして、成功したいと考えております。たとえ困難なことであっても挑戦をし、その結果誰かに影響を与えたいと考えております。三つ目は、自分がチャレンジしようと行動したときに、周りも同じ熱量で一緒に努力してくれるような人が集まっていることです。1人では難しいことでも同じ社員同士で協力し合い、チームとして何かを作り上げていきたいと考えております。
なぜその職種がいいのか
私がウェディングプランナーを志望する理由は、お客さまに寄り添い、人生に一度だけの幸せな瞬間を作り上げたいと考えているためです。自分たちの為に周りの人がたくさん集まってくれる結婚式、やりたいことや理想、想いが沢山あると思います。そんな想いをお二人の気持ちになって一緒に考え、一緒に最高の思い出を作り上げていく。そんな仕事にとても魅力を感じました。また、結婚式当日だけではなくその後の未来にも記憶に残り、いつまでも思い出したら幸せな気分になれるような、お二人の原点になる一日をプロデュースしたいと考えております。結婚式はお二人の人生の新たなスタートです。そんな大切な一日を一緒に作り上げたい。そんな思い出志望致しました。
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アイ・ケイ・ケイホールディングスの 会社情報
| 会社名 | アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイケイケイホールデイングス |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 3億5165万5000円 |
| 従業員数 | 1,078人 |
| 売上高 | 232億6300万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 金子 和斗志 |
| 本社所在地 | 〒848-0041 佐賀県伊万里市新天町722番地5 |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
| 平均給与 | 412万円 |
| 電話番号 | 050-35391122 |
| URL | https://www.ikk-grp.jp/index.html |
